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800万のユーザを持つヘルスケアアプリの信頼性を支えるSREを募集!

SRE
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on 2019/02/07

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800万のユーザを持つヘルスケアアプリの信頼性を支えるSREを募集!

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Son Nguyen

My full profile is on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ngocson2vn/

株式会社FiNC Technologies のメンバー

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なにをやっているのか

FiNC Technologiesは「すべての人にパーソナルAIを」をミッションに掲げる、ヘルスケア×テクノロジーの会社です。 機械学習やディープラーニングなどの技術を活用し、お客様にパーソナライズしたサービスを届けることで、最適な選択と継続を支援し、人々を技術で健康にすることが私たちの仕事です。 現在はヘルスケアプラットフォームとして複数のサービスを展開しており、ヘルスケアアプリ「FiNC」を中心としながら、ディープラーニングを活用した食事の画像解析・姿勢分析、機械学習を活用した睡眠時間予測など「あなた専属のパーソナルAIトレーナー」となるようなアプリケーションを開発しています。 FiNCアプリを中心に、サブスクリプション型 有料サービス 「FiNCプレミアム」、ヘルスケア特化のEコマース 「FiNC Mall」、B2B SaaS「FiNC For BUSINESS」など多角的に事業を展開しています。 参考:CTOが語る、460万DLを突破したFiNCの現在地と「パーソナルAI」への未来 https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/155281
累計460万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
総勢50名のFiNCエンジニア陣。未踏エンジニアをはじめ、DeNAやサイバーエージェント出身者、エンジニア業界に転身をしてきた若手など、異なるバックグラウンドと強みを持って構成されたチームです。
FiNCのアプリケーション基盤を横断的に支え、サービスの信頼性を担保しているSREチーム
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更いたしました。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力しています。
2020年1月6日付で南野充則が代表取締役CEOに就任、「日本ディープラーニング協会」の最年少理事も兼任しています。

なにをやっているのか

累計460万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

FiNC Technologiesは「すべての人にパーソナルAIを」をミッションに掲げる、ヘルスケア×テクノロジーの会社です。 機械学習やディープラーニングなどの技術を活用し、お客様にパーソナライズしたサービスを届けることで、最適な選択と継続を支援し、人々を技術で健康にすることが私たちの仕事です。 現在はヘルスケアプラットフォームとして複数のサービスを展開しており、ヘルスケアアプリ「FiNC」を中心としながら、ディープラーニングを活用した食事の画像解析・姿勢分析、機械学習を活用した睡眠時間予測など「あなた専属のパーソナルAIトレーナー」となるようなアプリケーションを開発しています。 FiNCアプリを中心に、サブスクリプション型 有料サービス 「FiNCプレミアム」、ヘルスケア特化のEコマース 「FiNC Mall」、B2B SaaS「FiNC For BUSINESS」など多角的に事業を展開しています。 参考:CTOが語る、460万DLを突破したFiNCの現在地と「パーソナルAI」への未来 https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/155281

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更いたしました。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力しています。

2020年1月6日付で南野充則が代表取締役CEOに就任、「日本ディープラーニング協会」の最年少理事も兼任しています。

生活習慣病やカラダに関するコンプレックス、不定愁訴など健康課題が顕在化するとそれは私達が生きていく上で大きな壁になります。 上記の原因の根本は、日々の生活習慣=運動・栄養・睡眠です。 しかし正しい生活習慣を身につけるのは簡単ではなく「なにを選んだらいいかわからない」、「続けられない」という大きく2つの課題を誰もが抱えています。 そこで私たちは健康の「結果」だけでなく、日々の生活習慣の記録や趣向の変化などの「過程」のデータまでを取得することによって、一人ひとりにデータによるパーソナライズを実現しようと考えています。 参考:55億円調達のヘルスケアベンチャーFiNC 溝口代表が語る「健康データで世界と戦う方法」 https://www.businessinsider.jp/post-176263

どうやっているのか

総勢50名のFiNCエンジニア陣。未踏エンジニアをはじめ、DeNAやサイバーエージェント出身者、エンジニア業界に転身をしてきた若手など、異なるバックグラウンドと強みを持って構成されたチームです。

FiNCのアプリケーション基盤を横断的に支え、サービスの信頼性を担保しているSREチーム

データに基づきパーソナライズされた選択と継続のサポートによって、今までは大変で漠然としていた、ダイエット、運動等の健康管理が、まるで隣にパーソナルトレーナーがいるように、楽しく・楽に・簡単にできるようになります。 現在FiNCアプリは累計800万DLを超え、AppStore「ヘルスケア/フィットネス」カテゴリにおいて、ランキング1位を獲得し(2018/12/3〜2019/1/13)、Google Play Award 2018では「自己改善部門」大賞を受賞しました。 また日本経済新聞において「NEXTユニコーン企業 TOP 8」、「研究開発型のNEXTユニコーン企業TOP 3(ヘルスケアの分野ではNo. 1)」に掲載され、経済産業省が発表した「J-Startup企業」に認定されるなど、現在日本で最も期待されているヘルスケア×IT企業です。

こんなことやります

SRE グループではインフラの設計・構成管理だけでなく、積極的にアプリケーション側に関わりパフォーマンス改善や、認証基盤など共通的なコンポーネントの開発業務を行っています。特に信頼性の担保の為には、業務ロジックまで入り込んだパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。そのため、各プロジェクトのオーナーやサーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと対話・連携しながら課題の解決を行っています。 これからの四半期では SLA / SLO の策定と運用、Amazon EKS(Kubernetes) の本格導入、DevOps の推進、セキュリティ強化、マイクロサービス運用改善など様々なチャレンジの機会があります。 ユーザー体験の向上のために、急成長するサービスを支えるインフラやシステム基盤の改善、開発効率の向上などスケールする仕組みづくりに幅広く携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャで運用されているインフラの自動化、効率化 ・AWS ECS, EKS を用いたサーバー構築管理の自動化や支援ツールの開発 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・ユーザー認証基盤アプリケーションなど、共通コンポーネントの開発 ・各種監視システムの構築 ・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断 【開発フロー】 ・四半期の期初にSREグループ内で課題を設定し、一人ひとりがオーナーとしてプロジェクトを担当します。 ・加えて、随時発生するアプリケーションの保守や、パフォーマンス改善を対応していただきます。 ・タスクの進捗は週次の定例MTGと、Slackでリアルタイムに共有します。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。 【技術・ツール】 ・サーバーサイド Ruby on Rails, Node.js, OpenAPI, JSON Schema,Sidekiq ・フロントエンド Node.js, React.js, Redux, Babel ・データベース Amazon Aurora (MySQL), Elasticsearch, ElastiCache ・メッセージング Amazon SNS/SQS ・CI / CD CircleCI, Jenkins ・監視・分析 Datadog, Sentry, Redshift, Redash, fluentd, firehose ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue ・情報共有ツール: Slack, ScrapBox 【必須(MUST)】 ・言語問わず、アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ・クラウド上でのインフラ構築経験、および、3年以上の運用経験 ・3年以上のRDB運用経験 【歓迎(WANT)】 ・DAU 10万以上のサービスのインフラ運用経験 ・複数人のチームでの運用リーダー経験 ・新技術の適切な技術選定、導入の経験 ・インフラコストの適切性の評価、最小化方法の検討経験 ・AWS, GCP, Azure などの外部パートナーとの関係構築が得意な方 【求める人物像】 ・弊社のVisionに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・サイト全体の信頼性(SLA・セキュリティ・パフォーマンス)に絶対的な責任を持てる方 ・サービスの全体構成や将来の方向性を理解し、中長期的な自社サービスの変化に対応したインフラ構成の変更や設計を適切なタイミングで実行できる方 ・設計されたインフラ構成について、適切に構築、設定変更を行える方 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区有楽町1-12-1​  新有楽町ビル5F​