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テクノロジーを用いて、最先端ビジネスをリードしたいインターン募集

LAPRAS株式会社

LAPRAS株式会社のメンバー

全員みる(6)
  • CEO at scouty Inc.

    Started programming in elementary school. Built mixi-like SNS in junior high school and created several computer games using Visual Basic. Studied Computer Science and Artificial Intelligence in university and graduate. High enthusiasm in creating an innovative product and bus...

  • 東京大学教養学部理科二類の一年生です。
    株式会社scoutyにインターンしています。

  • 2017年、京都大学大学院情報学研究科修士課程を修了。鹿島研究室で機械学習・ヒューマンコンピュテーションを専攻。学生時代の研究が、人工知能分野の最も権威ある国際会議であるIJCAI-16およびAAAI-18に採択されたほか、同研究が2015年・2017年の人工知能学会全国大会で優秀賞を受賞。2016年度未踏IT人材発掘・育成プロジェクトに採択。2017年10月に株式会社scoutyにジョイン。

  • 株式会社scouty プロダクトマーケティングマネージャー

    東京大学文学部を卒業し、2009年に株式会社リクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)に入社。3年半営業を経験し、2012年より新規事業開発を担当。飲食店向けシフト管理サービスや適性検査サービスなどのSaaSサービス、採用応募者対応のBPOサービスなど複数のサービスに、プロジェクトリーダーやマーケティングリーダー、セールスリーダーなど様々な役割で関わる。2018年2月より株式会社scoutyのプロダクトマーケティングマネージャーとしてジョイン。


    自分の仕事を通じて、新しい体験を提供するサービスを、より多くの人に広...

なにをやっているのか

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LAPRASは「世の中のミスマッチを解消する」というミッションを掲げ、機械学習や統計的自然言語処理など最先端の計算機科学技術を用いたHR techサービスを提供している会社です。

<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profile

インターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。
従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。

◆ LAPRASが目指している未来
私たちの人生には可能性が無数にあります。
しかし、人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。

例えば、日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。

LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

なぜやるのか

あなたは今、ミスマッチを感じず働けていますか?

世の中には, たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。

 - 今の会社では全力が発揮できていない。
 - この会社に居続けていても成長が見込めない。
 - やりたいことにチャレンジできない。

私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。

LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。

どうやっているのか

優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。
「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

こんなことやります

LAPRAS株式会社(旧scouty)では、事業を成長させるインターンを募集しています。

テクノロジーを多用し、日本で最も進んだビジネス体制を構築・実践したい人、チャレンジしてみませんか。

◆ ミッション
LAPRASではテレアポや飛び込みといった従来のセールスは行なっていません。
メリットや魅力を感じたクライアントからの問い合わせに対して、契約を行うインバウンド型のセールス形態を取っています。

今回のポジションでは、そうした問い合わせ顧客の属性やデータを分析し、ナーチャリング(見込み顧客育成)を効率的に実施できる体制を構築することを目指します。

◆ テクノロジーの活用
LAPRASではMAツールを用いて、顧客との全行程をデータとして蓄積しています。
統計的な予測モデルの作成や、自動化・効率化を行うツール・Botの作成など、ビジネス側でありながら開発に近い経験ができます。
インターンであっても通常の社会人と変わらないような仕事にチャレンジすることができ、単純な営業などではなく、テクノロジーによって10倍以上の実績を出すといった圧倒的な成長が見込めます。

◆ 優秀なインターン同士で切磋琢磨する環境
LAPRASには東大生2人、東工大院生1名、慶応大生2名のインターンが働いています。
業務をフォローしあったり、機械学習やファイナンス、プロダクトデザインの勉強会を開催するなど学習意欲が高く優秀な学生ばかりです。
将来の起業や技術力を高めるためにチャレンジしているメンバーもいますので、実際に彼らと話をしてみてはどうでしょうか。

◉ 業務内容
・顧客対応(属性データ管理、対応フロー構築、ナーチャリング)
・データ分析(顧客の点数化や可視化)
・メールマーケティング(メールの自動抽出、自動送信フロー設計)
・機械学習や統計的手法を用いた予測モデルの策定

◉ 応募資格
・スタートアップや事業立ち上げ、将来の起業などに興味がある方
・エンジニアリングやAIに関する興味
・週20時間以上稼働できる方

◉ 歓迎条件
・VCやスタートアップでのインターン経験
・TECH系のイベントや勉強会、サークルに参加している
・プログラミング経験
・起業を計画している
・ビジコンなどに出場経験がある

まずはオフィスに遊びにきてみませんか。
エントリーお待ちしております!

価値観

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Value3. 顧客ドリブン:顧客体験がビジネスの価値の源泉になっているから、短期的な会社の利益よりも長期的な顧客の利益・UXを重視す... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 事業開発
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 島田寛基
設立年月 2016年5月
社員数 24人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘11階

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