さらなる裁量を求めて！大阪支社を牽引する、PM/PLをWanted！

シアトルコンサルティング株式会社

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シアトルコンサルティング株式会社　営業　兼　総務担当。
1988年生まれ。
東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...
大阪支社/エンジニア

なにをやっているのか

新卒研修の様子を撮影★
シアトルのチーム！

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。

■事業内容
○DXコンサルティング事業
「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人材提案をおこなうコンサルティング事業です。

○DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業、大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

○自社プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から約10万件のチームワークデータを収集・蓄積、あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、世界中のチームワーク向上に寄与するサービスを目指しています。

なぜやるのか

社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています！
イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち！

＜チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して＞
　－代表取締役京和よりー
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私が高校１年生の時に、母がガンで他界しました。
重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。

その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。
その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、
その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。

「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。
あの時の温かさが今のシアトルコンサルティングのMissionやValueへ繋がっています。

孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。
そんな想いから、“チーム・シアトル”というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。

チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。
もっとたくさんの笑顔をつくりたい。

チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。
そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

どうやっているのか

年に4回開催されるLT（ライトニングトーク）大会は、毎度大熱狂！
シアトル会（全社会）の満足度100%！現在はオンラインで実施中～！

＜徹底的に、チームにこだわった組織づくり＞
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“チーム・シアトル”を掲げるシアトルコンサルティングでは事業も組織もチーム単位で活動しています。
事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、
チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。

■大切にしている価値観（Value）
“TEAMS”
Thanks ー常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine ー他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう
All ー自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう
Masterpiece ー常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock ー　たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう

■社内イベント
シアトル会ー偶数月に1回、全社イベント＋懇親会を実施しています！
LT大会ー流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施！
盛り上げ隊イベントービンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも！
社内ラジオー社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信！今見ているあなたにも声がかかるかも？
勉強会ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう！など学べる機会も盛りだくさん！
etc.

こんなことやります

◆仕事内容

金融、保険系の大規模システムや業務系システムから
日本を代表するECサービス、POSシステム、
メガベンチャーのWeb開発プロジェクトのPL/PMを担当していただきます。

ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で
上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

＜シアトルコンサルティングと他社との違い＞
・SaaS未経験でもSaaSプロジェクトへ参画できる
・資格取得を会社として全面バックアップ（中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有）
・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、
　非常にフラットで風通しの良い社風
・TeamTech（チームワーク×AI）という新しい概念を掲げ、
　チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究
・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中
・上場準備中、成長ステージを一緒に味わえる
・本媒体「Green」を開発した実力派CTOが在籍、充実した教育環境
・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、
　今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速
・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現

＜シアトルに入社を決めた理由＞
・大規模プロジェクトへの参画ができる
・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる
・「まずはやってみる！」ができる環境
・社長と距離が近い
・エンジニアとして成長できる教育体制がある
・きちんとした評価制度がある
・キャリアチェンジも支援してくれる

◆募集背景

近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型プロジェクトが続々と寄せられている当社。

現在さらなる成長ステージを迎えており、

(1)独自の強みとなる新規事業の確立
(2)従業員300名体制
(3)マザーズ上場

の3点を目指しており、一緒に成長していける
「チーム・シアトル」の仲間を募集しています！

■顧客ともOneTeam。パートナーとして課題を共有し一緒に良いサービスを創り上げる
シアトルコンサルティングでは参画前にお客様と価値観の共有から始めます。
同じゴールを目指すOneTeam。上下の関係ではなくパートナー。
良いことは一緒に喜び、悪いことは一緒に考えて改善していく。
顧客とOneTeamだからこそ、一人一人の意見や力を合わせて顧客と良いサービスを
作っていくことができると考えています。

■将来的なキャリアパスは大きく3種類
・スペシャリストととしてアーキテクトや技術を極めていく
・チームリーダ、PMなどプロジェクト推進や育成していく
・幅広い知識と提案力でITディレクターとしてサービスを推進していく

◆応募資格

[必須スキル]
・Webシステム開発の経験を5年以上お持ちである方(Java、PHP、Ruby、Pythonなど)
・リーダー、サブリーダー経験

[尚可スキル]
・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験
・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験
・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識
・お客様と折衝しながらプロジェクトを進めた経験のある方

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です