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学生有給インターン/新素材LIMEXを世界に広める事業開発アシスタント募集

株式会社TBM

株式会社TBMのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社TBM コーポレートコミュニケーション本部 HRデザイナー
    大学時代、ソフトバンクの営業代理店と読売新聞情報開発部で営業を経験。ITに興味を持ち、特に関心を持ったサイバーエージェントグループで長期インターンを経験。企画責任者として新規事業の設計に従事。
    その後、株式会社TBMに入社し、現在は採用(インターン、中途)と組織開発をメイン担当として働いています。

  • 株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュースなど、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。
    電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。2016年4月株式会社TBMに入社。慶應義塾大学SFC研究所 上席所員。

  • 東京大学大学院を卒業後、三菱総研に入社。
    シンクタンクで知財戦略、特許戦略を中心にプロジェクトを担当。
    その後2016年にTBMへ入社。現在は経営企画室 マネージャーとして
    研究開発戦略策定、知財管理、生産管理等の業務に従事するとともに、新工場の立上げにも関与。

  • 慶應義塾大学法学部を卒業後、2015年にPwC Japanに入社。
    サステナビリティコンサルタントとして、官民、業界、領域を問わず、多岐にわたるサステナブルな活動を支援。特に、ESG投資とサステナブルサプライチェーンの領域において、複数のクライアントに対して体制整備を支援。その他にも、サステナビリティ関連ビジョン策定支援、サステナビリティ情報開示支援、環境・社会デューデリジェンスなどに従事。

なにをやっているのか

  • 4da0359a efb5 49c4 9dff e60b5957806c 本社会議室「未来」の風景
  • 9438a6cd 0c70 4bc5 9b33 27e0f466e478 本社の風景

■■□ 事業内容 □■■
TBMは石灰石を主原料とし、原料に水や木材パルプを使用せず紙の代替や石油由来原料の使用量を抑えてプラスチックの代替となる新素材「LIMEX(ライメックス)」を開発・製造・販売しています。

■■□ TBMコーポレートサイト □■■
(http://tb-m.com/)

■■□ メディア掲載一覧 □■■
(https://tb-m.com/news/?cat=media)

■■□ 最近のニュース □■■
 ●「15.5億円の資金調達を実施、資金調達総額100億円超に」
 (http://ur0.link/AlVt)
 ●「ネクストユニコーン TBM企業価値4位」
 (http://u0u0.net/Q79X)
 ●「COP24でLIMEX製レジ袋、ゴミ袋、ショッパー発表 日本パビリオンでイベントを主催」
 (http://u0u0.net/Q7a4)
 ●「伊藤忠、ゴールドマン・サックスなど総額31.2億円の資金調達を実施 」
 (http://u0u0.net/Q7a7)
 ●「高機能なバイオプラスチック改質剤を開発する Bioworks株式会社をグループ会社化」
 (http://u0u0.net/Q7ai)
 ●「神奈川県とSDGsへの貢献に向けLIMEXアップサイクルを通じた循環型まちづくり」
 (http://u0u0.net/Q7am)
 ●「新素材LIMEXが吉野家のグランドメニューに採用」
 (http://ur0.link/Wylx)

■■□ LIMEXのメリット □■■
水や木を使わずに紙代替製品を、石油の使用量を減らしてプラスチック代替製品をつくることができます。コスト競争力が高く、「エコロジーとエコノミーの両立」という新しい概念を創ります。

■■□ LIMEXが求められる背景 □■■
国連が設定している持続可能な開発目標(SDGs)やプラスチック問題の課題解決に向けて、企業の環境問題への配慮や対応が求められています。TBM は 2015 年に経済産業省の支援を受けて、新素材 LIMEX を生産する第 1 号プラント(宮城県白石市)を完成。シリコンバレーの 3 大アクセラレーターの 1 つである、Plug and Play において年間を通して「世の中に最も社会的影響を与える企業-ソーシャルインパクトアワード-」を受賞。これまで LIMEX 製品の実用化に向けて大手事業会社との共同開発やパートナーシップを強化し、3,000 社を超える企業に LIMEX 製品の導入を進めて参りました。また今年に入り、TBM は世界各地で LIMEX の工場設立に向けた協議を進めており、海外で使い捨てプラスチックを規制する動きが強まる中、海外企業から LIMEX に関して 500 件以上の引き合いを頂くなど、プラスチックの代替素材として注目を集めています。ブリュッセルで開催された Brussels SDG Summit 2018(主催;CSR ヨーロッパ)においては、パートナーに認定され、LIMEX の劣化やロスの少ないリサイクル性能の高さを活かし、シート状のものから射出成型品をつくる「LIMEX のアップサイクル」を紹介。(サーキュラー・エコノミーの推進)また、価格の安い石灰石を主原料に一部の生分解性樹脂から構成される「生分解性 LIMEX」の開発を発表。エコノミーとエコロジーを両立しながら、循環型社会への移行を目指す取り組みを加速しております。

■■□ 世界各地への本格展開 □■■
素材を販売するだけでなく、『LIMEX』工場では製造において水を使わず、またコンパクトな工場であることから、立地を選ぶことなく工場を建設可能。2017年、サウジアラビア政府、日揮とサウジアラビアでのLIMEXの製造活動に向けた基本合意を締結。その他、水が貴重な国々をはじめ、世界各国から熱い期待と視線を集めております。日本の技術で世界中へLIMEX工場の輸出を進めます。

■■□ 国・政府からの後押し □■■
経済産業省のイノベーション拠点立地推進事業の助成金を受け、第一工場を建設し、現在同工場では約50名のオペレーターが『LIMEX』の製造を行っています。すでに資金調達や補助金で100億を超える資金調達を行い、国内外の投資家や国からの期待と支援を受けています。環境省の支援もあり国際会議COP24への参加。経済産業省のサポートを受けて、2020年度を目処に、国内第二工場が宮城県多賀城市に建設予定です。

なぜやるのか

  • 2507f96a ccfb 46f8 9a38 94337dac20ea 地球の水・森林問題への貢献
  • 71a30ebd b3cb 4da2 901d 2e97d608439c 石油資源枯渇への貢献

■■□ Times Bridge Management □■■
TBMとはTimes Bridge Managementの頭文字から成り立っています。
「次の時代に橋を架ける事業」を創る会社です。

MISSION:今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。
VISION:過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。

どうやっているのか

  • B14694cd 318f 42a2 8434 93466e29774a TBM本社@銀座
  • 157350d9 5fae 4ed1 a4b9 bb01fac1732f 国内第二プラント@宮城県多賀城(完成イメージ))

■■□ メンバー紹介 □■■
大学生から大企業出身者、育児休暇明けの女性社員、経験豊富なシニア層まで、20〜80代のメンバーが所属。

■■□ 出身企業 □■■
▼Mckinsey/PwC/三菱総研/Accenture出身の経営企画本部
▼UBS/伊藤忠/リクルート/博報堂出身の事業開発本部
▼3M/元東工大准教授/東レ/三井化学出身の開発本部
▼電通/PwC/CyberAgent出身のコミュニケーション本部
▼弁護士/公認会計士資格を持つ管理本部

顧問には、日本のベンチャーの父である(一財)日本総合研究所名誉会長の野田一夫氏(最高顧問)、ヘルシアを開発した元 花王(株)取締役 今村哲也氏(技術顧問)などのメンバーがおり、元法務副大臣、YJ America, Inc. 社長、元丸紅(株)取締役副社長も参画しています。
会長の角は、日本製紙株式会社 元専務取締役を務めた人物です。これまでの日本、世界ビジネスを動かしてきたメンバーから至近距離で直接アドバイスを受けることもできます。

■■□ 社員一覧ページ □■■
(http://recruit.tb-m.com/interview/)

■■□ 社内制度 □■■
__クレド会議(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
__Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修 1回/月)
__Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月)
__Bridge Meeting(上長との1on1 MTG実施 1回/2週)
__Shuffle Monday(毎週月曜日は席をシャッフル)
__Free Address(オフィスは基本的にフリーアドレス制)
__Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
__感謝会(年末に行うTBM最大のイベント 1回/年)
__ママBOX(結婚、出産でお祝い金支給)
__CAMP(全社合宿 1回/年)
__脱プラWeek(プラスチックの利用を控える週間)
__Library(社内共用本棚)
__橋会(社長が各本部メンバーと食事 1回/月)
__ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
__Weekly Update(全社情報共有会 1回/週)
__Monthly Update(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)

■■□ その他イベント □■■
__岸和田だんじり祭(社長の地元岸和田のだんじり祭りに参加 1回/年)

■■□ 勤務時間 □■■
__AM:9:00〜PM:18:00(休憩60分含む)

■■□ 休日 □■■
__完全週休2日(土日)、祝、年末年始、GW、有給・慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置

■■□ 条件 □■■
__日給月給制
__経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
__2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

■■□ 求める人物像 □■■
__MISSION / VISION / CREDOに共感する方
__「感謝」/「謙虚」/「自分ゴト化」/「挑戦 」の価値観を大切にする方
__100年後も続く事業、会社を自ら創りたい方
__日本で生まれた新技術を世界に広めたい方
__地球規模の挑戦を通じて大きな感動を得たい方

こんなことやります

◆◆TBM 長期インターンシップ◆◆

外資コンサル、外資証券、大手IT、大手広告代理店など、各界で活躍していたプロフェッショナル人材(CXO、役員含む)の指導の元、日本発、”ソーシャルイノベーター”を育成します。
ビジネスやコミュニケーションの基礎から、ソリューションセールスに生きる実力をつけて頂きます。

■■□ インターンの特徴 □■■

◆ ソーシャルイノベーターの人材開発
TBMは、企業全般に対して社会的な役割が求められている昨今、21世紀を持続不可能から持続可能な社会へ導くために、新素材LIMEXを通じたグローバルな素材革命に挑戦しています。インターン生には、社会課題の解決に真に向き合える、ソーシャルイノベーターになってもらえるよう、事業開発本部や経営企画本部のソリューションチームの業務を協業していただきます。また、日本から世界にエコノミーとエコロジーの両立という新しいモノサシを提示する、NEXTユニコーン企業、TBMならではのダイナミックな醍醐味を味わってもらいます。(各種社内セミナーやグループワークに参加)

◆ プロフェッショナル人材による豊富なフィードバック
最前線で活躍しているTBMのメンバー(専属のメンターもアサイン)がサポート致します。
https://tb-m.com/recruit/interview/
そのため、協働の中で実際のビジネスの現場で使われるプロデューススキル、コミュニケーションスキルを身につけることも可能です。
※インターンシップの内容については、ご経験や事業の状況に応じて確定いたします。

■■□ インターンで取り組むテーマ事例 □■■
・企画営業及び提案資料作成のアシスタント
・新規商品開発のサポート
・マーケティングリサーチ、資料作成
・営業インバウンド対応

※上記にあげたのはあくまでも一例です。事業の状況に応じて募集の有無や内容が変わりますので、詳しくは担当者との面談の場でご確認ください。

■■□ 実施期間 □■■
1ヵ月以上
※面談や面接にて詳細をお伝えします

■■□ その他 □■■
・日当あり
・交通費支給
・平日週2日以上本社勤務可能な方

■■□ 応募要件 □■■
▼MUST
・大学、大学院に在学中の方(20卒、21卒、22卒)
・基礎的なOAスキル
・TBMの企業理念への共感
・新しいことに意欲的に取り組む熱意

▼WANT
・ビジネスプランコンテストやビジネスアワード等の実績
・他社ベンチャー企業でのアルバイト、インターン経験

■■□ エントリー方法 □■■
「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

価値観

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優秀なメンバー

Mckinsey , Accenture , PwC , 三菱総研 , 伊藤忠 , 電通 , 博報堂 , リクルート , 3MJapa... さらに表示

プロダクト愛

LIMEXという日本発の革新的新素材。この素材をグローバルに展開していくことで、エコノミーとエコロジーの両立という新しい概念を創ります。

フラットな組織

各社員が前職時代に持っていた文化や価値観を持ちより、フラットな組織をまさに形成しています。見習うべきところは見習い、D&Iの概念も兼ね... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 事業開発/経営企画アシスタント
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 山﨑 敦義
設立年月 2011年8月
社員数 107人のメンバー
関連業界 インフラ・エネルギー / 化学・鉄鋼・製紙・素材

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