教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」（CtoC事業）と、企業研修サービス「オフィスク」（法人向け事業）を展開しているベンチャー企業です。 ■ストアカ（CtoC事業） HP：https://www.street-academy.com/ 「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。 2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。 2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。 □コンセプトムービー https://vimeo.com/78328310 □TVCM（2019年1月に福岡エリアで放映） 「習いごと探すならストアカ編」 https://youtu.be/tTfFpYeth5I ■オフィスク（法人向け事業） 企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。 HP：https://www.street-academy.com/corporations/office/

■ブランド・スローガン 「人生を、磨こう。」 新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。 好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。 そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。 一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。 好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。 私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。 ■我々のミッション 「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」 今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。 ■我々のビジョン 「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」 まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。 私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激（インスピレーション）が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。 まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。 まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。 ■我々のバリュー チームとして以下の3つの価値観を共有しています： - ENJOY THE WAVES（未踏への挑戦を楽しむ） - NO BORDER（枠にこだわらない） - BE PROFESSIONAL（最良を考え抜く） <組織・社風 > ・正社員、アルバイト、業務委託を足して総勢30名弱のチームです。 ・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、ビジョンに惹かれて集まって来た多様なバックグランドを持つメンバーで構成されています。 ・完全リモート制で、オンラインであってもお互いとスムーズに仕事を進められるためのコミュニケーションは積極的に取り合う、フラットな組織です。 社員はエンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性5割、子持ち5割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。 <本社オフィス> ・代官山駅から徒歩約3分、恵比寿駅から徒歩約10分の立地、オシャレなシェアオフィスに入居しています。（シェアオフィスへのアクセスに加えて、弊社の専用オフィスもあります） ・在宅/オフィス/コワーキングの間で、フレキシブルなワークスペースを選んで頂くことが可能です。 <先進的な働き方> プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。 ・フルリモート勤務体制 ・時差出勤制度（各自が自らの出社時間を決めます） ・副業推奨 ・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填 我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう！

【募集背景】 事業の急速な成長に伴い、この勢いに乗ってさらに「ストアカ」を力強く全国に広めていくため、マーケティングを強化していきたいと考えています。 ストアカのユーザー登録数は27万人を超え、日本最大級のスキルシェアサービスとして活発なまなびのプラットフォームとなっています。2019年1月には、初となるTVCMも放映（福岡エリア）しました。 2018年の資金調達を経て、大手企業との事業連携なども推進する中、全社KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案〜実行（運用）までを幅広く取り組み、成果をストイックに追求できるプロフェッショナルを探しています！ 【募集概要】 マーケティング部門のKPI達成に向け、新規獲得・リテンション施策において戦略〜実行（運用）まで一貫して担える方を募集します。経営陣とマーケティング戦略を立案し、各メディア・チャネルごとの運用効果を最大化を図り、サービスの成長をドライブする、大変重要な役割です。 【業務内容】 当社サービスの拡大を目的としたマーケティング戦略の立案・実行・分析・効果検証（PDCA） を担当。 具体的には、 ①新規会員獲得 ・オンライン広告の企画〜制作〜運用（主にディレクション）によるCPA最大化 ・マスメディアを活用した新規獲得プロモーションの企画立案〜実施 ・他社との事業連携を通じたプロモーション施策の企画立案〜実施 ・その他、新規会員獲得につながるあらゆる施策の企画立案〜実施 ②リテンション獲得（リピート受講促進によるLTV底上げ） ・オンライン広告の企画〜制作〜運用（主にディレクション）によるCPO最大化 ・講座受講促進キャンペーン、プロモーション施策の企画立案〜実施 ・プロダクトチームと協業したアプリ、webグロース施策の実施 ・その他、ユーザーデータに基づいたあらゆるリテンション獲得施策の企画立案〜実施 ※スキルとご自身の希望を考慮し、上記1、2のいずれか、または両方に携わっていただきます。 【必須スキル・ご経験】 ・課題や成果から仮説を立ててマーケティング戦略を考え、施策レベル（キャンペーンなども含む）にまで落とし込んだ実務経験 ・オンライン・オフラインマーケティングに関する基本的な理解・実務経験 ・データ分析を行い、「ファクト」をベースとしたマーケティング戦略を立てたご経験 ・Web/SNS広告運用・ディレクションの実務経験 ・ご自身がプロジェクトオーナーとして参画し、チームを牽引してプロジェクトをやり遂げたご経験 ・他部署や社外のメンバーと、共通言語で円滑なコミュニケーションをはかれる ・上司に指示されなくても、自分で仕事をつくり自らをマネージして働く姿勢 【歓迎スキル・ご経験】 ・コンテンツマーケティングの知識・実務経験 ・C to Cサービス、マッチングサービスのマーケティングを担当した経験 ・Webの広告効果測定（アトリビューション含む）/アクセス解析（GA）/タグマネジメント（GTM、YTM）に関する概念の理解（実務経験問わず） ・アプリの広告/広告効果測定/アクセス解析に関する概念の理解（実務経験問わず） ・BtoC領域のCRMマーケティングに関する基本概念の理解（実務経験問わず） ・ロジカルに思考を組み立てるのが得意 【例えば、こんな方をお待ちしています】 ・事業会社のインハウスマーケターで、自身の関われる領域の広さ / 深さをもっと拡張したいと考えている方 ・広告会社のマーケター/プランナーで、案件の部分的なピースではなく全体を見通し自身で意思決定し、実行したい方 ・「統合プロモーション」の概念に関心があり、チャネルやメディアの枠にとらわれず課題に対するソリューションを考えたい方 ・コミュニケーションの成果だけでなく、ビジネスの成果にこだわりたいマーケターの方