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札幌で新卒エンジニア募集!U / Iターン歓迎!

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on 2019/03/01

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札幌で新卒エンジニア募集!U / Iターン歓迎!

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山下 真吾

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部長 採用と人事企画を主に担当しています。

佐藤 真実

ダイヤモンドヘッド株式会社 人事企画部

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部長 採用と人事企画を主に担当しています。

なにをやっているのか

ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。
Tokyo Office
Sapporo Office
Sapporo Office
Studio
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真2

なにをやっているのか

Tokyo Office

Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。

なぜやるのか

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を遂げており、ファッション・アパル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

どうやっているのか

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

こんなことやります

[ はじめに ] 札幌開発の共通項目は以下のブログ記事をご確認ください。 ダイアモンドヘッド札幌開発の紹介 (https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/144428) [ 募集内容 ] 自社プロダクト・自社運営ECサイトの開発に携わりたい新卒エンジニアを募集します。 主にECサービスを提供しているため、Web系&クラウド技術を利用した開発が主体です。 自社内で腰を据えて開発したい、スキルを伸ばしていきたい、価値の見える仕事がしたいという方はぜひご応募ください。 以下が新卒採用を実施している職種の一覧です。 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・UI / UXデザイナー ・インフラエンジニア(クラウド、主にAWS) ・アプリケーションエンジニア(iOS / Android) ・システムエンジニア(SE) ・テストエンジニア(QA) ・運用保守エンジニア ・スペシャリスト(セキュリティ / DB等の専門領域) 研修終了後、希望や適性に応じて開発内のチーム配属を決定します。 [ 応募要件 ] ・2020年3月もしくは9月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方 ※学部学科・文理不問です。 以下に当てはまる方を歓迎します。 ・札幌に魅力を感じている方 ・札幌でエンジニアとして生きていきたい方 ・Web / ECを支える技術に興味がある方 [ 当社の制度 ] 当社では、年度内であれば入社時期を自由に選ぶことができる「通年入社」制度と、個々人にコミットした新しい研修制度がスタートしています。 詳細は以下の記事をご確認ください。 ・通年入社に関して 今の時代に合わせた体験を大事にしたいので新卒の通年入社を始めます (https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/155967) ・研修に関して 新卒研修が通年採用&今のエンジニアに合わせた形になります (https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/154871) [ 札幌以外の方へのメッセージ ] U / Iターン歓迎です。札幌で働いてみたい、地元から離れて遠くで働いてみたい方もぜひ一度お話を聞いてみてください。 札幌は家賃が安く、通勤が短い都市です。オフィスまで徒歩通勤の方も多くいます。住環境に優れプライベートの時間を作りやすい、若手エンジニアの成長にとても適した環境です。 東京のような大都市ではありませんが、都市としての主要機能が一箇所に集約しているコンパクトシティのため、手続等の利便性が高い環境です。 遠方の方とはオンライン面談・面接も行っております。 札幌以外からの転居が必要な方には転居費用の補助を行っております。 ※札幌に実家があるなど、実家から通勤が可能な方は除きます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/06に設立

620人のメンバー

北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F