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22卒 社内にもお客様にも幸せを、会社を支えるバックオフィス求む

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on 2019/02/27

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22卒 社内にもお客様にも幸せを、会社を支えるバックオフィス求む

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星野 友紀子

<管理部サブマネージャー(事務)> アイデンティティーに関するすべての情報を管理。 アイデンティティーのお母さん

横田 裕子

株式会社アイデンティティーのメンバー

<管理部サブマネージャー(事務)> アイデンティティーに関するすべての情報を管理。 アイデンティティーのお母さん

なにをやっているのか

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、 今後も東南アジアを中心に開進を考えています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/
IT人材に特化したサービスを運営しています!
働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!
新築の駅近オフィスで働いています!
ベンチャー通信 インタビュー記事
ベストベンチャー2020

なにをやっているのか

IT人材に特化したサービスを運営しています!

働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、 今後も東南アジアを中心に開進を考えています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/

なぜやるのか

ベンチャー通信 インタビュー記事

ベストベンチャー2020

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われています。 当社は11年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。 ▼主要取引クライアント 楽天株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ株式会社SHIFT、 株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社博報堂アイ・スタジオ 取引企業はその数500社を超えます。

どうやっているのか

新築の駅近オフィスで働いています!

techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。 techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶ステータスアップ▶︎バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。

こんなことやります

当社はIT人材特化の人材紹介会社です。その中でのバックオフィス、管理業務を行なっていただきます。 ▼新卒1年目の流れは? 3ヶ月間は、研修期間として基礎研修、専門研修を受けます。その後に徐々に先輩指導のもと管理業務を行っていただきます。 ▼主な業務って? 基礎として ・契約処理業務 ・受発注処理業務 ・電話、来訪者対応 など 基礎を積んでいただき適正によってキャリアチェンジの道も…! →広報業務 →人事業務 →経理業務 ▼得ることができるスキルって? 1)専門的な業務(経理、人事、労務、法務等)を身に付けることができます。 2)Office関連操作が上達します。 3)IT業界に精通できます。 バックオフィスは営業のような大きな仕事をこなすことはないですが、みんなからの小さな感謝の積み重なりを受け取れるお仕事です。 自身の頑張りが身近なメンバーを支え、そしてそれが会社の土台として大きな存在になるやりがいがあります。 ▼苦労することって? 時としてミスをしてしまった時は、凹みます。 しかし、仲間が励ましてくれるのですぐに立ち直ることができる環境です! ▼こんな人を求めてます! 謙虚・素直・純粋である事。 機転・気遣いができる事。 ホスピタリティ精神を持っている事。 清潔感があり不愛想でない事。 積極的に動く、学ぶ姿勢がある事。 責任感がある事:与えられた仕事・責務を全うする意識がある。 明るくコミュニケーション力がある事。 みんなの役に立ちたい、表に出るのは苦手だけど 人と関わることは好き! どんなことをするのかもっと知りたい!という方は 気軽にオフィスに遊びに来てみてください! 絶賛、説明会開催中です!! お待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/08に設立

65人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階