クラウドで企業を救う！新規サービスでBIGになりたいセールスWANTED！

株式会社パソナテキーラ

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大学卒業後、国内の通信機器製造業の営業に従事、日本市場におけるネットワーク化の拡大、高速化を感じつつも、コモデティ化による営業の無力さも痛感し3年で退職。顧客の課題に直接貢献できる営業を目指し、世界最大手の ERPベンダーの営業へ転職。10数年の経験を経て個人事業主としてシステム導入を中心としたコンサルタント業を5年ほど経験。
その後、システムの潮流であるクラウドソリューションを活用して、顧客の課題だけでなく本業にも貢献できるような営業を目指し、パソナテキーラに入社、現在に至ります。

モットーは、人の役に立ちたい！
毎日、楽しくワイワイしながら営業活動に従事しております。
大学卒業後、外食事業の起業に向け、マネジメントを学ぶべく飲食チェーン企業に就職。不本意ながら1年で体を壊し就業を断念。その後大手運送会社にて経理業務・債権管理業務に携わった後、インターネットの魅力に引き寄せられ1996年に27歳で国内ソフトウェア企業に営業として入社。以来20年間、IT業界で営業・セールスマネジメントとしてお客様の成功を追求。現在は共に働く仲間の成功にもコミットすべく日々努力中。モットーは Give and give, and give 与えるもの（事）無くして得るものはなにも無い。もっともっと色々な事・物を与えられる人間に成りたい。そのためにまだまだ努力が必要です。

なにをやっているのか

全社イベントを定期的に行っており、他部署との交流も楽しめます。
勉強会も活発におこなってます！

▼パソナテキーラについて
人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。
おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と
Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。

▼Salesforceとは？
SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。
Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。
セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。

また、日本に10人程度しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。
https://www.pasonatquila.com/case

＼自社サービス、プロダクト／
▼AGORA
Salesforceを自社運用できるように、タスク管理やシステムサポートを行うサービスです。
https://www.pasonatquila.com/agora

▼AGAVE
海外駐在員をサポートするプラットフォームです。
人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現します。
https://campaign.pasonatquila.com/agave

なぜやるのか

ミーティング中。カジュアルな雰囲気です。
自社サービス「AGORA」お問い合わせやタスクを管理するシステムです。

Create Happiness.

これがパソナテキーラのビジョンです。
ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。

幸せなこと＝自分たちが本当に作りたいものを作ること。
そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。

AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。
新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。
だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がパソナテキーラの強みであり、やりがいです。

自社サービス部門は、「ユーザーがコア業務に集中してもらうために、プロダクトをどうしたらいいか」というビジョンを共有し、全員で発想するチームづくりを大切にしています。
AGAVEやAGORAをはじめ、人々の仕事や生活をラクにするプロダクトを今後もリリースしていく予定です。

どうやっているのか

フットサル部。部活動も盛んです。
20〜30代のメンバーが活躍しています。

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。

パソナテキーラは、20～30代の社員が多くフラットな環境です。
オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。

また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。

「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントも開催。
めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

▼過去のてきめしレポート
・第1回「てきめし」レポート Herokuセミナー編
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi_2nd_201711.html

・第2回「てきめし」レポートSalesforceハンズオン編
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi201802.html

・第3回てきめしレポート LT大会
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi3_201806.html

・第4回てきめしレポートSalesforceクイズ大会
https://www.pasonatquila.com/blog/recruit/tekimeshi4_201809.html

▼パソナテキーラ Tech Blog
エンジニアの方はこちら。
https://techblog.pasonatquila.com/

▼パソナテキーラBlog
メンバーのインタビューなど、パソナテキーラの雰囲気や仕事内容がわかるブログです。
https://www.pasonatquila.com/blog/category/recruit

こんなことやります

「IT」や「クラウド」に関心のある、セールス経験者を募集しています！
事業拡大につき、積極採用中です！！

現在パソナテキーラでは、HR Techのソリューション「AGAVE」や、Salesforce利用企業をサポートする「AGORA」など、自社サービス販売に力を入れています。

テクノロジーの力で、ビジネスを効率化するとともに、パソナテキーラらしい「人を活かす」サービスを提供し続けたいと考えています。

■取り扱い製品・サービス
・Salesforce
・Heloku
・Salesforceの自社導入・運用支援サービス「AGORA」
https://www.pasonatquila.com/agora
・人事部門で請負っている駐在員管理業務を可視化し、海外駐在員をサポートするプラットフォーム「AGAVE」
https://www.pasonatquila.com/solution/agave

応募条件
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・法人営業のご経験

以下の経験がある方は優遇します
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・マネジメントもしくはリーダー経験
・ITソリューション営業経験

こんな方がマッチすると思います
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・顧客のビジネスの真の成功のために、何が必要か考え、提案していきたい方
・新しいアプリやシステムに興味がある
・HRソリューションに興味のある方