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つながりを常によろこびに!アディッシュのコンサルティングセールス募集

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on 2019/02/18

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つながりを常によろこびに!アディッシュのコンサルティングセールス募集

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川添 正裕

大学卒業後、株式会社ガイアックスに入社。 子会社化したアディッシュに転籍してオペレーション管理、既存顧客営業チームの立ち上げを経て2019年1月より副事業部長へ 現在は、事業施策推進、メンバー行動支援、オペレーションフォロー、営業フォロー、その他全社課題推進等を行っています。

ヨシカワ トシヒロ

1998年より外資系記憶媒体のサポートセンター、2000年よりヤフー株式会社にてカスタマーサポートに従事。 以降、IT系企業で営業やイベント企画に携わり、2014年に株式会社ガイアックス入社、同年10月アディッシュ株式会社へ転籍。 2016年よりスクールガーディアン事業部長を務め、2018年4月に取締役 兼 オンラインコミュニティ事業部長に就任。 趣味は体を鍛えること。体を鍛える、整えることで、色々なものと向き合えるし、推進できる。 社内では映画部で隔月ぐらいで上映会をしたり、映画部のslackチャンネルで観た映画の感想などの交流を図っています。

松下 恵美

求人広告代理店で営業や営業事務業務を経験。その後、出産~専業主婦期間を経て、2011年に株式会社株式会社ガイアックスに入社。2015年8月に子会社だったアディッシュ株式会社に転籍して採用業務全般に携わっています。 現在は、キャリア採用をメインに、アルバイト採用以外の社内の採用業務全般と人事企画業務を担当しています。 趣味・特技は水泳で学生時代~5年間水泳のインストラクターをしていました。 10歳男の子と5歳女の子の2児の母です。

元専業主婦。キャリアを考えたことのなかった私が、部長職に挑戦するまでの話。

松下 恵美さんのストーリー

アディッシュ株式会社のメンバー

大学卒業後、株式会社ガイアックスに入社。 子会社化したアディッシュに転籍してオペレーション管理、既存顧客営業チームの立ち上げを経て2019年1月より副事業部長へ 現在は、事業施策推進、メンバー行動支援、オペレーションフォロー、営業フォロー、その他全社課題推進等を行っています。

なにをやっているのか

私たちアディッシュはインターネット上、ソーシャル上での安全対策や監視代行を、様々なお客さまに合わせたかたちのサービスとして提供しています。 【アディッシュの事業概要】 ・ソーシャルアプリサポート ソーシャルアプリを利用しているユーザー様のお問い合わせに、クライアントの企業様に代わって対応します。 ・スクールガーディアン 学校の非公式サイトをパトロールしたり、学校生活での課題となりうるインターネット上の個人情報流出・いじめ対策・ソーシャルメディア活用について学校関係者様をサポートします。 ・モニタリング お客さまの企業ソーシャルメディアなどへの投稿を、24時間365日体制の自社運用センターでモニタリングします。 ・フロントサポート カスタマーサポートをバックヤード的位置づけではなくフロントエンドで実施し、カスタマーサクセスを実現させるための次世代型運用サービスを提供します。 今回募集するのは、インターネットモニタリングのサービスを拡大していただくコンサルティングセールスの方!ソーシャルメディア全盛と言われるこの時代に、様々な企業のメディア環境の安全を護ってみませんか?

なにをやっているのか

私たちアディッシュはインターネット上、ソーシャル上での安全対策や監視代行を、様々なお客さまに合わせたかたちのサービスとして提供しています。 【アディッシュの事業概要】 ・ソーシャルアプリサポート ソーシャルアプリを利用しているユーザー様のお問い合わせに、クライアントの企業様に代わって対応します。 ・スクールガーディアン 学校の非公式サイトをパトロールしたり、学校生活での課題となりうるインターネット上の個人情報流出・いじめ対策・ソーシャルメディア活用について学校関係者様をサポートします。 ・モニタリング お客さまの企業ソーシャルメディアなどへの投稿を、24時間365日体制の自社運用センターでモニタリングします。 ・フロントサポート カスタマーサポートをバックヤード的位置づけではなくフロントエンドで実施し、カスタマーサクセスを実現させるための次世代型運用サービスを提供します。 今回募集するのは、インターネットモニタリングのサービスを拡大していただくコンサルティングセールスの方!ソーシャルメディア全盛と言われるこの時代に、様々な企業のメディア環境の安全を護ってみませんか?

なぜやるのか

■「つながりを常によろこびに」 アディッシュのミッションは「つながりを常によろこびに」。新しい価値を生み続けているコミュニケーションサービスやソーシャルメディアですが、時としてそうした手段が生む「つながり」が、これまでになかった問題を生むことがあります。そのような課題を私たちが解決することで、「つながり」が「よろこび」であり続けられる世の中にしたいと考えています。 ■モニタリングが生むよろこび 今回募集するコンサルティングセールスの方に担当していただくのはインターネットモニタリング事業。一般企業様では整備するのが難しいソーシャルメディア監視体制をサービスとして提供することで、高品質な有人目視モニタリングを低価格で実現し、ソーシャルメディアを運営する企業様・利用するユーザー様双方にご安心いただくことができます。

どうやっているのか

■様々な企業と話せるという醍醐味 ソーシャルメディアが無いことが想像できない昨今だから、アディッシュのお取引先企業様もスタートアップから大企業まで多種多様です。 コンサルティングセールスの醍醐味のひとつは、そうした様々なお客さまとお話しし、アディッシュの信頼あるインターネットモニタリングサービスを提案できるということ。一人のセールスとして成長できる場でもありますし、様々な業界の事情を聞くことができて面白い、という面もありますよ。 ■「モニタリング」が与える影響 私たちの事業であるインターネットモニタリングでは、クライアント様が運営するソーシャルメディアに投稿された内容を時として削除したりしなければなりません。それはすなわち、ユーザー様の意見や行動に影響を与えるということなのです。 だから、アディッシュは様々なクライアント様の事業やサービスに精通していなくてはなりません。そうしたお客さまへの影響が大きい企業の一員であるからこそ、大きなやりがいをもって働いていただけますよ!

こんなことやります

■レスポンス営業だから最初のヒアリングが大切 アディッシュでは多くの場合、最初にお問い合わせをいただくことでクライアント様との出会いが始まります。まずはお客さまのお悩みや現状をお聞きすることからコンサルティングセールスが始まります。 どういった炎上対策を行うか、NG投稿があった場合どのようなフローで報告をするか・・・そうしたことも重要な打ち合わせ事項。その後費用検討やサービスの提案を行いお客さまにご納得いただけたら、社内の別チームへと引き継いでいきます。 こうした私たちのサービスは「かたちがない」ものです。今までに同じような無形サービスの営業をされた方は、経験を活かしていただけます! ■一人一人が大切! アディッシュのオフィスは完全フリーアドレス。社長も平気で普通の椅子に座って仕事に励んでいます!「距離が近い」というよりは「ゼロ距離」なオフィス環境で、みんな元気に働いていますよ。 一人一人を大切にしたい企業だから、働き方も一人一人にあわせています。育休後の勤務時間調整やリモートワークの活用については、制度できっちりと決めるというよりも、個々人と相談しながら柔軟に運用しています。社員みんなが違う人生を送っているから、社員みんなの働き方があるはずだと考えています! こんな私たちアディッシュ。いかがでしょうか?あなたも、これからの時代に必要とされているサービスを提案するコンサルティングセールスとして活躍してみませんか?まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからお申し込みください!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

700人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田1‐21‐8 KSS五反田ビル8F