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21卒インターン募集!戦略プランニング力で圧倒的に成長したいPRプランナー

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on 2019/01/23

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21卒インターン募集!戦略プランニング力で圧倒的に成長したいPRプランナー

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大宮 英嗣

2003年より約10年間、PRエージェンシーにてプロモーションプランニング、メディアプロモートに従事。2014年3月、株式会社On’yomi設立、代表取締役に就任。

株式会社On'yomiのメンバー

2003年より約10年間、PRエージェンシーにてプロモーションプランニング、メディアプロモートに従事。2014年3月、株式会社On’yomi設立、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

【価値観自体を発想するコミュニケーションプランニング】 株式会社On’yomi(オンヨミ)は、生活者の考え・行動に影響を与える「新しい価値観」をつくるコミュニケーション・エージェンシーです。 クライアント企業のブランド課題、マーケティング課題を解決するために、リアル・デジタル問わず最適なコミュニケーションを提供します。 広告・PR・マーケティングの経験豊富なメンバーによる、アイデア・企画力を強みとするコミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 2021年で第8期目を迎えた新しい会社ですが、コア・バリューである企画・プランニング力を武器に、急成長中のスタートアップや大手食品メーカー、グローバル最大手のSNSサービスなどのクライアント企業と直取引を行い、事業規模を拡大しています。 将来的には、ブランド立ち上げ支援や、商品・サービスのトータルプロデュースを手がけることも目指しています。
業界や企業規模関係なく、多様なお客様のPR活動に携わることができます。
各クライアント企業の課題に応じたプランをゼロベースで発想します。
日々の業務もこなしながら、会社の成長も考える。入社年数関係なく「会社を創る」ことにも挑戦できます。
少数精鋭のためバッターボックスに立つチャンスは多いです。その分悩み、落ち込むことも多いけれど、それ以上に嬉しいことがたくさん。

なにをやっているのか

業界や企業規模関係なく、多様なお客様のPR活動に携わることができます。

各クライアント企業の課題に応じたプランをゼロベースで発想します。

【価値観自体を発想するコミュニケーションプランニング】 株式会社On’yomi(オンヨミ)は、生活者の考え・行動に影響を与える「新しい価値観」をつくるコミュニケーション・エージェンシーです。 クライアント企業のブランド課題、マーケティング課題を解決するために、リアル・デジタル問わず最適なコミュニケーションを提供します。 広告・PR・マーケティングの経験豊富なメンバーによる、アイデア・企画力を強みとするコミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 2021年で第8期目を迎えた新しい会社ですが、コア・バリューである企画・プランニング力を武器に、急成長中のスタートアップや大手食品メーカー、グローバル最大手のSNSサービスなどのクライアント企業と直取引を行い、事業規模を拡大しています。 将来的には、ブランド立ち上げ支援や、商品・サービスのトータルプロデュースを手がけることも目指しています。

なぜやるのか

世の中には魅力的な商品・サービス・企業が数多く存在します。しかし、その価値が理解されておらず、生活者から選ばれないことや価格競争に巻き込まれることがあります。 それはブランドの「価値」が、生活者の「価値観」に合っていない場合が多いからではないでしょうか。機能やスペックだけでモノやサービスが選ばれていた時代が終わり、顧客がそれぞれの価値観に基づいて消費をする時代になりました。 私たちOn'yomiは、モノやサービスの普遍的な価値に加えて、生活者の心を動かす「価値観」自体をクライアント企業と共に考え、ブランドや社会に対して「新たな価値」を生み出すことに貢献します。

どうやっているのか

日々の業務もこなしながら、会社の成長も考える。入社年数関係なく「会社を創る」ことにも挑戦できます。

少数精鋭のためバッターボックスに立つチャンスは多いです。その分悩み、落ち込むことも多いけれど、それ以上に嬉しいことがたくさん。

【価値観自体を発想するコミュニケーションプランニング】 私たちOn'yomiが提供するコミュニケーションは、生活者の考え・行動に影響を与える「価値観」自体を発想することから始まります。 社会的潮流を読み解き、さらに生活者との共創を通じて、ブランドの持つ価値を拡張する「新たな価値観」のあり方を考えます。 「新しい価値観」を設定するために、メッセージ、デザイン、リアルでのコミュニケーションを提案します。 ■オンヨミの特徴 コンセプト設計からコミュニケーション企画提案、実行まで、コミュニケーション全般を提供しています。 ■提供ソリューション ①ブランディング ・プロダクト・サービス開発 商品やサービスをPR視点から開発、プロデュースします ・コンセプト・ストーリー開発 企業/サービス/商品に「新しい価値観」を設定し、コピーライティング、ストーリー設計、CI、Web制作等で具現化します。 ②プロモーション/コンテンツ企画 ・PR戦略立案 ・プロモーション企画、運営 ・インフルエンサー、メディアアプローチ ・コミュニティ設計・運営 ③広報活動支援 スタートアップ企業等に向け、広報担当者の育成や広報勉強会等を提供します。 ④デザイン、クリエイティブ ■主な実績 <PR・広報支援> ・外資系SNS企業 日本向けPR活動 ・人材系ベンチャー企業 リテナーPR活動 ・大手IT企業 採用PR活動 <プロモーション企画> ・大手乳業メーカー Webプロモーション、期間限定カフェ企画・実施、記者発表会 など ・大手製菓メーカー Web動画プロモーション ・国内化粧品原料メーカー 広告コピーライティング、広告デザイン など

こんなことやります

【戦略・プランニングで成長したい21卒インターン募集!】 株式会社On’yomiは、少数精鋭のチームです。 そのため、一人一人の責任範囲は広く、裁量は他社とは比べ物にならないほど大きいです。 On’yomiでは「インターンだから」というコミュニケーションはしません。 やる気とやりきる意志のある人に仕事を任せていきます。 自分で決めて、責任を持って、自分の力で仕事を進めていく、それが突出した成長を生み出します。 また、On’yomiは企業の経営層と直接仕事をすることが多いです。 彼らからは、思考法、ビジネスマンとしてのスタンスなど、成長に欠かせないエッセンスを多く学びとることができます。 On’yomiには辛く、楽しい成長環境が揃っているだけでなく、「仕事のリアル」についても知ることができます。 「このままでいいのか」「働くってどんな感じなのだろうか」という漠然した不安や思いを払拭するきっかけになります。 それは裁量と責任を持って現場で経験が積める、On'yomiだからできることです。 インターンを通じて圧倒的な成長を経験したい人はぜひご応募ください! On'yomi(オンヨミ)では、ブランド戦略の立案、PR、プロモーション企画・実行までを幅広く担当する若手プランナーを募集しています! On'yomi(オンヨミ)は、「“新しい価値観”の種を蒔き、その芽を育てる」というミッションを掲げ、2014年に創業したコミュニケーション・エージェンシーです。 クライアント企業の課題に合わせて、コーポレートブランディング、プロモーション企画、PRまで幅広いソリューションを提供しています。 ▼オンヨミでの仕事の特徴 ①ソリューションの幅 PR思考を用いて、コーポレートブランディング、プロモーション企画、クリエイティブ、広告など、クライアントの課題に合わせて幅広いソリューションを提案します。 ②プロジェクトの幅 対象となる企業・商材は、アイスクリームからAI、シニア女性誌など様々。大手からスタートアップまで幅広いクライアントのプロジェクトを担当できます。 ③リレーションの幅 仕事を通して、メディア・インフルエンサー・クリエイターなど、幅広い職種の人たちとのリレーションを築くことができます。 ④アイディア勝負!若手でも企画・プランニングに携われる環境 ジュニアメンバーを含む全員が、各プロジェクトの戦略立案・プランニングを行っています。 PR経験年数にかかわらず、本人のやる気と企画・アイディア力次第で、プロジェクトリーダーを任せることもあるため、若手でも多くの経験を積むことができます。 大手PR会社よりも早く、PRプロフェッショナルとして成長することができますよ! ▼募集職種 ・PR/プロモーションプランナー ・メディアプロモーター ▼主な業務内容 ①コーポレートブランディング ・PR視点での商品・サービス開発 ・ブランドコンセプト・ストーリー開発 時代を捉えるアンテナと分析力、戦略思考が求められます。 ②PR・広報支援 ・クライアントの課題解決にむけたPR戦略、PRプランの立案 ・PR戦略立案、PR活動実施のためのリサーチ ・メディアプロモート、メディアリレーション ・プレスリリースの作成、配信 新しいコミュニケーションのあり方を常に追い求める好奇心が求められます。 ③プロモーション企画 ・プロモーション、キャンペーンの企画、ディレクション 既存の広告枠やパブリシティ活動中心ではなく、ゼロベースでコミュニケーション戦略や施策を考えるスタンスが求められます。 ▼応募資格 ・PRやプロモーションに興味のある方 2019年4月入社予定の、19卒内定者(先輩)に話を聞くこともできるので、「まずは話を聞いてみたい」でもお気軽にご連絡ください! ※遠方にお住まいでご来社が難しい方は、ビデオ通話での会社説明・面談も可能です!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/03に設立

8人のメンバー

東京都港区南青山2-15-5 FARO 207