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仲間と共に新技術を追求し続けるフロントエンドエンジニアを募集!

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー

全員みる(4)
  • お酒と音楽が大好きです。30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。
    以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

  • アパレルでの営業職から、ナイトクラブを経て、ファッション誌編集プロダクションなど紆余曲折。 

  • 主にコーダーを3年半、Webディレクターを1年経験した後、より深くスキルを身に付けるため、フロントエンジニアとしてRoseau Pensantに入社いたしました。
    まだまだ勉強中ですが、周りからも刺激を受けながら日々努力しております!

  • 福岡県糸島出身。名古屋大学卒業。大学時代は情報学を専攻し、音声データを用いた野鳥の自動観測について研究しました。
    2019年、システムエンジニアとして新卒で株式会社Roseau Pensantに入社。エンジニアという枠に捉われず、様々な分野で活躍できる人間になりたいです。

なにをやっているのか

  • 50d8abe7 c88a 486f a4a0 646fc4486a60?1562555043 アソビシステム株式会社 / AMIAYA オフィシャルサイト
  • 272a25f1 63ed 4060 813a 53488d215595?1562555043 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 / Triumph 公式ブランドサイト

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。

新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。
これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。

▶︎クライアントワーク事例
特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio

▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート)
訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。
https://thegate12.com/jp

なぜやるのか

  • 6f0ac0d9 4aa6 4f79 95ff 664f538aaf2a?1562555042 年齢問わずコミュニケーションをフラットに取る風土があります。
  • 4c840089 73cc 4c23 90c1 fbc64569ff8f?1562555072 入社時にPC(Mac/Windows)の選択が可能です。

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。

そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。

ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ《7つの価値観》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

  • 437758a1 035f 41f3 89e7 3119c12e3742?1562556560 定期的にエンジニア勉強会を実施しています。
  • 14a9457a a820 46a0 8696 b72848548eb3?1562555043 平均年齢は29歳。成長意欲が高い若手社員が集まっています。

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- エンジニア勉強会の実施
エンジニア勉強会では、各自が習得したい技術を持ち寄ってディスカッションをしたり、一度作業の手を止め新技術の習得に時間を使うこともあります。(担当案件のスケジュールにもよります)

- 定例MTGの実施
進捗確認だけでなく各自がチームメンバーに対し10分程度でアウトプットする機会もあり、組織と個人の両面でのスキルアップに注力しています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。
就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1MTGの実施
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

受託案件におけるブランドサイト・ECサイトのコーディングを担当して頂きます。

【お任せする範囲】
・ブランドサイト・ECサイトのコーディング
・EC サイトにおける企画ページのコーディング

【必須スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたサイト制作経験
歓迎スキル
・CMS(WordPress)の運用、構築、カスタマイズ経験がある方
・SEOの基礎知識
・Active server pagesの利用経験

《フロント技術スタック》
言語: HTML, CSS(Sass), Javascript , PHP
フレームワーク: jQuery, Vue.js
データベース: MySQL
タスクランナー: Gulp
バージョン管理: Git(今後採用する可能性あり)
社内ツール: Slack, Trello, Backlog

▼エンジニアメンバーのインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/172949
https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/employee_interviews/59632

▼Portfolio
http://www.roseaupensant.jp/portfolio

まずはざっくばらんにお話できたらと思います。
お気軽にご連絡ください!

価値観

会社の価値観をもっと見る
失敗を恐れない

難題に挑戦し続ける - 難題に挑戦し続ける、挑戦を成し遂げるところに成長がある、難題に挑戦し続けることはロゾパンサンの存在意義である、... さらに表示

若手が育ちやすい

継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す - 学ぶ事を習慣化する、常に情報収集、基礎は本から学ぶ、応用は実戦から学ぶ、経験に基... さらに表示

創造性と革新性

クオリティの追求 - 基準値を上げる、プロフェッショナルとしての意識を持つ、最高のクオリティを生み出す、そのために人の何倍も考える -

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 上原 英暢
設立年月 2012年12月
社員数 51人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

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