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将来は社長になりたい!そんな意識のある人、この指とーまれ!

旅行会社
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on 2019/03/13

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将来は社長になりたい!そんな意識のある人、この指とーまれ!

中途
新卒・学生インターン
勤務地が海外
中途
新卒・学生インターン
勤務地が海外

西村 清志郎

カンボジアでフリペ「くろまる」、カンボジア関連書籍発行のほか、旅行会社、ゲストハウスなどを運営。高知県では「はりまや橋ゲストハウス」を運営中。高知県出身の編集・ライター・フォトグラファーで、執筆、撮影業務なども行っている。ブログ「Office Seishiron」で海外から見た日本の視点でビジネス情報を配信。

APEX/クロマーツアーズのメンバー

カンボジアでフリペ「くろまる」、カンボジア関連書籍発行のほか、旅行会社、ゲストハウスなどを運営。高知県では「はりまや橋ゲストハウス」を運営中。高知県出身の編集・ライター・フォトグラファーで、執筆、撮影業務なども行っている。ブログ「Office Seishiron」で海外から見た日本の視点でビジネス情報を配信。

なにをやっているのか

「日本人にもっともっとアジアを感じてほしい、楽しみながらアジアで学んでほしいと」をモットーとしている旅行会社。 ◍ 微笑みの国世界遺産「アンコールワット」のあるカンボジア・シェムリアップで旅行会社&出版事業。 ◎ 急激な発展が目覚ましいカンボジアプノンペンで旅行会社&出版事業。 ◍ 伝統と文化の混合都市、絶賛発展中のベトナム・ホーチミンで旅行会社事業。  ◎ 政治と文化、ますます発展中のベトナム・ハノイでの旅行会社事業。 ◍ 大河メコンの恩恵を受ける自然の楽園ラオスでの旅行会社事業。 他にも、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、タイ、ウズベキスタン(準備中)、ウラジオストク(準備中)などでの旅行事業もあります。 各国とも、業務拡張につきインターンシップ生&スタッフの募集を開始いたしました。 条件なども別途記載しておりますが、不明な点ございましたらお気軽にお問い合わせください! 経験者はもちろん、新卒スタッフも大歓迎。 ワーキングホリデー代わりに海外経験を楽しむのもいいし、ガッツリいろんな経験を積むために来るのもいいです。 仕事に対するモチベーションは各自さまざまですが、業務はきっちりこなしていただき、オフの日は目的に応じたライフスタイルを楽しむことができます!
旅を知るためには自分が旅をしなければ【全般】
ガイドとのツアー打ち合わせの様子【旅行部】
社員とインターン生卒業式【全般】
社内プレゼンテーション。新ツアーや定期的なミーティングでブレインストーミングしています。【全般】
インターンシップ生によるツアー企画とプレゼンテーション【旅行部】
スタッフとの交流会【全般】

なにをやっているのか

旅を知るためには自分が旅をしなければ【全般】

ガイドとのツアー打ち合わせの様子【旅行部】

「日本人にもっともっとアジアを感じてほしい、楽しみながらアジアで学んでほしいと」をモットーとしている旅行会社。 ◍ 微笑みの国世界遺産「アンコールワット」のあるカンボジア・シェムリアップで旅行会社&出版事業。 ◎ 急激な発展が目覚ましいカンボジアプノンペンで旅行会社&出版事業。 ◍ 伝統と文化の混合都市、絶賛発展中のベトナム・ホーチミンで旅行会社事業。  ◎ 政治と文化、ますます発展中のベトナム・ハノイでの旅行会社事業。 ◍ 大河メコンの恩恵を受ける自然の楽園ラオスでの旅行会社事業。 他にも、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、タイ、ウズベキスタン(準備中)、ウラジオストク(準備中)などでの旅行事業もあります。 各国とも、業務拡張につきインターンシップ生&スタッフの募集を開始いたしました。 条件なども別途記載しておりますが、不明な点ございましたらお気軽にお問い合わせください! 経験者はもちろん、新卒スタッフも大歓迎。 ワーキングホリデー代わりに海外経験を楽しむのもいいし、ガッツリいろんな経験を積むために来るのもいいです。 仕事に対するモチベーションは各自さまざまですが、業務はきっちりこなしていただき、オフの日は目的に応じたライフスタイルを楽しむことができます!

なぜやるのか

インターンシップ生によるツアー企画とプレゼンテーション【旅行部】

スタッフとの交流会【全般】

そんな”旅”をよりスムーズに満喫してもらえるように、自分の好きな”旅”の経験を、みんなにも味わってまらえるようにコーディネートするのが私たちの仕事です。 ”旅の楽しみをシェアする” そんな気持ちでやっています。 業務(学び)としては日本からカンボジアに訪れるお客様が安心して、「旅」を満喫できるように、旅行手配、宿手配などを行っています。 また、「旅」は情報が大事!ということで、現地在住者及び、旅行者向けのフリーペーパーも発行。 また、お客様だけでなく、スタッフ自身も自分たちのキャリアアップや、スキルアップができるように、研修システムもきちんと設けています。 【研修システムの一例】 - アジアについて(座学) - 旅行業について(座学) - ビジネスマナー・名刺の渡し方など基本 - マネージメント・会社について(座学) などなど。 「終身雇用」なんて時代はもう終わってます。 とは言え、日本人である以上、どこに行っても日本人とのビジネスを考えて学んでいく必要があります。 そんな中、私たちが育てるのは「発想」、提供できるのは「空間」、あなたたちがすることは「体験」です。 その「体験」を他の人、次の世代に伝えてもらえるようにしていくのが私たちの仕事です。 (かなり、嘘っぽいですが、結構本気ですよ。注:配属先により異なるかも…)

どうやっているのか

社員とインターン生卒業式【全般】

社内プレゼンテーション。新ツアーや定期的なミーティングでブレインストーミングしています。【全般】

平均年齢26歳という若いチームが日々、様々な面白い発見から、同じ体験を旅行者にも味わってもらいたいと新しい、少し変わったツアーなども企画・販売を行っています。 また、オフィスにいるだけが仕事じゃないので、ホテルインスペクションやレストランインスぺクション、遺跡インスペクションなどを楽しみながら、新しい発見をツアーという形にしていってます。

こんなことやります

弊社は若い社員から先輩社員、現地社員と日本人社員、みんなが和気あいあいと仲の良い会社です。 従業員の割合は、現地人スタッフが8割日本人スタッフが2割ほどなので、やる気次第で語学の勉強にもぴったり。 社内では常に英語でのコミュニケーションを使用しているため、英語能力や現地の言葉などの言語能力を高めたい、 海外で働いてキャリア形成を図りたいと思っている社員や、現地の人と結婚したり、バックパッカーをして流れ着いて来たりした社員、在住歴20年近くのベテラン社員など、様々な社員が働いております。 ちょっとでも、気になったら是非ご連絡ください! こんな意気込みをもった方を大歓迎! ・英語の能力を伸ばしたい! ・海外で働いてみたい! ・なにか人とは違うことにチャレンジしたい! ・今の自分を変えたい! ・将来は社長になりたい! 具体的な業務一覧! ・ツアーケア業務 ・手配見積もり業務 ・新規事業開拓 ・現地情報調査等 いろいろなことを一緒に体験しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2007/10に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/

アジア各地(ベトナム、タイ、カンボジア、マレーシア、シンガポール、インドネシアなど)