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中途採用
採用マーケター
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on 2019/02/18 1,590 views

人材業界を変革させるHRマーケター!データに基づく採用戦略で成果にコミット

株式会社アズライト

株式会社アズライトのメンバー もっと見る

  • 株式会社アズライト代表取締役。2006年 東京コンサルト(現:トーコンホールディングス)入社。2008年 株式会社エス・エム・エス入社。看護紹介部門を経て、介護求人媒体「カイゴジョブ」のセールス~グループ長、介護学生向け新卒媒体の立ち上げ責任者を経験し、2014年に独立。採用戦略コンサルティング事業を軸に現在は新卒領域で事業を拡大中。採用成功に絶対な自信を持っています。

  • 2017年法政大学卒業。株式会社アズライトへ新卒&社員1人目として入社。2018年まで営業・キャリアコンサルタントとして従事。2018年からは採用コンサルタントとして企業の採用戦略~実務運用アドバイスを行う。採用予算1憶円の会社の戦略、媒体選定、運用アドバイスを行い採用期間の短縮・採用予算の削減・目標人数の達成をし採用成功に導いた。

  • 2019年お茶の水女子大学卒業。アズライトへ新卒2期生としてとして入社。入社直後から、7プロジェクト・合計1.2億円の予算運用を担当。学生時代に旅行系ITベンチャーにフルコミットしていたため、旅行・おでかけが大好き。社会人になってからは、イラストやカメラが新しい趣味になりつつあります。

  • 2017年11月に4人目のメンバーとして(株)アズライトに入社。これまで旅行代理店、外資系IT企業、総合商社、財団法人など様々な業界で事務を経験。実は英語も話せます(TOEIC955点)。当初は人材紹介事業のアシスタントとして入社。現在はアウトソーシングチームで採用代行業務に従事。社員が増えてきたことで、自分だけでなく、チームメンバーの成長や能力向上がサービス向上に繋がっていると実感できる瞬間に喜び・やりがいを感じながら日々働いています。タイピングだけはやたらと速い。動きが小動物。恐ろしく声が低い瞬間あり。ツボに入ると止まらない自他共に認める笑い上戸。

なにをやっているのか

  • 採用コンサルティング事業を主軸に毎年200%のスピードで急成長!
  • 20代で責任を任される仕事をした経験が30代以降のキャリアをつくります。

『あきない会社をみんなでつくる』をビジョンに組織づくりをしています。採用コンサルティング事業を主軸に、2020年にはマーケットを変革する3つの新規事業を立ち上げます。

▼現在の事業
採用成功にこだわるHRマーケティングのプロ集団です。業界内でも最も上流の業務である「採用戦略コンサルティング」を主力事業として、2年連続・200%成長を続けています。世の中のあらゆる採⽤手法・ツールを理解して、クライアントの課題に適した解決策を提案し、並走して解決に導く存在です。予算策定・戦略立案・プロセス設計・人事育成・メディア運用・エージェント管理・インターンや選考内容の企画など、多岐に渡る業務を行います。

○複数社の採用責任者ポジションを兼務
26歳:3社/運用予算1.4億円
23歳:6社/運用予算1.1億円

▼今後の事業展開
2020年は3つの新規事業を新たに立ち上げます。若手に事業リーダーを任せ、ヒト・モノ・カネを使った経験を最短で積んでいただきます。
✓SEOオウンドメディア事業
✓職種特化型委託・紹介事業
✓???の運営(諸事情により非公開)

なぜやるのか

  • 21新卒と20新卒のミーティング風景。

個の自己実現を、会社を通じて実現する。そして仲間とあきずに楽しみ続けられる事業をつくる。これがアズライトの考え方。経験を重ねるごとにやりたいことは変わっていく。だからこそ、5年後・10年後の中長期で「なっていたい自分」を見つけ、そのために今何をやるべきかという目的志向で意思決定ができる人が集まっている会社です。

現在は代表佐川の得意な人材領域で事業展開していますが、2年以内に別領域での事業立ち上げも開始します。みんなが実現したいことをアズライトというプラットフォームを使って実現しようとする、通常の企業とは全く異なる考えの組織です。

どうやっているのか

  • ランチ・お菓子フリーなので出費が抑えられちゃいます。
  • オフィスはカラフルで可愛い感じになっています。

現在は社員12名の小さなベンチャー企業です。しかし2年連続・200%成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて数千万円の資金調達も完了。2020年は10~15名の採用を行っていきます。

■会社がスポンサー
社員をプロビジネスマンと捉えているため、成長に向き合う社員を会社が支援します。

○フリーランチ・フリー軽食・フリードリンク
✓オフィスおかん(お惣菜無料でランチ代も削減)
✓フリー軽食(ウイダーインゼリー、SOYJOY、玄米ブランが無料)
✓フリードリンク(お水、コーヒーが無料)

○社宅借り上げ制度
仕事にハマれる環境を整えるため、規定を満たした社員はオフィス徒歩10分圏内に会社負担45,000円で社宅を用意。

○ライフサイクルに合わせた働き方を推奨
内勤職は、私服OK、髪色自由、ネイルもOK!一部職種では、時短や在宅勤務も可能。(業務を覚える期間が必要なため、入社後すぐの時短・在宅はできません)

こんなことやります

◆採用マーケティングのプロフェッショナル 
当社では「採用戦略マーケター」「採用戦略コンサルタント」と呼んでいます。この職種は、クライアントの採用成功スキームを自ら考え、実行・運用していく仕事となります。過去の採用手法にはこだわらず、最先端の採用手法・考え方をもってして、日々改善を加えてクライアントの採用成功を実現します。

■□■ 経験いただく業務 ■□■
まずは担当クライアントの戦略・設計・実務運用までをメイン担当として行います。

▶︎本職種のポイント 
・採用現場やクライアント社内に出向き、徹底的に実情を理解する 
・クライアントに応じた採用成功スキームを自分で作る 

・再現性を担保する仕組みを作り高パフォーマンスを実現する 

・生産性と効率を徹底的に追及し、ムダな工数を一切省く

◇◆こんな方を歓迎◆◇
・1つの事象を他視点で捉えることが得意だ
・プロセスを効率化する仕事をしていた
・業務、モノゴトの設計・構築の経験がある
・仕組みや構造からモノゴトを考えられる
・0→1よりも、1→10の方が好き
・成果につながるならハッキリと人に意見を言える
・数値に関わる仕事をしてきた

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会社情報
株式会社アズライト
  • 2014/04 に設立
  • 12人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
  • 人材業界を変革させるHRマーケター!データに基づく採用戦略で成果にコミット
    株式会社アズライト