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藤坂 嘉乃
小学生の娘2人がいるワーママです! 出社&リモートで会社に協力いただきながら 仕事と育児・家事を両立。 毎日すっごく大変だけど適度に力を抜きながら楽しんでいます!w いつになっても新しいことを学び、実践していくことが好きだなーと感じています。 今までの営業・人事・広報の経験を活かしつつ、次は総務・経理などコーポレート全般、事業企画や戦略へと仕事の幅を広げていきたいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 《経歴》 2011年4月〜2017年4月 株式会社リクルートジョブズ(旧 株式会社リクルートHRマーケティング)に新卒入社。 都内エリアで中堅・リテール顧客対象に求人広告『タウンワークなど』の法人営業・企画営業。 関東新人賞(入社半年の関東配属の社員全員)、月間top賞、年間MVGなど受賞。 2017年5月〜2018年12月 株式会社フロムエーキャリアに出向。 大手・中堅顧客対象の応募シュミレーション型求人広告『ボリュームチャージ』の営業・渉外・運用。 月間MVP受賞。 2019年1月〜2022年12月 アルファアーキテクト株式会社へ人事・広報として入社し、2021年から労務・総務も兼務。 ▶︎人事・採用 ∟オンボーディング ∟入社面談(1ヶ月、3ヶ月、半年、1年) ∟定期面談(メンタルフォローなど) ∟採用計画・実行 ∟スカウト、求人票作成、面談、日程調整など ∟媒体選定、ダイレクトスカウトなど ∟研修制度構築・実行 ∟業務の棚卸しから必要スキルの洗い出しによる研修計画・実行 ∟評価制度に合わせた役職・役割の必要スキルに合わせた研修計画・実行 ∟評価制度構築・実行・運用 ▶︎広報 ∟社内広報(情報共有、ホームページ、リクルートページ作成など) ∟社外広報(取材対応、プレスリリース、インタビュー記事など) ▶︎総務 ∟郵送関連 ∟契約書関連 ∟規程改定 ∟オフィス備品管理 ∟オフィス環境整備 ∟健康診断予約 ∟名刺発注 ∟福利厚生関連対応 ▶︎労務 ∟勤怠管理(freee、TeamSpirit) ∟入社退社手続き(社会保険など) ∟給与計算 ∟ストレスチェック ∟エンゲージメント対策 2023年1月〜 株式会社ARTISAN ▶︎セールス&マーケティング フィールドセールス インサイドセールス 営業戦略 営業企画など ▶︎コーポレート 人事 労務 広報 総務 経理など
ネクスト・グリーを経て起業。そしてアカツキに売却。様々な事業を経て一番やりたかったこと。それは「良い組織を作ること」だった〜アルファアーキテクト代表岩城のインタビュー。
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