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企業の魅力を最大限にPRする運用支援コンサルタントを募集。方法は無限大!

株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリアのメンバー

全員みる(4)
  • 金融機関で個人・法人営業を経験した後、マネジメント〜エグゼクティブ層をターゲットとした中途採用コンサルティングに従事。
    2018年2月に株式会社ワンキャリアにジョイン。現在はメディア掲載のアドバイザーとして、ベンチャー企業をメインに約80社の新卒採用を支援する傍ら、自社の新卒採用プロジェクトリーダーに従事しています。

  • 兵庫県神⼾市出⾝。京都⼤学農学研究科卒業。2011年IT系ベンチャー企業に⼊社しインターネット広告のコンサルティング営業に携わる。⾦融業界を中⼼に広く国内⼤ ⼿クライアントのWEBプロモーションを⼿がける。2014年11⽉株式会社トライフに⼊社。WEBマーケティング事業部部⻑に就任し、就職活動サイトONE CAREERをはじめとするWEBサービス全般の舵取りを⾏う。2015年1⽉取締役COOに就任。 2015年8⽉株式会社ワンキャリアを設⽴、取締役に就任。

  • 神奈川県出身。
    私立大学職員として入試広報、人事総務、学生支援業務、図書館司書を経験後、2017年7月に株式会社ワンキャリアに参画。営業サポートを経て、現在はメディア運用のアドバイザーに従事。外資系・国内大手企業からスタートアップまで、100社以上の新卒採用を支援している。

  • ワンキャリアで経営企画、Public Relationsに関することをやっています。
    自己紹介はnoteで書いています。
    https://note.mu/telinekd/n/nc5c640b352c5

    ▼キーワード
    事業開発,アライアンス,メディア寄稿,イベント登壇,コミュニティデザイン/プロデュース,ソーシャルムーブメント,採用

なにをやっているのか

  • 4e51daf8 9692 409f b51e a6167ec76fb6 新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。
  • Ada17453 d4f2 490c 88d2 a54847ffe829 年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。

新卒採用マーケットの不透明な情報を可視化し、採用のミスマッチを解決する!
データとITで業界を改革するスタートアップ

 
弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。

採用活動に関するあらゆる情報を可視化することで、「ITで人材業界に変化をもたらし、『情報のブラックボックス』を解消する」ことを目指しています。

弊社が運営するWEBメディア「ONE CAREER」は2013年の公開以来、4.5万社を超える企業の就職活動情報の発信を行ってまいりました。

創業以来、サービスは順調に成長し、毎年200%以上の成長を続けています。
現在は、上位校に所属する就活生を中心に、月間100万人以上が利用するサービスとして急成長を遂げてきました。

弊社には、メディアを通して求職者(就活生)、企業、大学の3者が、「いつ、どこで、何を、どのように」行っているかという、様々な情報が蓄積されています。

新卒採用業界のデータプラットフォームを目指す私たちは、これらの情報を活用し、求職者(就活生)が真に必要とする情報を開示し、これまで企業優位であった採用マーケットに風穴を開けていきます。
 
 
◆取引先企業(一部抜粋)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他 ※敬称略

なぜやるのか

  • Cf2461be 61fa 493e b4aa 6aa6c9d85c92?1545815425 平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。
  • 8f5163af 8ed5 4257 baff 2554513aad5f?1545815596 2016年春に渋谷道玄坂の新オフィスへ移転しました!

仕事は人生においてもっとも重要な要素のひとつです。

中でも、新卒就職活動は「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定です。

しかし、求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報を頼りに人生を左右する意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。

特に新卒採用マーケットにおいては、求人者(企業)と求職者(学生)のパワーバランスの偏りが顕著であり、マーケットの透明性が低い状態が常在化しています。

「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっています。
また、真偽が定かでない口コミ情報などが氾濫し、事実に基づく情報を探し出すために、多大な時間が必要となっています。

私たちは、このような新卒採用マーケットにおける『情報のブラックボックス』を破壊するために、採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析し、ユーザーが「本当に知りたい情報」をオープンにしていくことで、就活生と企業のミスマッチを解消することで、旧態依然とした新卒採用業界を変革していきます。
このアプローチを通して、就活生55万人のムダを排除し、正しい職業選択を最短で行える世界を目指します。

どうやっているのか

  • 05cfd80c 1e2a 4e10 af35 79156c59a1c6?1545815596 執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。
  • F546d37a 4d44 460b a685 e436291fdca9?1546946491 ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!

ONE CAREERは独自に求職者(就活生)、企業、大学に関する様々なデータを収集・蓄積しています。

その量は膨大で、かつ、一次的な情報であることに徹底してこだわっています。

私たちはこのデータに基づいてサービスを構築し、求職者(就活生)、企業、大学それぞれに適切な形でデータを提供することで、マッチングの精度を高めています。
今後は、ビッグデータを解析するマッチングアルゴリズムを構築し、さらに精度の高いマッチングを目指します。

創業者の宮下は世界有数の外資系消費財メーカーのマーケターを経た後、同社の経営企画で活躍した後に、ワンキャリアを創業しています。

そのもとに集うメンバーも、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

世界的に通用する外資系企業のマーケティングノウハウを、旧態依然とした日本の採用市場に持ち込み、徹底したデータ主義に基づく論理的な採用支援を展開しています。

こんなことやります

▼仕事の内容▼
サービス導入後のクライアントに対し、採用成功までのコンサルテーションをお任せします。
採用成功までとことんお付き合い出来るため、クライアントとともに喜びを分かち合うことが出来ます。

▼具体的な業務▼
内勤業務を中心に「どうすればクライアントの採用がうまくいくか」を徹底的に考え、担当クライアントの採用活動のサポートをお任せします。

・クライアントとの打合せ(電話、訪問、メール)
・求める要件のヒアリング、打ち出し方のご提案
・求人原稿の作成、改善、更新
・ウェブマーケティング施策の検討
・案件のパフォーマンス分析

案件獲得の営業活動はセールス部隊が実行します。
新規開拓のテレアポなどは一切ないので、セールスが獲得してきた運用に専念出来ます。

▼入社後は▼
実際に企業様のご支援をしながらOJTを通して学んでいただきます。
クライアントとともに成功パターンを見つけ、ご自身の提案で反応が変わるのを体感して下さい。
”「顧客満足度」の「最大化」とは”を創っていきましょう。

▼仕事のやりがい▼
・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます。
・ 社内外問わず「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。
・ 企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。

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現在、多くのクライアントからご期待いただき、さらなる運用部隊の強化が必要です。
少数精鋭部隊での増員ですので、風通しも良く知識吸収しやすい環境です。
今後、事業拡大する中で組織の中心となって活躍して下さい!
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▼求める人物像▼
■クライアントと丁寧なコミュニケーションがとれる方
■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
■急成長するベンチャー企業でガッツリ働きたい方
■自発的に考えて動ける方
■営業職から内勤の仕事にキャリアチェンジしたい方

【必須要件】
■文章を書くことに苦手意識がない方
■クライアントとの対面のコミュニケーションが好きな方
■基本的なビジネス電話/メール対応スキル
■社会人経験2年以上

【歓迎要件】
■ 法人営業経験者
■求人原稿の執筆経験者
■人事経験者
■人材業界に従事したことがある方
■WEB業界に従事したことがある方

募集情報
探している人 運用支援コンサルタント
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 宮下 尚之
設立年月 2015年8月
社員数 37人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階

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