株式会社オープンエイトのメンバー もっと見る
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小学でベーマガ打ち込みプログラマ、中学で初自作ゲームを作る。CAD技術者を経て1999年単身渡豪。Web Servicesの研究をしコンピューターサイエンスの第一級優等学位を取得。2004年 Sydney SIGMOBILE 副議長。帰国後、PC/ガラケー向けの新規サービスの企画・開発・運用を行い、主にC向けサービスをリリースする傍ら、インフラチーム、システム勉強会主催と幅広く活動する。2010年RubyエンジニアからiOSエンジニアへ転身し以来スマホアプリ開発を中心に活動中。2013年渡星、2015年 OPEN8 Singapore CTO。
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オープンエイトの日本のエンジニアの統括を行っています。
大学時代からフリーランスのエンジニアとして活動、THE CLIPを創業後、OPEN8に売却。現在はOPEN8のJP開発の統括。 トライアスロン始めました。 日本語ラップ / HIP HOP好きです。 美味しいものが好きです。 -
大人のトラベル&カルチャー動画マガジンLeTRONC(ルトロン)の開発・運用
▼geechs magazineさんに取材していただきました!
https://geechs-magazine.com/tag/entertainment/20160721 -
大津穂高です。
富山大学工学部知能情報工学科に在籍してました。
現在は株式会社オープンエイトにて働いています。
学生時代、科学マジックプロジェクトと呼ばれるプロジェクトに参加しており、リーダーとして活躍してきました。この活動では新たなマジックの製作をしています。製作したマジックがTVで紹介されたこともあります。
新前のエンジニアでまだまだ勉強中に身です。
なにをやっているのか
オープンエイトは動画を通じて多くの人々の心を動かす感動体験を提供しています。
【SaaS事業】
タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「VIDEO BRAIN(ビデオブレイン)」を提供しています。
写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。
◆総額40憶を調達
2018年9月にリリースしたVIDEO BRAINをはじめとしたAI関連事業を更に加速させるために、累計38億円の資金を調達。今後も動画を強みとした事業を展開していきます。
◆目指す方向性
目指すはライフスタイルに革新を起こし、世界を豊かにするテクノロジー企業。
“AI×動画”による無限大の可能性を日々追求し、動画領域において日本を代表するリードカンパニーを目標とし仲間とともに切磋琢磨しています。
なぜやるのか
「人の気持ちを動かす、質の高い情報を体験できる世界を創造する。」
5Gの到来で、これから世界中のコンテンツが動画に差し変わります。
動画による情報提供が活発になり、動画マーケティングなしでは企業は生き残れないでしょう。
例えば、
当社がリリースしたAIを活用したVIDEO BRAINを使えば、3分で高品質な動画を作ることが可能になります。ユーザーが行うことは「フォーマットの選択」「素材を入稿」するだけ。あとはAIエンジンが入稿データを分析し、動画ストーリーを提案してくれます。
このような動画領域における革新は、AI・データベース・配信技術をコアテクノロジーとしているオープンエイトだから出来る事。
テクノロジーを強みとしたベンチャー企業として、ライフスタイルに劇的な変化を巻き起こします。
どうやっているのか
オープンエイトでは、社員がキャリアやライフスタイルで常に新しいことを仕掛け
チャレンジし続けられるよう、独自の制度を設け、企業文化の浸透を図っています。
▶VISION
ライフスタイルに革新を起こし、
世界を豊かにするテクノロジー企業を目指す。
▶MISSION
ユーザーの心を動かす体験を創り続け、
快適な情報流通を提供する。
▶08VALUE
#Keep moving 「まず動く・動き続ける」
変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する
具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する
#Break the border 「小さくまとまるな」
枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張させる
専門外の領域でも積極的に意見を発信する
#Play for team 「全員で会社を育てる」
サービスを育み、仲間をリスペクトする
一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく
ひとりひとりが考え、VALUEに沿って行動をすることで
社員一丸となってミッションの実現を目指します。
■チームワークを大切にする社風
部署を横断したコミュニケーションをとることで、社員同士の輪が広がり、社内交流がより活発になる事を目的とした部活動やナナメ会を実施。
部活動:フットサル部、ゴルフ部、映画部など
ナナメ会:社員をシャッフルして、いくつかのグループに分かれて食事に行く会。
■大きな裁量権と責任
多角事業を運営するオープンエイトでは、ほとんどの社員が事業横断で仕事に取り組みます。
リーダーシップを発揮しながら大きな裁量と責任をもってミッションに向き合うため、大きな成長機会を自ら得ることが可能です。
また研修や1on1を通じて常にPDCAを回す習慣づけや、自身の成長とキャリアアップを考える機会を意図的に創出しています。
こんなことやります
シニアRubyエンジニアとして、オープンエイトの運営する、ルトロン・ビデオブレイン・OPEN8 AD Platformのいずれかのプロダクトの開発を行っていただきます。
▼業務内容▼
- Ruby on Railsを用いた開発
▼必須スキルや経験▼
- エンジニアとしての業務経験 5年以上
- Rubyによる業務経験3年以上
- Ruby on Railsによる業務経験 3年以上
- gitを用いた業務経験
- Rspecを用いたテスト駆動開発の経験
▼歓迎要件▼
- Ruby以外の言語の経験
- Reactを用いた開発経験
- メディアの開発経験
- Dockerを用いた開発経験
会社の注目のストーリー
1億円以上の資金を調達済み /
3000万円以上の資金を調達済み /
TechCrunchに掲載実績あり /