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中途採用
キャリアパートナー
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on 2019/11/05 271 views

働く女性のモヤモヤを可能性に変えるキャリアパートナー募集!

株式会社リブ

株式会社リブのメンバー もっと見る

  • Ai Murakami
    リクルーティングパートナー/事業企画

  • 三重県出身。猫と音楽をこよなく愛しております。
    普段はカラオケとショッピングが好きで、よく一人でも行ったりします。
    前職は牛乳宅配の飛び込み営業で、1日200~300軒のお宅を訪問しておりました。
    人と話すことが好きだったので、もっとお客様に寄り添って長くお付き合いができる、一緒に働く人たちと尊敬し合うことができ、そして自分自身も成長できる、そんな会社を探していて、見つけたのがLiBでした。
    今は日々勉強で、求職者さんたちが私を通じて自分の人生がポジティブになったと実感できるようなサービスを、自分自身提供していけたらなと、奮闘しております。
    自分自身の中でも、世の中にも、人生をもっとポジ...

  • 前職より人材紹介会社でキャリアコンサルタント業務に従事し、現在は企業の採用支援を行うクライアント担当の営業として業務を行ております。
    また、少しだけ担当事業部のシステム運用・保守業務を行っています。

なにをやっているのか

  • オフィスはビル1棟借り、4階にはテラスもある、家みたいなオフィスです。

「生きるをもっとポジティブに」というビジョンに基づき事業開発をしており、社名にはLifeとBusinessの間に「 i(自分)」があるという意味を込めています。
 
【サービス概要】
転職支援を主軸としたサービスを通して、キャリア女性が働き続ける毎日をより充実させる価値提供を拡大させていきます。
 
・キャリア女性のための転職サービス『LiBzCAREER』
・キャリア女性に特化した転職支援エージェント『LiBzPARTNERS』
・企業の活躍社員データ解析をし類似の資質を持つ転職候補者とのマッチングを行うことができるシステム『カルチャーマッチング』

その他、
Forbes JAPANと共同開催で、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワード『JAPAN WOMEN AWARD』なども企画運営しています。

なぜやるのか

  • ビル1棟のオフィスで社内にはテラスもあります。
  • Forbes JAPAN ×LiB『JAPAN WOMEN AWARD』は毎年12月にLiB主催で行われます。

◆当社について

《キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなる》べく、私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活躍」を再定義しようと挑戦しています。
男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。
働く女性が生き生きと、「自分らしくいられる社会の実現」へ向けて、私たちと一緒に挑戦しつづけませんか?

◆Forbes JAPAN ×LiB『JAPAN WOMEN AWARD』

2016年、2017年と2年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催の元、当社LiBが協力し実現いたしました。
カルビー株式会社、トヨタ自動車、イケア・ジャパン株式会社、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン株式会社 など数々の企業様にご参加頂き、女性活躍への大きな一歩を踏み出しています。

どうやっているのか

  • 風通しのいい職場が自慢です。自分が思った意見などはどんどん発信してください。
  • 全社員参加のイベントは社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

◆メンバーについて
社員数は約70名で、仕事もプライベートも相談し合えるメンバーが集まっています。
オフィスのビルの名前はLiBzHOUSE。社員の誕生日のお祝いをしたり、テラスを使った社内パーティを企画したりと、コミュニケーションを取る機会も多くイベントが多いのもリブの特徴です。

◆働き方について
リブは働き方の多様性を実現するために、個々人の人生のタイミングに合わせて柔軟に勤務体系を選べるようにしています。
・急なリモートワークOK
・時短、週3〜4勤務等も個人によって選択可

パパママメンバーも多く子育てに理解があるのもリブの特徴で、時短やリモート勤務などを活用しながらも最前線で活躍する社員が多くいます。
社内のキッズルームを活用し、子どもと一緒に出勤している社員もいます。

こんなことやります

キャリア女性向け転職プラットフォーム「LiBzCAREER(リブズキャリア)」を運営するLiBグループの中で、キャリアアドバイザーとしてキャリア女性の転職支援をするお仕事です。
働き続けたいキャリア女性と、優秀なキャリア女性を採用したい企業の架け橋となることがミッションになります。

人生において非常に大事な決断である「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。対面または電話でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。
1人1人丁寧にお話しを聞き、お客様の実現したい未来を叶えるべく、これからの人生を一歩前に踏み出すサポートをします。

【具体的には】
・当社の運営する、ハイキャリア女性に特化した会員制向け転職プラットフォーム「LiBzCAREER(リブズキャリア)」に 登録した方々を中心とした転職希望者様へのキャリアアドバイジング
・面談実施、当社が保有する求人案件をもとにした転職希望者様とのマッチング、選考以降内定までのフォロー(企業へのご推薦や入社日/条件交渉など)
・その他、事業、組織創りに関わることを幅広くお任せします。

\当社のキャリアアドバイスは他社とは一味違います!/
・ケースバイケースですが、面談にお越しいただく前に、転職希望者様ご自身で「自己分析シート」というものを作成いただきます。
・そこでご自身の就職活動のときのことを思い出していただいたり、転職理由や転職で実現したいこと、3年後5年後10年後にどうありたいかなど、過去・未来・現在をご自身の中で振り返り言葉におこしていただきます。
・自己分析シートをもとに面談を実施し、将来ありたい姿を軸に、次の一歩をどう踏み出すべきなのか、深くキャリアのたな卸しをした上で求人をご紹介します。

ただ転職理由やご本人の希望だけを伺って求人票をご紹介するのではなく、ご本人のキャリアに真に向き合って提案をしていくため、他社にはないキャリアサポートに多くの価値を感じていただいています。
当社でキャリアアドバイザーを経験することで、真のキャリアアドバイザーとしての力をつけることができます。

◆チームの文化

部署やポジション、入社年次に関係なく、 みんなでサービス設計や改善を行っており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります。
困ったときはチームで助け合うカルチャーが根付いているので全員一致団結して仕事に取り組んでいます。

「会社を育てていきたい」
「組織を創っていきたい」
「世の中にインパクトを与えるサービスを創っていきたい」
「キャリア女性の社会的課題を解決したい」という熱い想いを実現できる環境です。そんな想いに共感していただける方のご応募お待ちしております!

例えば、こんなメンバーが所属しています
・日系大手メーカーののち大手総合人材企業にて勤務し、キャリアアドバイザーを約10年経験(30代男性)
・営業代行企業にて個人向け営業を約10年経験(20代女性)
・組織コンサル企業にて個人/法人向け営業や講師などを約5年経験(20代女性)
・ウエディングプランナーとして個人向け営業を約10年経験(30代男性)
・大手総合人材企業にて、看護師向けの人材紹介を約10年経験(40代女性)
・不動産企業にて、個人向けの賃貸営業を約2年経験(20代女性)

【こんな人求めます】
・人材業界においてキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・転職をお考えの個人の方に対して深く寄り添う一方で、ビジネスマインドを高く持ち、目標達成にこだわることの出来る方

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会社情報
株式会社リブ
  • 2014/04 に設立
  • 70人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区桜丘町13-15  LiBz HOUSE
  • 働く女性のモヤモヤを可能性に変えるキャリアパートナー募集!
    株式会社リブ