Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

事業拡大に伴い、シニアマーケティングディレクターを追加募集!

株式会社アドバン

株式会社アドバンのメンバー

全員みる(5)
  • 創業者 代表取締役
    1984年4月21日生
    幼少期より曲作りやサイト作りなど、ものつくりが大好きでした。
    自社では主に新規サービス企画、マーケティング、広告運用などしております。
    妄想と、管理画面と、攻略が好きです。
    とにかく熱いこと、スゴイことしたいです。

  • 金融メディアアプリの運営・内部改善、広告営業を担当。
    成果を出しながら自走できるチーム作りに力を入れています。
    大学では建築を学びその後、元々興味のあった飲食店へ就職。
    その後、インターネットを使って何か面白そうなことをできそうなアドバンへ入社。
    未経験でも頑張れば何とかなるものです。

  • 未経験からエンジニアを志望し、現在Androidアプリ、WEBサイトの開発を中心にやっています。
    今ではかっこいいエンジニアになるために、プログラム以外の知識も身に着けるため頑張っております。
    経験が少ない分、全てが新鮮なので、楽しくできたらいいなと思うのです。

  • インターン1年半!ガツガツ改善案を出してくれて、どんどんアプリが良くなってきてます!
    これからもますます期待!

なにをやっているのか

  • 8c4408df 8ba7 4e0e 9511 0982f0e0e616?1547521323 経理、通販の店長、デザイン、動画制作とマルチな働きをしてます!
  • 6ba64ec6 c220 4142 a0f6 d7ab4c55bc01?1547521324 創業メンバーです!

私たち株式会社アドバンは、『熱く、なろうぜ。スゴイこと、しようぜ!』を理念としている会社です!

自社メディア事業部ではユーザーの新しい挑戦や、わくわくの手助けとなるような、熱くなれる、熱くさせられるサービスを提供しています!

また集客支援事業では、「いかにクライアント様のサービスを成長させるか?」をミッションとし、 長期的に信頼を積み重ね、『ファンと呼べる顧客を増やし続けられる仕事』を目指しております!

なぜやるのか

  • Bc0af491 b5d6 4ab2 af94 db33b88cf39b?1547521323 意見を出し合うときは、目的に対して出せているかが重要です
  • 749a921e 413a 4aac a6f7 1c51efe10b65?1551076531 勉強のための本は240冊以上!ところどころ社長の趣味が笑

▼アドバンが目指すもの
大人になればなるほど、新しく挑戦することに不安を抱き、躊躇してしまう人は多いでしょう。
アドバンでは、大人の保守的な姿勢をやぶれるキッカケになるようなサービスを作りたいと想い、設立以降数々のサービスに携わってきました。

安定して、長く続けられるビジネスってどんなだろう。

ある程度の知識や経験を積めば、短期的な売上利益や、自社のみの利潤追求は簡単にできます。
しかしそんなビジネスは長くは続きません。

ユーザーや顧客の成長をサポートする付加価値を作り出すのは、時間のかかる大変な仕事です。

私たちは時間をかけ、エネルギーを使い、手を動かしながら「ホンモノ」と呼べるビジネスを作ります。

どうやっているのか

  • 26d1ad63 9118 4ed2 9d57 932bfe6b5a30?1547521323 デザイナーにも広告運用結果を共有し、制作に活かせるように複雑な管理画面の見方など教えます
  • 7fcb7e3c d9f7 447e 9216 19361355848c?1547521324 毎週前進していくためにもチームでのデータ分析、仮説検証、施策案出しは必須です

メンバーは12名で、平均年齢は30歳。

代表の田中は、独学で数々の事業を起こしてきたフロンティア精神の持ち主。
そんな代表を中心に、アドバンには”ガッツ”のあるエンジニア、デザイナー、動画クリエイター、ライターなどのメンバーが揃っています。

▼アドバンの行動指針

1、誰よりも、前のめりに!
相手の予想を上回る提案「そんなことまで!」
相手があっと驚くスピードで終わらせる 「もう終わったの?はやっ!」
それは相手より広く深く考え、相手より先に動くことから生まれる。
⇒信頼される人材になる!

2、小事が大事を生む。
小さなことを積み重ねることと、細部へのこだわり。
それでしか、信用も「スゴイ!」も生まれない。
⇒連続的なインベーションを起こせる人材になる!

3、相手の人生に、イノベーションを起こそう!
相手のニーズを実現することで、相手も自分も“やりがい”がもてる相手のウォンツを提案することで、相手も自分も“ワクワク”できる
⇒非連続的なイノベーションを起こせる人材になる!

三ヶ月ごとに面談を開催し、チームや個人の目標を設定する機会があり、“ガッツのある人”が十分にスキルアップできる、そんな職場です。

こんなことやります

■具体的な業務内容
自社メディア事業部
- 自社運営新規サービスの企画、集客戦略立案、実施、運営

■こんな方歓迎します
- とにかくマメである
- 積極的にコミットできる
- 笑顔に自信がある
- コミュニケーションを色々な人と取りたい
- 柔軟な対応や、考えがしたい
- いま流行りの○○業界の話などが聞きたい
- 相手の話を引き出すのが得意

■あると望ましい経験
何らかの競争社会で上位1%になった経験がある方
- マメさ、根性、知恵、工夫などに自信がある
(スポーツ、趣味、ゲーム、勉強など。なんでも大歓迎です)

★最強ゲーマーは最強のSEM屋さん!?
https://www.wantedly.com/companies/ad-van/post_articles/155563

経営者的思考の経験
- いかに収益を出すかを考える戦略思考が出来る方
- 収益を出すために何をすればいいのかを判断することが出来る方

一次情報の価値を知っている方
- 自分の目でプロダクトを見て、触ってみるということを日頃からしている方

■働く環境
- フレックス制により8:00~10:00の間に自由出社です

1. マーケター
自社サービスの企画・開発・運営・集客を行っています。
集客支援事業部と流行りや、市場の情報を交換しながら、自社のメディア(ウェブやアプリ)をグロースさせています。

2. デザイナー
自社にデザイナーが常駐しています。
バナーなどの静止画だけでなく、動画も自社制作をしています。
成果が出せるよう色々なクリエイティブを試し、結果を共有し、営業・運用・クリエイターが三位一体となって協力し合います。

3. エンジニア
自社にエンジニアが常駐しています。
案件の管理や、広告の運用のために自社独自のシステムを構築もします。
それによりさらにチャレンジングな、独自の広告運用方が可能になります。

■評価体制
絶対評価を導入し、年4回の評価期間・年2回の査定期間があります。
四半期ごとに個々で成長のための行動目標を決め、どれぐらい実践・達成できたかを評価します。

アドバンでは指示を待つだけの方や、ルーティーン的な作業を好む方はあいません。
モチベーションを持って自発的に行動できる方、新たな価値を創造したいという志がある方は十分に活躍できる環境です!

また、社員が意欲高く働ける環境を作るために、誕生日休暇があったり、本や勉強会の参加費を負担したり、他にもいろいろな準備をしています。

少しでも興味を持っていただいた方、まずはお話ししませんか?
お気軽なご応募お待ちしております!

価値観

会社の価値観をもっと見る
優秀なメンバー

"やらないといけない”仕事より、"やりたい仕事"をしたい。 "やりたい仕事"とは自分が信じている未来やコトに関する仕事。 "信じている... さらに表示

フラットな組織

個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長に直接意見できます。 行動理念の1つとして、「全員のリーダーシップを高める」 全員が自分を仕... さらに表示

メンバーの多様性

多様性の原点は、「自分と他者の長所を発見し認める」ことから始まります。 目的や成果を達成するために何が重要か? 本当にそのプロセスが... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 敏腕グロースマーケター
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 田中 勇輝
設立年月 2010年7月
社員数 12人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(1)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(1)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都品川区東五反田1-20-7 神野商事第2ビル1F

Page top icon