ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』の運営を行っております。 ■プロダクトについて 企業のダイレクトリクルーティングを支援します。 働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。 『採用係長』では、求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2019年6月現在 登録事業所数は18,000以上です。 ■今後の展開 2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指しています。

私たちのミッションは「Webマーケティングで採用活動に革新を起こす」ことです。 インターネットの力を企業経営に活かす仕事（Webマーケティング支援）をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。 それは「採用」という分野です。 働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。 私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。 「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか？】 開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています！ \\メンバー自慢// ■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長 　多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施！ 　些細なことまで気にかけてくれています。 ■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち 　わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。 　困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。 ■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー 　 一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

長期インターンでは採用支援サービス『採用係長』を利用中のお客様に対するサポートをするインターン生を募集しています！ ▼主なインターン内容 ・近況のヒアリング ・最新情報の提供 ・有料プランのメリットを説明 ・採用計画をもとにしたプランの提案 ・メール・電話対応／1日20件程度 最初の1ヶ月程度は問合せ対応をしていきながら、サービス内容を理解していただきます。 その後、既存のお客様に声と名前を憶えていただきながら、徐々に関係性を作ってください。 ゆくゆくは有料プランのご案内をお願いします！ ▼応募要件 ・大学生であれば何回生でもOK ・週3日以上で1日5時間以上参加可能な方 ・長期インターンとして参加可能な方 ▼歓迎条件 ・インターン経験がある方 ・PCの基本操作ができる ・カスタマーサポートの経験 ・ビジネスメールの基本対応 ・広告または、IT業界にご興味のある方 ・コミュニケーションが得意な方 インターンが初めてでも大丈夫！ わからないことはすぐ質問でき、解決できるように4～6人に1人リーダーがついていますので、遠慮なく頼って下さい。 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください！