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インフラエンジニア(リーダー)
中途
on 2019/02/27 961 views

チームを牽引するインフラエンジニアのリーダー候補をWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー もっと見る

  • 運用試験、ソフト開発、運用保守、BSE開発進捗管理、セキュリティサービスなどをやってきたましたが、もっと成長したい為に難しい事をやりたい!答えがない仕事をやりたい!最新技術ブロックチェーン、AIなどに興味があります!

  • シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
    1988年生まれ。
    東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
    担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

    2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...

なにをやっているのか

  • 新卒研修の様子を撮影★
  • シアトルのチーム!

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。

■事業内容
○DXコンサルティング事業
「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人材提案をおこなうコンサルティング事業です。

○DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業、大手・メガベンチャー系企業を中心に、​業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

○自社プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から約10万件のチームワークデータを収集・蓄積、あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、世界中のチームワーク向上に寄与するサービスを目指しています。

なぜやるのか

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>
 -代表取締役 京和よりー
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私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。
重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。

その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。
その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、
その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。

「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。
あの時の温かさが今のシアトルコンサルティングのMissionやValueへ繋がっています。

孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。
そんな想いから、“チーム・シアトル”というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。

チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。
もっとたくさんの笑顔をつくりたい。

チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。
そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

どうやっているのか

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!

<徹底的に、チームにこだわった組織づくり>
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“チーム・シアトル”を掲げるシアトルコンサルティングでは事業も組織もチーム単位で活動しています。
事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、
チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。

■大切にしている価値観(Value)
“TEAMS”
Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう
All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう
Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう

■社内イベント
シアトル会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています!
LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施!
盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも!
社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも?
勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん!
etc.

こんなことやります

◆仕事内容 
クラウドの構築等、インフラ業務に加え、リーダー業務も行っていただきます。

[業務内容]
・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用
・クラウド設計、構築、運用
・テクニカルサポート
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

[プロジェクトの例]
<クラウド設計、構築、運用>
◎AWS環境構築(Infrastructure as Codeで構成管理)
・環境:AWS(EC2、RDS、ELB、DynamoDBなど)

<仮想環境設計、構築>
◎VMware製品を使用した仮想環境の設計、構築
・製品:VMware vSphere、VMware Horizon View、VMware NSX

<テクニカルサポート>
◎VMware製品のテクニカルサポート
・製品:VMware vSphere、VMware Horizon View

<ネットワーク設計、構築、運用>
◎社内プロジェクトのネットワーク設計、構築
・機器:Palo Alto、FortiGate、Cisco、APRESIA

[中途入社者のご紹介]
<A氏/29歳/入社1年目>
前職で、構成管理ツール「Ansible」とAWSに出会い、自動化とクラウドに興味を持ち、クラウドに力を入れている弊社に入社しました。
入社後はAWSの構築、運用プロジェクトでリーダーとして技術検証を行いながらお客様にサービス提供をしています。

◆募集背景
近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型プロジェクトが続々と寄せられている当社。

今期、インフラ事業部は12名→25名へと拡大中です。

インフラ事業拡大に伴い、一緒に成長していける
プロジェクトリーダーを募集しています!

◆この仕事で得られるもの
★着実なキャリアアップ
人材育成に非常に力を入れており、さまざまな研修制度や上長との月次1on1面談、勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
コンサルなどの最上流工程から、要件定義~開発にいたるまでさまざまな経験を積むことができます。
プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることができるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。

★チャレンジできる風土
役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描く事ができ、エンジニアからディレクター、営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。

◆応募資格
[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・ネットワークまたはサーバの設計、構築経験がある方

[尚可スキル]
・マネジメント経験

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・直エンドプロジェクトに携わりたい
・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問

会社の注目のストーリー

【プロフェッショナル PM/PLの流儀vol.11】プロダクトのグロースを担うITディレクターへの挑戦
【イベントレポート】新年から参加者60名越え。社内大人気イベント“LT大会”の模様をお届け!
「技術を理解した上でマネジメントもできるリーダーになりたい」甘えを知らない新卒3年目リーダーの生み出す価値とは
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会社情報
シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
シアトルコンサルティング株式会社
  • 2006/05 に設立
  • 200人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区南青山2丁目27−25 ヒューリック南青山ビル 9階
  • シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
    チームを牽引するインフラエンジニアのリーダー候補をWanted!
    シアトルコンサルティング株式会社