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株式会社シューマツワーカー

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松村幸弥（株式会社シューマツワーカー CEO）
1989年石川県金沢市生まれ。
横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。
星耀介（株式会社シューマツワーカー COO）
1990年宮城県仙台市生まれ。
青山学院大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社にて、ゲームディレクター・マーケティング・広報などを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。

その後、同僚の松村と新サービスの立ち上げに参画。
2017年7月より株式会社シューマツワーカーにCOOとしてジョイン。

なにをやっているのか

代表取締役CEOの松村幸弥
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

私たちは、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化するために、以下４つの事業を行っております。

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【１】シューマツワーカー（https://shuuumatu-worker.jp/business/）

副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐサービスです。登録者は2万人を超え、スタートアップ企業から上場企業まで400社以上とマッチングしてきました。
また実際に副業がスタートした後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス(コンシェルジュ)担当がつき、副業が上手くワークするようサポートします。

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【２】ミライエンジニア（https://mirai-engineer.jp/message/）

リモートワークに特化した、フリーランスエンジニアと企業案件のマッチングサービスです。週２日からフルタイムまで、幅広い案件を扱います。

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【３】LIFEis（https://lifeis-foryou.jp/）

テレワーク/フレックス/副業OK など働き方を軸にキャリアを支援する転職エージェントサービスです。副業からの正社員入社のサポートも行います。

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【４】副業社員ジャーナル（https://shuuumatu-worker.jp/journal/）

企業が、多様化する働き方に組織として対応するためのノウハウや事例を発信するメディアです。

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＜参考記事＞
▼日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」、約4億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000027073.html

▼シューマツワーカーの月間登録者数が1,000人超え！新型コロナウイルスの影響で副業を希望する人が増加
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000027073.html

なぜやるのか

私たちのミッションは、【ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる】です。

そして2020年9月に5Spiritsと3Valuesという新しい価値観を制定しました。

【5Spirits】
■Spirit.1：『成長を止めるな』
■Spirit.2：『期待値以上』
■Spirit.3：『本質主義』
■Spirit.4：『思いやりの心』
■Spirit.5：『逆境を楽しめ』

【3Values】
■Value.1：『Customer Success』
■Value.2：『Update for Innovation』
■Value.3：『Work with Love』

詳しくは、代表の松村の以下の記事をご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/286118

働き方改革が進み、正社員として “１つの会社で週5日間働くこと” は当たり前でなくなってきています。【契約形態】【労働時間量】【労働時間帯】そして【労働する場所】は多角化し、複雑になっていきます。

これはネガティブなことではありません。それぞれの人がそれぞれのライフスタイルに合わせ、最適な労働を選択することができるようになるのです。例えば、旅をしながら仕事する会社員も生まれるでしょう。複数の会社に属しつつ、夜は自分のBARを経営する人も生まれるかもしれません。

残念なことに現在の日本では、9割以上の人が働くことに対してネガティブに考えていると言われており、世界でも最低水準となっております。またほとんどの人が、キャリアにおいてビジョンをもっていません。大きな原因のひとつとして終身雇用制度があげられます。終身雇用制度において、人一倍努力をしたとしても大した影響はありません。だんだんと努力する意味を失っていくのです。

一方で、“副業” は終身雇用と真逆です。自分次第でどうにでもでき、結果は良くも悪くも全て自分自身に返ってきます。そのような経験をすることで、はじめて「自分はこれをやっていきたい。そのためにこのスキルを伸ばしていきたい」と思えるようになり、働くことに対してポジティブになるのです。

そして多くの日本人が働くことに対してポジティブになれば、この国は変わります。

シューマツワーカーは副業を一般化することで、日本人の働くことに対する思考を変え、働く全ての人がハッピーな世界を目指します。

どうやっているのか

私たちは以下３つのポイントを重視し、事業をスケールさせていきます。

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【１】ナレッジ
CS・コンシェルジュ業務で培う副業における成功事例・失敗事例をベースに、CS・コンシェルジュオペレーション/セールストーク/マーケティング戦略の高速PDCAを回し続けます。

【２】テクノロジー
シューマツワーカーのデータベースと副業稼働状況の記録ツール「Bell」をかけ合わせ、日本最大の信用データベースを構築していきます。

【３】コミュニティ
コンシェルジュを中心に日本最大の副業コミュニティを構築し、シューマツワーカーで継続して副業する価値を提供していきます。
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こんなことやります

私たちは、「シューマツワーカー」という副業したい方と企業のマッチングサービスを提供している会社です。

スタートアップ企業からメガベンチャー、地方のベンチャー企業まで、『シューマツワーカー』として副業という働き方を広めていく為に、どんなサービスにしていくのか、何が必要とされているのかを考えながら、企画立案から実行まで、やりたいことがあれば何でも提案してください！
「将来起業したい」「市場価値の高いスキルを身に付けたい」「他のインターン生よりすごいことをしたい！」などを考えている方にはぴったりです！

また新規サービスの企画営業業務を行ってもらう可能性もございます。一緒に、これからの時代に求められる“新しい働き方” を作りましょう！

大手企業のインターンみたいに、しっかりとプログラム化されてはいない分、自分自身の介在価値や、ゼロからイチを作り上げる貴重な経験をすることができるため、結果大きく成長することができます。そのため、‘就活ネタ’に大いに使えますし、就活が既に終わり何をしようか迷っている方などなど
まずはカジュアルになんでもお話ししましょう！
ご応募お待ちしております！

【業務内容】
・各クライアント様に向けた、提案内容の検討、訪問
・各案件の面談設定、同行、クロージング
・新規企業開拓

【必須（MUST）】
・基本的なPCスキル
・相手の意見を聞き入れるコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】
・営業経験、他社でのインターン経験

【求める人物像】
・様々なスタートアップと関わってみたい
・クライアントの事業成長の手助けをしたい
・営業という、会社の成長に直結する職種に興味がある
・数値達成意欲が高い
・明るく元気な方

【必須条件】
・最低週3日、1日4時間以上、渋谷オフィスにて就業できる方
・PCをお持ちの方