~働きがいや人事課題の解決を目指すコミュニケーションプラットフォーム「airy(エアリー)」~
「airy」シリーズは人事課題をテーマに10年以上サービス提供をしてきました。
プラットフォーム上での活発なコミニュケーションにより、働く人のモチベーション向上、ミッション浸透、社風改革、従業員定着率アップなど企業内での様々な人事課題を解決するサービスです。
働き方や人材の多様化に伴い、人事課題も複雑化してきました。「airy」シリーズは、人事課題の変化に対応するため、10年来、お客様のニーズに応えるため、機能改善・追加、UI/UXのリニューアルも行ってきました。
今では、国内最大のテーマパークなど1000名以上を超える大手企業から中小企業まで幅広くご利用いただき、累計約600社、8万名以上の実績があります。
■エアリー
社員の働きがいを向上させるSNSサービスです。また、社員同士のコミュニケーション形成や様々な情報共有にも活用頂いています。人財育成をフォロー、社内の風通しをよくすることで社員の定着率を高めています。
■エアリーフレッシャーズ
学生と企業をつなぐSNSサービスです。 また、学生・若手社員と人事担当のコミュニケーションをスムーズにし、また、内定者フォローや新入社員研修、OJT支援など広く活用いただいております。 今では”導入企業数№1”のサービスです。
■エアリーダイバーシティ
育休・復職をフォローし、女性のキャリアアップを支援するサービスです。 タイムライン形成で企業、先輩社員、求職者の気持ちをリアルタイムで共有することができます。女性社員の活躍をサポートするダイバーシティ経営へ効果的なSNSです。