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人生の道草を楽しめる人 1対1のココロを込めた対話で子供の可能性を開く仕事

株式会社おもいで

株式会社おもいでのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社おもいで代表。
    個別指導塾ココロ・ミル 塾長 兼 麻布教室長

    早稲田大学政治経済学部卒。
    全てのお子様の課題を先入観なしのゼロベースで考えぬく!
    そして実行し、結果を出すことに邁進することをモットーに日々
    ワクワク、ドキドキしながら仕事してますw
    著書:『日本語力がアップする小学国語900のことば』(双葉社)
    「honto」のブックキュレーター

  • 個別指導塾ココロ・ミル 渋谷教室長

    早稲田大学政治経済学部卒。
    塾長の山田と6年以上指導場で時間を共有している。家庭教師、個別指導塾講師の経験を経て、正社員に。「子供目線・子供の立場」を重視し、子供1人1人の所作に細かく配慮できる。真摯に、誠意をもって指導にあたるので子供たちからの信頼も厚い。

  • 個別指導塾ココロ・ミル 講師。
    東邦大学付属東邦高校→慶應義塾大学商学部卒。

    千葉県出身。
    学生時代は、留学生との交流サークルとマジック好きの集まるサークルに所属しておりました。アルバイトとして、教育業界には携わっていましたが、就職時は物流業界へ就職。

    しばらく物流企業に勤めていましたが、これでいいのだろうかと悶々とした日々を過ごしていました。
    そして、2017年12月にココロ・ミルに転職を決意いたしました。

    現在、理数科目を中心に指導をしております。

  • 個別指導塾ココロ・ミル 講師。
    慶應義塾大学文学部卒。

    石川県出身。
    大学時代からアルバイトで塾講師や家庭教師をしたり、専門ではなかったのですが大学で教育系の授業も受けたりと、教育には興味を持っていました。
    一方で、競技かるたやかくれんぼなどちょっと珍しいサークルに所属したり、居酒屋のアルバイトになかなかどっぷり浸かったりもして、大学時代を過ごしました。

    新卒入社で、現在は国語と算数をメインに指導しております。
    就職活動では、実は初めは教育系に行くつもりをなくしていたのですが、ココロ・ミルとの出会いで気持ちが変わりました。新卒でこの会社に入ることを決め、今は、未...

なにをやっているのか

  • 92e9863f 9d72 47bc 923e 59c9090515a5?1549438394 海外旅行1人旅30ヵ国越え。人生の道草の達人。ココロ・ミル代表の山田塾長(早稲田大学政治経済学部卒)JTにて2年半の経験を積んだのちに家庭教師事業をはじめ、ココロ・ミルを起業
  • 7305dc23 82a7 47ec 9c06 d204423a90aa?1549438203 山田塾長と10年来の付き合いがある講師、屋嘉比先生(早稲田大学政治経済学部卒)イタリア料理店に勤めた後、ココロ・ミルに2番目の社員として参画

「教育機関から脱落した子どもたちの再生」を行っています。

・学校の勉強についていけなくなった
・勉強に対する自信を失ってしまった
・大手塾に通うも、塾の指導方針やクラスの雰囲気と合わず成績が上がらなかった
・塾や学校に対して不信感を持ち、通えなくなってしまった

このような子どもたちが「受験」というハードルを乗り越えるための経験を積めるよう、ひとりひとりに対してマンツーマンのサポートを行っています。

なぜやるのか

  • 9572d4ee 229d 4dd3 bca3 90fc4851f4f7?1507208685 日本郵政を退職後、教育業界に初参戦した山下先生(早稲田大学商学部卒)現在は時短勤務で育児に奮闘中!
  • 2dc34cdf fb26 4cfe b0b5 dd799b38ec37?1507208685 生徒の成績を上げるだけでなく、ご家庭の不安を解消するにはどうしたらいいだろう?みんなで考えます

わたしたちが教育事業を通して目指しているのは「よく見聞きし、よく物事の吸収ができるようになる子どもたちを増やしていくこと」です。

どうやっているのか

  • 60470241 0a8e 40df 83c3 5ad3064924f7?1508626083 口コミだけで入塾キャンセル待ち状態になってしまうほどの人気ぶりは、ご家庭から講師陣への厚い信頼があるからこそです
  • 0b22412f 5da0 43f4 aeec 1a7deaf633f9?1507187776 写真左の大森先生(京都大学大学院卒)実はセミプロのバスケットボールプレイヤー!今朝も一試合してきました

他の教育機関とココロ・ミルが一線を画していることは

お子様のココロをベースに全てを決めている

ことです。
生徒ひとりひとりに違った性格があり、性質があり、適性があります。理解の深度や勉強の進むスピードも全員違いますし、昨日までのやり方が通用しないこともあれば、信じられないような大活躍を見せる子もいます。だからこそ、いかに「今日のこの子」に伴走できるか、自分の磨いた知識やコミュニケーションスタイルを総動員してぶつからなければならない、やりがいのある仕事です。

こんなことやります

まずうちの会社にどんなやつが多いのか?
メンバーを紹介させてください。

教育者というか先生、教師をもともと目指していたわけではないメンバーがほとんどです。一応何年かかって入学、卒業したのかは秘密ですがw、全員大学を出ておりまして、一度は学生時代に皆が憧れるような会社に就職したいと思い、いったん別の業界に就職。縁あって当社に行き着いたという経歴の持ち主がほとんでどです。
かくいう私のファーストキャリアもJTです。
そうたばこ会社です。

《メンバーの共通点》
ただ皆の共通点としては学生時代に少しなりとも教育にかかわった経験があるということでしょうか?あとは

教師になるんだ
これが正解なんだ
情熱一直線!
自分の信念に疑いを持たず猪突猛進!

というタイプは今のところいません。
もしくは会社がそのような一定の解を提示して、それが正解だといわんばかりの圧力もありません。

みな自問自答ができ、改善に改善を重ねる。
代表の私ですら、自分の指導や教育方法が正解なのか?
日々悩んでおります。もう15年経つのに。。。

それがうちの強みなんだと思ってます。
また当社が運営しているココロ・ミルという中学受験専門の塾には大手教育機関では改善ができなかった子供たちが日々押し寄せてきます。

そこに一定の範囲の子供たちが来るわけではなく、
様々に個性があり、
様々な長所や短所があり
問題や課題は多様です。
だから1つの解というものを決めた瞬間に誤診をする可能性が出てきます。

《教育業界の常識は非常識?》

ただ教育業界では不思議なことに

〜〜メソッド
〜〜式

など一定のマニュアル的なものがある方に人はなびいていきます。集団を一定数導くには最適解かもしれませんが、
個性的な子供たちでそういった方式にはじかれた子を
〜〜式で改善できるほど甘くはなく、
指導現場にいればいるほど、それはない気がしてきます。

一定解はほぼなく毎日個別解を探し続けるという

ひたすらクリアのない対話と自問の日々です。
それが面白いと思えるようになると、

本当に一生をかけてもよいと思える良い仕事

になりえるのだと思います。ここ最近でそれを痛感してます。
私は大手教育機関がかかえる メソッド教育
より「人」を重視した教育をします。

《解がないから面白い》
大学生の皆さんからすると日々自問自答。
解がないということは非常に疑問を抱くことでしょう。
ただ解を求めるのではなく
その解を求めているプロセスに喜びを見いだせる
少し変わった コミュニケーター であり ティーチャー
になろうとする。もしくはなりたい人を本当に求めてます。

個性豊かな子供との対話は
非常に深く、難解です。

言葉を発しない子
字を書かない子
字が汚くて見えない子も
落ち着いて座っていられない子

いろんな子がいます。
ただそういう子が受験、勉強、学習を通して成長していく姿を見ると涙が出そうになります。
というか出ます。(年も30代終盤になったからかも
しれませんが、、、w)


《ハンターハンターより》
僕が大学時代に読んでいたハンターハンターという
漫画でゴンという主人公の父親でジンというものが
おります。
このジンは子供をほっぽって自分の興味関心の
ある世界に突っ走っていく(育児放棄気味)自由奔放な
やつがいるのですが、そのジンはハンターという職業で
世界の財宝を探しているのですが、そのジンの言葉が好き
なので紹介させてください。

「道草を楽しめ。大いにな。欲しいものより、大切なものがきっとそっちに転がってる。」

というものです。

みなさん何か夢を持つ
何かを成し遂げる

という幻想にとらわれすぎなくてもよいのではないか?
と思います。

今自分が楽しいと思えることや、熱中できるものに
誠意をもって、丁寧に時間をかけていくことができれば
実は大切なものが手にはいっているのだと自分の経験を
通して思います。

職業は選択して決まるのではなく、
選択した職業をどの程度道草をして膨らませられるか?
が才能なのだと思います。

そんな話が聞きたくなった!
もしくは弊社に興味がある!
という方はぜひ門戸を叩いてください。

私も面談という道草を楽しんでおりますので
ノープロブレムです。
2、3月は暇で、社員も海外旅行や長期休暇を取らせて
道草させてますw昨年はアルゼンチン2名。ロシア1名。と海外に飛び立ちました。

価値観

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優秀なメンバー

全社員早慶京大卒。JT,JP,SONYなど一流企業出身者多数。

メンバーの多様性

前職の経歴が営業、飲食、経営企画、人事など多様性に富んでいる。

ワークライフバランス

平日6時間勤務。残業なし。休日も年124日間。社員の6割がヨーロッパ南米に旅するw

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コンサルタント,講師,コーチ
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 山田 佳央
設立年月 2009年9月
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / 教育・研究

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