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文系学生大歓迎 ITベンチャー内定者と1対1でお話ししませんか?

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on 2019/01/16

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文系学生大歓迎 ITベンチャー内定者と1対1でお話ししませんか?

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川田 智明

2012年4月株式会社フィードフォース入社。事業立案の市場調査からセールスを行い、半年後に新規事業として「データフィード最適化サービス」を立ち上げる。現在は、外部企業との事業提携を推進する事業開発チームの立ち上げと新規広告プロダクトの事業責任者を兼任している。2016年「いちばんやさしいデータフィードマーケティングの教本」を出版。

ITベンチャーのエースが考える、「理想の会社」と「会社選びのポイント」とは

川田 智明さんのストーリー

塚田 耕司

1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。 その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。 一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

宮城 満英

1975年、沖縄県生まれ。 大学卒業後、大手モバイルキャリアの料金計算システムのプログラマとしてキャリアをスタート。その後、WEB制作会社へプロジェクトマネージャーとして転職。 その後、2006年、フィードフォースへ転職し、各種サービス、プロダクトの設計、構築を行なう。2012年6月取締役に就任。 趣味は、読書、ピアノ、インターネット、糖質制限、子育て、掃除。

松下 大紀

銀行のインターンシップをきっかけに逆にベンチャー企業に興味を持ち、フィードフォースへの入社を決め、4年生からインターンでDF PLUSの営業を担当。新規開拓の提案、受注、納品、顧客サポートまで一通りを経験。2015年4月から正社員となり、全サービスを営業。その後代理店チーム発足メンバーとなり、ネット専業大手代理店の開拓から関係構築等行う。2017年よりdfplus.ioの専任の営業となり、大手から中小、代理店から広告主まで、幅広い企業への新規営業や導入コンサルティングを行う。プライベートではゴルフとランニングに傾倒中。

株式会社フィードフォースのメンバー

2012年4月株式会社フィードフォース入社。事業立案の市場調査からセールスを行い、半年後に新規事業として「データフィード最適化サービス」を立ち上げる。現在は、外部企業との事業提携を推進する事業開発チームの立ち上げと新規広告プロダクトの事業責任者を兼任している。2016年「いちばんやさしいデータフィードマーケティングの教本」を出版。

なにをやっているのか

【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】 私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業から中小企業まで500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。 中でもデジタル広告事業に強みを持ち、企業が消費者に「最適なタイミングで最適な情報」を届けられるよう、Googleショッピング広告や、Facebookダイナミック広告、ソーシャルログインに関わったサービスを提供しています。 LINE やFacebook、Instagram、Google、 といったプラットフォームを通じて行うデータフィードの取り組みは国内では弊社が最初の事例となることも少なくありません。 ▼サービス一覧ページ https://www.feedforce.jp/service/
マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています
こだわりのエントランスでお出迎えします。
社内では、常に活発なコミュニケーションが行われています。
1対1で気軽にお話ししましょう!
『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています
社員の働くも豊かに。カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場になっています。

なにをやっているのか

マーケティングのクラウドサービスの開発、提供も行っています

こだわりのエントランスでお出迎えします。

【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】 私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業から中小企業まで500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。 中でもデジタル広告事業に強みを持ち、企業が消費者に「最適なタイミングで最適な情報」を届けられるよう、Googleショッピング広告や、Facebookダイナミック広告、ソーシャルログインに関わったサービスを提供しています。 LINE やFacebook、Instagram、Google、 といったプラットフォームを通じて行うデータフィードの取り組みは国内では弊社が最初の事例となることも少なくありません。 ▼サービス一覧ページ https://www.feedforce.jp/service/

なぜやるのか

『「働く」を豊かにする』というミッションを掲げています

社員の働くも豊かに。カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場になっています。

【テクノロジーの力で「働く」を豊かに】 「10年後はAIに仕事を取られる」というのは就職活動中よく耳にする言葉だと思いますが、テクノロジーが私たちの仕事にもたらすのはネガティブなことばかりではありません。 むしろ私たちは、テクノロジーを上手に仕事のなかに取り入れることによって、より人間らしい生き方が選択できるようになると考えています。機械ができる単純作業は機械に任せ、人間がそれぞれの独創性を発揮しやりがいを感じる時間の割合を増やすことができれば、もっと働くことや生きることが豊かになるのではないかと思っています。 働く人がもっと豊かさを感じることのできる社会を目指して、私たちはアクションしています。

どうやっているのか

社内では、常に活発なコミュニケーションが行われています。

1対1で気軽にお話ししましょう!

【ボトムアップでフラットに意見を出す環境】 プロダクトごとのチームに分かれ、異なる職種のメンバーがプロダクトの成長のために力を合わせています。 1チームの人数は10名前後。意思決定はトップダウンではなく、どんな顧客にどんな価値を提供したいか、そのために私たちは何をすべきか、の背景からチームメンバーと議論しています。 【チャットでもリアルでも活発にコミュニケーション】 コミュニケーション面では、Slack を利用したチャットでのコミュニケーションと、朝会や 1on1 Mtg などのオフラインのコミュニケーションを使い分けています。Qiita:Team で情報を蓄積・共有する文化があり、情報を取りにいけば他チームの情報でも自由に見ることができる環境を整えています。 【良い人が多い、とよく言われます】 大事にしているバリュー = 行動規範の1つに「素直であり、誠実である」の項目があるとおり、「良い人が多い」と社内外から言われることが多いです。年齢やポジションなど関係なく、チームで成果を出すためにはどうすればいいかをフラットに意見を出し合える環境です。

こんなことやります

~株式会社フィードフォースの内定者とオンラインで気軽にお話ししませんか~ フィードフォースのこと、就活のこと、ITベンチャーのこと、大学生活のこと、気になること何でもいいです!空いた時間に業界研究・就活相談がてらお話ししてみませんか? 【こんな学生におすすめ】 ・文系学生だけどマーケティングやIT業界に興味がある ・地方から東京に出てきて就活する予定 説明会や面接では訊きにくいことでも、同じ学生からの目線でざっくばらんに話せたらなと思っています。業界や会社に対する予備知識は全く無くて大丈夫。 ITベンチャーでの文系学生のキャリアについて一緒に考えましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2006/08に設立

50人のメンバー

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F