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エンジニアリングで新規事業を牽引するサービス開発エンジニア募集!

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on 2019/03/07

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エンジニアリングで新規事業を牽引するサービス開発エンジニア募集!

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Sunao Tanabe

エス・エム・エスで開発組織マネジメントや開発環境整備の仕事をしているプログラマ。SIer からスタートして Web の会社のエンジニアへ。いつのまにか完成や成長を優先した結果荒れはてたシステムや開発組織を立て直すのが得意分野に。関心領域は、うまくいくソフトウェア開発の実践と、やってて爽快な商売のつくり方。とくにプログラミングと戦略。 嫌いなものはエレベーターを待つ時間。

森本 剛史

SMS 新規事業のハピすむ(リフォームマッチングサービス)を担当しています。 1985年生まれ。大学卒業後、通信教育の会社に入社しマーケティングを経験。 2015年にSMSへ入社し、現在に至る。

株式会社エス・エム・エスのメンバー

エス・エム・エスで開発組織マネジメントや開発環境整備の仕事をしているプログラマ。SIer からスタートして Web の会社のエンジニアへ。いつのまにか完成や成長を優先した結果荒れはてたシステムや開発組織を立て直すのが得意分野に。関心領域は、うまくいくソフトウェア開発の実践と、やってて爽快な商売のつくり方。とくにプログラミングと戦略。 嫌いなものはエレベーターを待つ時間。

なにをやっているのか

◆Webを活用した「情報インフラ」で社会課題の解決に挑む エス・エム・エスでは「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域における社会課題の解決を目指し、Webサービスを柱とした50以上の事業を創ってきました。 医療・介護などの領域で事業展開している私たちは、一見Webとは縁遠い企業に見えるかもしれません。ですが、『高齢社会』を迎えた社会の変容で生まれた新たなニーズに対して事業機会を見出し、ミニマムな単位で顧客需要の検証や事業を成立させられるポイントの検証を繰り返しながら新規事業をいくつも立ち上げ、急成長を遂げてきました。 当社開発チームは、医療・介護領域における事業運営に欠かせない多数のプロダクトを開発し、Webサービスとして提供しています。ユーザーが持つ課題をどのように解決できるのかを考え、企画・開発・改善を繰り返してプロダクトを届けています。 【プロダクトの一例】 ◎中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」 http://ads.kaipoke.biz/ ◎介護職向け求人情報「カイゴジョブ」 http://www.kaigojob.com/ ◎資格講座情報「シカトル」 http://www.sikatoru.com/ 私たちはこれからもユーザーに役立つ様々なサービスを創造し、各領域でNo.1のプラットフォームを目指していきます。
オープンな発想が生まれる開放的なオフィス
ビジネス視点を持つエンジニアが多数活躍
ロジックを立てトライ&エラーを繰り返す
広い事業領域に対応できるインプットをサポート

なにをやっているのか

オープンな発想が生まれる開放的なオフィス

◆Webを活用した「情報インフラ」で社会課題の解決に挑む エス・エム・エスでは「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域における社会課題の解決を目指し、Webサービスを柱とした50以上の事業を創ってきました。 医療・介護などの領域で事業展開している私たちは、一見Webとは縁遠い企業に見えるかもしれません。ですが、『高齢社会』を迎えた社会の変容で生まれた新たなニーズに対して事業機会を見出し、ミニマムな単位で顧客需要の検証や事業を成立させられるポイントの検証を繰り返しながら新規事業をいくつも立ち上げ、急成長を遂げてきました。 当社開発チームは、医療・介護領域における事業運営に欠かせない多数のプロダクトを開発し、Webサービスとして提供しています。ユーザーが持つ課題をどのように解決できるのかを考え、企画・開発・改善を繰り返してプロダクトを届けています。 【プロダクトの一例】 ◎中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」 http://ads.kaipoke.biz/ ◎介護職向け求人情報「カイゴジョブ」 http://www.kaigojob.com/ ◎資格講座情報「シカトル」 http://www.sikatoru.com/ 私たちはこれからもユーザーに役立つ様々なサービスを創造し、各領域でNo.1のプラットフォームを目指していきます。

なぜやるのか

広い事業領域に対応できるインプットをサポート

◆事業を創生し続けることで「産業を生み出す存在」へ 私たちの企業理念は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」こと。この企業理念を実現していくために、高齢社会に関わるさまざまな事業を立ち上げています。 いま、医療・介護などの領域では専門性の高さ故に“情報格差”が発生しています。有用で信頼性の高い情報を提供する『情報インフラ』を構築することにより、社会貢献を実現する。私たちが構築するのは単一の事業ではなく、社会課題の解決を担う「産業」です。 厚生労働省の調査では、私たちのターゲットとしている各領域の市場は2025年時点で3.2兆円以上の市場規模を持つと言われています。各領域にインフラを提供することで「産業を生み出す存在」となるべく、私たちは挑戦し続けます。

どうやっているのか

ビジネス視点を持つエンジニアが多数活躍

ロジックを立てトライ&エラーを繰り返す

▶︎戦略志向の事業開発 エス・エム・エスでは一つのプロダクトだけでなく、複数プロダクトを展開しマーケットに対して市場に対する貢献度の総量を上げてきました。 その為、新規事業や周辺領域の拡張には積極的で、サービス数が増える分、エンジニア一人ひとりが活躍する機会も広がっています。 ▶︎一人ひとりが「ユーザー価値」を考え、事業に深く関わりながらプロダクト開発を行なう エス・エム・エスの開発チームには、メガベンチャー出身のリードエンジニア、フリーソフトウェア開発者、大規模サイトのフルスタックエンジニアなど、魅力的な経験・スキルを持つ技術者が多く在籍しています。 そして多くのメンバーが、プロダクト設計や集客企画などエンジニア領域以外の経験・スキルを持っていることが大きな特徴です。社内にはいわゆるディレクターがいないので、エンジニア自らがサービス企画や機能設計のディスカッションから入り、仕様を決め、デモを行ないながら開発を進めています。 また、技術の選定にオープンな姿勢があり、この2年ほどで Kotlin, Elixir, CircleCI, ElasticSearch, Heroku (Private Space), New Relic, Mackerel などを導入しています。開発部門で技術投資への予算を持っており、細かな申請を通さず気軽に試すことができるので、技術の変化にも適応できる環境です。 ◆エンジニア採用情報 https://careers.bm-sms.co.jp/engineer ◆エンジニアテックブログ https://tech.bm-sms.co.jp/

こんなことやります

《シニアライフ事業で、SMSの新たな顔を見せるサービスを開発しませんか?》 すでに50以上の事業を展開中の当社ですが、シニアライフ領域はまだまだ0→1の立ち上げフェーズのサービスが中心となっております。 事業拡大に向けてエンジニアリングを強化し、新たなグロース施策の実行や新規サービス開発を行い、価値提供のスピード・領域拡大を行うことでより多くのユーザーへ価値を提供したいと考えております。 今回は「住まい」に特化し、豊かなシニアライフを後押しするサービス開発を担うエンジニアを募集! 《当社で働く魅力》 ◎新規プロダクトの開発から、運営〜機能開発〜グロースまで幅広い開発フェーズを経験できます ◎事業責任者、マーケター、セールス等、多職種と近い位置で働ける為、ビジネス観点を学びながらエンジニアリングで貢献できます ◎開発チームメンバーも少数精鋭で意思決定のスピード感を持ちながらフルスタックで働くことができます ◎「住まい」に着目しているため当事者意識を持ちやすく、社会的意義を感じながら開発できます ◎インフラから開発まで一通りお任せしているので自分が開発したサービスが誰の何の役に立っているかを実感できます 【仕事内容】 ・新規サービスの立ち上げにおける技術選定~アーキテクチャ設計、開発 ・事業や現場の課題やデータ分析に基づいた機能開発やグロース施策の実行 例えば・・・ tableauによるトラッキングや分析環境の構築   LINE Bot、SMSメッセージの導入などを用いたUX改善 twilioなどのIP電話とシステム連携によるオペレーション改善 等 【開発環境】 Ruby,Ruby onRails,AWS,github,trello,CircleCI,NewRelic,Mackerel,esa,slack,GA,Tableau 【必須条件】 ・Ruby, PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・Ruby on RailsやLaravelなどのWEBフレームワークを用いた開発経験 【歓迎条件】 ・企画やデザインを一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・テストやCIへの理解/経験 ・RDBMS でのテーブル設計への理解/経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの理解/経験 ・UI/UXへの理解 【こんな方と働きたい!】 ◎事業観点で会話ができる方 ◎事業/顧客視点で物事が考えられる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎成長を楽しめる方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスに遊びにきませんか?ご連絡をお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/04に設立

1,999人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー