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営業/人材コーディネーター
on 2019/01/27 769 views

20〜30代活躍!!ライフスタイル充実の人材コーディネーター募集!/静岡

株式会社スリール

株式会社スリールのメンバー もっと見る

  • 静岡支社にて採用を担当しています!
    毎日変化は激しいですが、良い仲間にも恵まれ、日々充実しています!
    常に前向きに、面白く仕事をしようと仲間たちと奮闘していますので、まだ見ぬみなさんとお会いできることを楽しみにしています!

なにをやっているのか

  • 事業成長中につき、若いリーダーもどんどん生まれています
  • それぞれの業務にミッションがあるので責任感も生まれ社内での意見交換も活発です

「世の中こっちのほうがおもしろい」
そう思った事はありませんか?
当社は企業様の成長を支える営業や教育のエキスパートとして企業支援やご提案を行っています。

変化が多い今だからこそ、柔軟に対応する必要があります。
創業若い企業ですが、常に必要とされる価値ある人材を目指しています。

仕事は多方面に渡る為、一人一人の経験・背景を踏まえ、全力で活動できる場所を用意しております。

◆コンセプトムービー
https://youtu.be/7tKY2vfznUM

なぜやるのか

  • フラットな職場で意見交換を行い上司部下関係なくより良いものを追求しています
  • 今後も新規事業、営業エリアの拡大を行なっていきます

「革新を担う人材の創出」

これが私たちのコンセプトです。
変化の激しい時代、安定という生き方が難しい世の中でも生き生きとした大人でありたい。
周囲に必ずしも毎日を楽しく過ごせていない大人が多い中、日々自問自答していました。

一人一人がやりがいを持ち、変化すらも楽しみに変えることができる場所があれば、世の中もっと楽しくできるんじゃないか。
だったらそこに生きる人たち自身が輝く事が第一歩。
いつの時代も人と人が関わる事は普遍です。
私たちはそう思って行動できる仲間を世に多く排出していきたいと考えています。

その為に
人材教育に情熱を注ぐこと。
変化を楽しみ、挑戦者であり続けること。
顧客満足を通じ、社会の発展に寄与すること。

これらを追求することで自分自身も、周囲も良くすることに繋がっていると考えています。

どうやっているのか

  • 背景・経験も様々なメンバーが活躍しています
  • 有志社内イベントでコミュニケーションを大切にしています

正社員数30名の小さな企業ですが、今ある仕事をこなすだけではなく、常に「課題意識・提案意識」を持ち続けて日々少数チームで仕事に向き合っています。

お客様の課題は様々ありますが、課題に気づいていないケースも多々あります。
そんな隠れた課題を営業のエキスパートである私たちの目線からしっかりと向き合える課題として見える化し、そこに私たちの解決方法をご提案して解決まで導きます。

社内でもより良い提案であれば、幹部、新入社員問わず積極的なやり取りを奨励している為、日々仕事をクリエイティブに行うことができます。

こんなことやります

特別なスキルは必要ありません。
もし、人と関わる事が好きであったり、一緒に泣いたり笑ったりすることが好きなら、ピッタリです。

私たちのお仕事は人そのものです。
日々関わる一人一人の魅力を引き出すのがお仕事です。
とても人間味があるので、ちょっと感情移入しすぎてしまうこともしばしばありますが...

でも、目の前の人、お客様に常に本気であるからこそ、より良い価値が生めると考えています。
私たち自身が商品でもあり、お客様にとっての魅力でもあります。

そんな人たちと一緒に仕事をし、あなたの魅力も引き出して面白く仕事をコーディネートしませんか?

(1)人材コーディネーター(営業支援ソリューション提案)
日々、自身のチームスタッフと向き合っていただき、スタッフ一人一人の特性やキャリアを理解し、時には悩み、共に今後のキャリアを組み立てていただきます。
また、営業販売活動で課題を抱えている法人様へ訪問し、弊社のノウハウ・人材を用いて解決のご提案・企画を行っていただきます。主要取引先は通信業大手、インフラ大手、アミューズメント大手など多岐に渡ります。
初めは慣れていただく為に、先輩とOJTを行い実際の販売現場にも携わっていただきます。

(2)人材コーディネーター(教育支援提案)
クライアント企業様のスタッフ様や社員様の販売営業力強化を目的に、弊社が培った「求められる人材育成」を提案するお仕事です。課題は企業様によって異なる為、様々な提案を行えるクリエイティブな仕事になります。

<仕事のやりがい>
チームメンバーと時には笑ったり泣いたりと色々な場面があるので、成果を出して自分やメンバーの成長を感じられた時はとてもやりがいがあります。
また、新しい企画を自分で考えられるのもやりがいのひとつです。
その企画でお客様の課題が解決出来たり、喜んでいただいた時は嬉しいですしもっと良いものを作ろうと頑張る力にもなります。

<大変な事>
常に人と接する仕事なので、相手の感情がわからない時もありますし、思ったようにいかない事もたくさんあります。
伝えたい事がうまく伝わらなかったり、思ったような活動をしてもらえらなかったりというのはよくあります。
でも、その中でも相手にとって何が本当に良い事か考え続ける事によって、自分も相手も少しづつ成長していくことが出来ます。

<どんな人が向いている仕事か>
特別な資格やスキルは必要ありません。強いて言うなら「人が好き」という事が大事です。
目の前の相手に興味を持って接する事ができるかどうか。
自分も相手もより良くしたいと思って行動できる方が向いている仕事だと考えています。

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会社情報
株式会社スリール
  • 2012/05 に設立
  • 30人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル7F
  • 20〜30代活躍!!ライフスタイル充実の人材コーディネーター募集!/静岡
    株式会社スリール