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社員の満足が一番!福利厚生多数!フロントエンジニア募集!

フロントエンジニア
中途

on 2019/01/10

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社員の満足が一番!福利厚生多数!フロントエンジニア募集!

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平田輝彦

ドリームビジョンでディレクターをしています。 今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかを メイン業務としています。

ドリームビジョン株式会社のメンバー

ドリームビジョンでディレクターをしています。 今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかを メイン業務としています。

なにをやっているのか

私たちは、エンジニアやデザイナーなどIT・クリエイティブ系人材に特化した人材サービスなどを展開する、「人材とクリエイティブの総合企業」です。 事業の軸は次の3つ。 ◼ エージェント事業 Web、デザイン、IT、ゲーム、映像、印刷業界などの クリエイティブ・IT業界特化型の人材紹介・人材派遣、 及び転職支援サービスを行っています。 業界に特化した専門コンサルタントが様々なスキル、 経歴をもった求職者の方々と、人材を必要とする企業との架け橋となります。 ◼ システムソリューション事業 お客様から信頼されるパートナーとなるために これまで培ったITテクノロジーとノウハウ、そして幅広いネットワークを活かし 様々なニーズに対応するITソリューションをご提供します。 ◼ クリエティブ事業 ホームページ、ランディングページ、アプリ開発、ポスター、DM、パンフレット、リーフレット、映像、グラフィックなど、広報、キャンペーン、ブランディングなどに関わる全てのコンテンツの制作を行っています。 また、クライアントへの営業・コミュニケーション設計・企画・実制作までお客様の課題解決に関するクリエイティブサービスをワンストップでご提供しています。 これらを基軸に様々なサービスを展開していますが、共通するのは、「IT」と「クリエイティブ」。この2つに関わる課題を持つ企業、その業界で働く求職者の方々に、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。
弊社の代表です。
クリエイター、エンジニア中心に転職の相談をしております。
上司との関係もかなりフラットです。小さなことでも情報交換を大事にしています。
毎年創業6月には全社員集合して飲んでます(去年と一昨年は屋形船でお祝いしました)
クリエイティブの転職サポートをする上で日々の情報収集は欠かせないミッションです!!
メンバー同士は仲が良く、常に情報交換できる環境です。

なにをやっているのか

弊社の代表です。

クリエイター、エンジニア中心に転職の相談をしております。

私たちは、エンジニアやデザイナーなどIT・クリエイティブ系人材に特化した人材サービスなどを展開する、「人材とクリエイティブの総合企業」です。 事業の軸は次の3つ。 ◼ エージェント事業 Web、デザイン、IT、ゲーム、映像、印刷業界などの クリエイティブ・IT業界特化型の人材紹介・人材派遣、 及び転職支援サービスを行っています。 業界に特化した専門コンサルタントが様々なスキル、 経歴をもった求職者の方々と、人材を必要とする企業との架け橋となります。 ◼ システムソリューション事業 お客様から信頼されるパートナーとなるために これまで培ったITテクノロジーとノウハウ、そして幅広いネットワークを活かし 様々なニーズに対応するITソリューションをご提供します。 ◼ クリエティブ事業 ホームページ、ランディングページ、アプリ開発、ポスター、DM、パンフレット、リーフレット、映像、グラフィックなど、広報、キャンペーン、ブランディングなどに関わる全てのコンテンツの制作を行っています。 また、クライアントへの営業・コミュニケーション設計・企画・実制作までお客様の課題解決に関するクリエイティブサービスをワンストップでご提供しています。 これらを基軸に様々なサービスを展開していますが、共通するのは、「IT」と「クリエイティブ」。この2つに関わる課題を持つ企業、その業界で働く求職者の方々に、ワンストップで最適なソリューションを提供しています。

なぜやるのか

クリエイティブの転職サポートをする上で日々の情報収集は欠かせないミッションです!!

メンバー同士は仲が良く、常に情報交換できる環境です。

「雇用創出を通じて社会に貢献し、全社員の幸福を追求する」 これが私たちの理念です。 近年、景気が回復してきたとは言われるものの、地方の雇用や若年層の正社員雇用対策などは依然として厳しい雇用状況にあります。 そんな中で私たちは、創業期よりPCスクールや職業訓練校と提携し、業界未経験者や経験の浅いロースキルの求職者の方に対し職業紹介やお仕事の斡旋をしてきました。 これは利益を追求するためだけではなく、社会に貢献できるビジネスをしていきたいと思っていたから。 一人でも多くの雇用を創出することで社会に貢献する企業となり、全社員が自分の会社や仕事に誇りを持つ企業でありたい。 そのために私たちは日々邁進しています。

どうやっているのか

上司との関係もかなりフラットです。小さなことでも情報交換を大事にしています。

毎年創業6月には全社員集合して飲んでます(去年と一昨年は屋形船でお祝いしました)

現在メンバーは80名。 社長や事業部長などマネジメント層とも距離が近く、オフィスの席が隣になるということもしばしば。上司と部下という立場であってもフラットなコミュニケーションがとれるオフィス環境となっています。 また、飲み会が好きなメンバーが多く、達成会・歓迎会・誕生日会など、何かあるたびにこじつけて開催して、飲みニケーションも活発です! 社風としてオン・オフを切り替えてメリハリをつけて楽しむということを重視しているので、とても働きやすい環境だと思います。

こんなことやります

直取引の大手有名企業の上流案件中心に、チームで常駐してシステム開発・運用、インフラの設計・構築 具体的な仕事内容 大手有名企業中心のクライアント先に常駐し、チーム員として様々な案件携わります。 高い営業力やクライアントからいただく技術力への信頼の高さから、 案件は常に豊富にある状況で、さらに増加しています。 それだけに、ご自身の適性やスキルにマッチした案件、 興味の強い領域の案件にアサインできる可能性が高いのが魅力です。 [WEBシステム開発] ■主要客先:大手通信会社、大手製造メーカー、流通系、金融系、ゲーム系他 ■開発言語: PHP / Java / JavaScript (Ajax) / ASP.NET / PerlDB : MySQL / PostgreSQL / Oracle / SQLserver クライアントへのご提案・ヒアリングを密に行い、信頼を高めていく中で 大手有名企業からの直接取引の案件を中心に、案件は常に豊富にある状況です。 営業体制の充実は常駐するエンジニアに対するフォローの充実にも 当然つながりますので、安心して常駐に専念できます。 チーム/組織構成 現在50名のエンジニアが常駐先である大手有名企業のチーム員として活躍しています。 常駐期間が長いのも特徴で、10年近く同じクライアント先で活躍しているエンジニアがいるほど。 平均でも2,3年以上が中心で腰を据えて安定した環境の中で業務に専念できます。 また、エンジニアに対して営業は担当制を敷いており関係が密なのが特徴。 同じ常駐先に当社のエンジニア仲間がいることも多く、安心して常駐できる環境です。
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    会社情報

    2008/06に設立

    80人のメンバー

    東京都中央区日本橋小伝馬町