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今の営業に疑問を感じる方!スタートアップで自分らしいセールスをしませんか

法人営業
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on 2019/01/28

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今の営業に疑問を感じる方!スタートアップで自分らしいセールスをしませんか

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武田 佳祐

ソフトバンクの営業 (全国No.1営業)→野村不動産の営業→SHELFY (現在) 「個人競争せずに結果を出すセールスチームをつくりたい」と入社。 現在はセールスマネージャー兼人事 採用/組織全般/社外提携に携わる。 ソフトバンクで社長賞複数受賞。12年度CS大会で3800人中グランプリ。 年間3000人が対象の研修動画を監修/出演。 オムライスを愛し、都内のお店はほとんど網羅しています。

ソフトバンク接客コンテスト全国No.1の営業マンが、レガシーな建築業界で成し遂げたいこと

武田 佳祐さんのストーリー

鈴木 陵太

大学2年の夏に惰性で送る学生生活に嫌気が差し、退学。 その後スノーボード一色の生活を経て、不動産会社に就職。ゴリゴリの営業を学んだ後、ビジョン・事業に共感してシェルフィーに参加。 武田に関する知識と観察量なら誰にも負けません。

大学中退→スノーボーダー→不動産トップセールスを経てシェルフィーに入社した理由

鈴木 陵太さんのストーリー

鈴木 晶彦

6歳まで日本→ フィリピン(4年)→ 上海(2年半)→ 日本(大学卒業まで)→ 日系商社(2年)→ ベトナムのホーチミンで外資系ゼネコン(60日)→ 日本(現在) ベトナムで10年働く予定をたった2ヶ月で帰国しました。

清水 穂高

大学在学中に、ライター、雑誌カメラマン、音楽フェスの企画、化粧品営業、事業部の立ち上げ等、多岐に渡る業界・業種を経験。 大学4年時に大手企業からの内定をもらうが、自らを鍛えるためにフリーランスとして働くことを選択。 卒業後〜2017/10 『スタートアップ企業の新規事業の立ち上げ、営業マンの教育、営業』を経験。 2017/12〜 シェルフィー株式会社にジョイン。 施主側への法人セールスとしてセールス部署に配属。 三方良しを土台に店舗開発部の効率化を日々模索中。

シェルフィー株式会社のメンバー

ソフトバンクの営業 (全国No.1営業)→野村不動産の営業→SHELFY (現在) 「個人競争せずに結果を出すセールスチームをつくりたい」と入社。 現在はセールスマネージャー兼人事 採用/組織全般/社外提携に携わる。 ソフトバンクで社長賞複数受賞。12年度CS大会で3800人中グランプリ。 年間3000人が対象の研修動画を監修/出演。 オムライスを愛し、都内のお店はほとんど網羅しています。

なにをやっているのか

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記2事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています! ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール 「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。
オフィスやお店の内装デザインなどの発注者と施工業者を待ちングするプラットフォームを運営しています
Greenfile.workでは、建設現場で働く人に向けた「現場で使える」web中心のアプリケーションを開発しています
地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています
執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

なにをやっているのか

オフィスやお店の内装デザインなどの発注者と施工業者を待ちングするプラットフォームを運営しています

Greenfile.workでは、建設現場で働く人に向けた「現場で使える」web中心のアプリケーションを開発しています

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記2事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています! ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール 「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。

なぜやるのか

「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、シェルフィーは立ち上がりました。 ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、 これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。 シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。 年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場。 日本のGDPが約530兆円・就労人口が約6000万人なので、日本で動くお金・ヒトの約10%が建設関連であるといえます。 そんな建設業界を大きな視点で見ると、3つの事象からある問題に直面していることがわかります。 1. 深刻な人手不足 2. 建築資材価格の高騰 3. 建設需要の高まり これらにより「日本は作りたいものは増えているが、満足に作れない。」という状況に陥っていると言えます。 各種統計や資料を見てもそうですし、業界関係者にお話を伺っても同様の懸念が伺えます。 住宅や商業施設の新設・リフォームなど、私たちに身近な建設ももちろんですが、 このままだと道路や河川など老朽化が進むインフラの維持管理、的確で素早い災害対応など、 国を守る上で必要不可欠な工事でさえも思うようなスピードで対応できない事態が懸念されています。 このように建設業界全体で緊急かつ重要な課題となっている生産性向上ですが、 数百年単位の歴史のなかで常に改善されてきた工事「内」と比べ、 書類作成や打ち合わせなど工事「外」業務はアップデートが少なく特に現場の負担になりがちです。 私達シェルフィーは、 そこに対し「業務効率化SaaS」「マッチングサービス」2つの視点から解決に挑んでいます。 事業について詳しくは下記ページをご覧ください◎ https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305631

どうやっているのか

地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています

執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

【WAY(行動指針)】 ■ ASK WHY -本質の追求- ・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう ・腑に落ちていない行動はやめよう ・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう ■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 - ・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう ・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう ・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう --- シェルフィーは創業当初からこれまで「納得感」を大切に運営しています。 目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、 不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりしていきます! 【シェルフィーのチームが大切にしていること】 ・VISIONファースト ・突破力 ・越境性 ・本質を問う ・出る杭を伸ばす 詳しくはこちら: https://shelfy.co.jp/organization/philosophy 【制度・仕組み】 ・ARA(Ask Roy Anything) ・近距離手当 ・3939(サンキューサンキュー)/ 1515(行こー行こー!)  etc... その他、詳しくはこちらをご覧ください!👏 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305954

こんなことやります

「ただ数字を追うだけのセールスに疲れた」 「もっとサービスの根幹や事業開発といった上流から関わりたい!」 「決められたことをやるだけはつまらない」 上記のうち一つでもピンときた方、ぜひ一度お話しましょう! 弊社のクライアントはITにベンチャーにしては珍しく、 ・全国で500店舗以上展開するハンバーガーショップ ・外資系高級アパレルブランド ・誰もが知っているカフェチェーン ・日本を代表するメーカー などいわゆる大手の法人企業が中心です。 またセールスチームのミッション「事業のPDCAの出入り口となる」にもある通り、 ただ根性で売るだけのセールスは求めていません。 直接的にユーザーや顧客と接することが最も多い職種だからこそ、 そこで見聞きした情報や感じた反応をぜひサービスに反映させてください。 将来のセールスチームを率いてくれるリーダー候補と お会いできるのを楽しみにしています! ■仕事内容 ・飲食/アパレル/小売企業への営業 ・セールス戦略の策定および実行 ・コミュニテイ形成のための施策立案および実行 ■得られるスキル・経験 ・個人競争ではなく、チームで成果を出すセールス経験 ・大手顧客にも通用するプレゼン力・見せ方 ・開発やプロダクト、マーケティングに関する知識 ・他部署と協力しながらサービスを開発・改善する経験 ・プロジェクトマネージメント力 ・採用や組織開発に関わる経験 ■求める人物像 ・強い向上心と成長意欲 ・正解や前例がないことへの挑戦にワクワクする心 ・正確な現状理解とゴール設定ができる論理的思考力 ・目的のためなら手段を選ばない大胆さ ・深い自己理解と強い人への興味 ・毎日楽しく仕事をしたいという気持ち/ユーモア^^ ■熱烈歓迎(+αであれば) ・法人営業経験(人材エージェント, 不動産, メディアなど)をお持ちの方 ・拡大期のベンチャーを中から見てみたいという方 ・大企業で働いているが、新たな挑戦に興味があるという方 シェルフィーはメンバーの平均年齢が20代中盤と比較的若い方ですが、 (なぜか) ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。 環境の良さには自信があるので、 少しでも気になった方はまずは気軽にオフィスへ遊びに来てください^^ 「スタートアップってどんな感じ?」「まずは説明だけ聞きたい」という方もウェルカム。 選考のような堅苦しい感じではなく、お互いを知る機会にできれば幸いです。 それでは、あなたのご応募をお待ちしています!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

48人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代官山町9-10 colab代官山6R02