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google・LINEとサービス連携中!急成長中事業のマネージャー募集

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on 2019/03/15

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google・LINEとサービス連携中!急成長中事業のマネージャー募集

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青林 寛

クロスフィードのマーケティグ、新規事業担当。 5年後のスタンダードになる美容サービスになるように毎日ハッスル中。 スタートアップ複数社で働いた後、インキュベーターとして事業立上げの仕組み化を行う。

株式会社リザービアのメンバー

クロスフィードのマーケティグ、新規事業担当。 5年後のスタンダードになる美容サービスになるように毎日ハッスル中。 スタートアップ複数社で働いた後、インキュベーターとして事業立上げの仕組み化を行う。

なにをやっているのか

美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。 私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。 2020年からは様々なご縁がつながり、google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました! 主には予約システム、それに伴うサービス連携、POSシステムの事業を実施しています。
リザービアシステム概要
複数の美容サロン向けサービス運営中
創業イベント風景
MTG風景2
研修風景写真
設立より成長し続け、現在も拡大中

なにをやっているのか

リザービアシステム概要

複数の美容サロン向けサービス運営中

美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。 私たちは美容業界が抱える業界課題に対して「集客」という側面から解決していきたいと考えています。 2020年からは様々なご縁がつながり、google・LINEとの大型サービス連携もスタートしました! 主には予約システム、それに伴うサービス連携、POSシステムの事業を実施しています。

なぜやるのか

研修風景写真

設立より成長し続け、現在も拡大中

現在の美容業界の集客は、クーポンサイトに大きく依存しているサロン様がほとんどです。 その一方でサロン経営を行っていくうえでのコストのうち、集客に係る広告コストが大半を占め サロンオーナーの頭を悩ませている状態です。 広告コストが経営を圧迫する結果として、充実した労働環境を整えることが難しくなり 美容師としてのキャリアを続けられず、業界から離脱してしまう美容師も少なくありません。 (現在、美容師資格を持っているが、美容師として仕事をしていない「休眠美容師」の数は「現役の美容師」の数より【多く】存在しています!)

どうやっているのか

創業イベント風景

MTG風景2

業界課題を解決するために、リザービアという予約システムを通じて 下記を実現していきたいと考えています! 〇リピーターが集客の大部分を占めれるようにする 〇新規集客、リピーター集客ともに、クーポンサイト以外の集客戦略をサロンが取れるようにする そのために、自社サービスの機能改善にとどまらず、他サービスとの連携なども積極的に進めています! 自社サービスの機能改善だけではなく、他サービスとの連携を積極的に進めるからこそ よりスピード感はやく、より大きなスケールで事業推進を行っています! あなたの力で美容業界の抱える課題を【根本から】解決していけるプロダクトを 私たちと一緒につくっていきませんか?

こんなことやります

具体的な仕事内容としては、リザービアが業界課題を解決していくためのプロダクト改修や他サービスとの連携から 新規顧客獲得のための集客戦略立案、実施までまるっと裁量をもってお任せいたします! 私たちが美容業界の抱える課題を根本的に解決するためには、 クーポンサイト以外での集客がスタンダードになる必要があります。 そのためには新規顧客獲得の集客戦略というのも、事業の中で大きな要となってきます。 【具体的な仕事内容】 〇新規顧客獲得のための集客戦略立案、実行 〇サロンの予約数向上、リピート率向上のためのリザービアシステムのUI・UX改善 〇他サービス(GoogleやLINE)との連携、推進 〇チームメンバーのマネジメント 〇会社全体の組織づくり  また、私たちは2019年11月にM&Aを実施し、2020年からGoogle、LINEとの連携が始まり、 現在の私たちは「第二創業期」のフェーズにいます。 そのため、ぜひこれから一緒になる方にも、全社の組織づくりにも積極的に参加いただきたいと考えています! 全社の組織づくりの一環として、2020年10月には創業イベントとして、 佐渡や滋賀にいる拠点メンバーも集まり、チームビルディングのためのコンテンツや交流会を実施し、 全社の連携をより深める取り組みなどを行いました! ※トップの3枚目の写真は創業イベントの様子です (もちろん、感染症対策もしっかり行っています) この取り組みは、各マネージャーが中心となりながら、部署関係なくメンバーが集まりプロジェクトとして企画していきました! このように、全社の組織づくりは部署横断的に【全員で】行っています♪ 【このポジションで得られること】 〇自分の手でクライアントやユーザーへ価値提供を行うためのプロダクトづくりをイチから行える 〇自社プロダクトだけではなく他サービス連携の推進も実行できる 〇会社規模がまだ小規模のため経営者との距離が近く、より経営に近いところで判断、実行ができる 〇全社の組織づくりにも参画できる
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

39人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区東池袋3丁目1−1 サンシャイン60 47階