ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』の運営を行っております。 ■プロダクトについて 企業のダイレクトリクルーティングを支援します。 働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。 『採用係長』では、求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2019年8月現在 登録事業所数は19,000以上です。 ■今後の展開 2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指しています。

私たちのミッションは「Webマーケティングで採用活動に革新を起こす」ことです。 インターネットの力を企業経営に活かす仕事（Webマーケティング支援）をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。 それは「採用」という分野です。 働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。 私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。 「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか？】 開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています！ \\メンバー自慢// ■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長 　多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施！ 　些細なことまで気にかけてくれています。 ■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち 　わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。 　困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。 ■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー 　 一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

■概要 企業のダイレクトリクルーティングを支援するクラウド型採用支援ソフトウェア「採用係長」のシステム開発に携わっていただきます。 ■具体的には 採用係長の機能追加開発 ■仕事の魅力 自社サービスの開発を自社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 最新の方法やツール、外部研修や書籍の購入には可能な限り会社がバックアップします。 開発時は、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 ■開発環境 アジャイル的な開発体制をとります。 言語は、PHPで、フレームワークはFuelPHPを利用しています。 また、データベースはMySQL、WebサーバーはApacheを利用しています。 社内チャットは、Slackを、プロジェクト管理はJira、ドキュメント管理はConfluence、ソースコードの管理はGitHubを導入しています。 【必須要件】 ・フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験 実務1年以上 ・PHPとMySQLを用いたWebアプリケーションの設計・開発の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・BtoB Saasの開発経験 【求める人物像】 ・向上心 　恒常的に学ぶ姿勢がある方 ・ポジティブ思考 　困難があっても負けずに努力し、目標達成をした経験のある方 ・自主性 　リーダーや企画の起案など人前に立って行動した経験 ・チームワーク 　チームで業務に取り組み、決めたルールを守りながら自己の役割を全うできる方 <社内の雰囲気> 私たちネットオンは、チームワークを大切にしているので、コミュニケーションを活性化する取り組みをしています。 また、社長もエンジニア経験者なので、メンバーが企画・立案、やり方やツールなどの起案がしやすいです。 ・社内環境…働きやすさに応えるため、月に一回 面談を行っています。 ・懇親会...月に一回 開催しています！(自由参加なので強制ではありません。) 少しでも興味をもっていただけた方は、オフィス見学にお越しいただければと思います。 お待ちしております！