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トップティア企業の採用コンサルティング。顧客の採用計画を進めて頂きます!

採用コンサルティング/セールス
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on 2019/01/10

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トップティア企業の採用コンサルティング。顧客の採用計画を進めて頂きます!

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若山 隼佑

1990年、滋賀県生まれ。早稲田大学卒業。 新卒にて株式会社ルミネへ入社。フロア担当として食品/飲食フロアの販促計画立案/集客企画/マーケティング業務に従事。 その後、社会人研修事業を行う株式会社インソースへ入社。商品開発/集客企画/地方売上のグロースを担当。東証マザーズ上場時には業務フロー策定などにも従事。 2017年4月よりワンキャリアへジョインし、外資/日系大手企業を中心に担当。現在はシニアマネージャーとして、セールスチームの統括や事業計画の作成を行う。

小川 勇輔

福岡県出身。早稲田実業学校(硬式野球部)、早稲田大学を経て、新卒で株式会社リクルートライフスタイルに入社。新規営業(飲食領域)並びに新規事業に携わる。2017年2月に学生時代にも働いていた株式会社ワンキャリアに復帰。現在はセールスチームのマネージャーを務める傍ら、自らも日系大手企業への採用コンサルティングを行う。

岩田 周

愛知県名古屋市出身。同志社大学卒業。 2017年4月からワンキャリアにてインターンシップに従事。 1年間、大学生のイベントや面談を通じて就職活動支援をした後、2018年4月から企業向けのコンサルティングセールスチームにジョイン。 日系/外資系大手だけでなく、ベンチャー企業までを担当する。

株式会社ワンキャリアのメンバー

1990年、滋賀県生まれ。早稲田大学卒業。 新卒にて株式会社ルミネへ入社。フロア担当として食品/飲食フロアの販促計画立案/集客企画/マーケティング業務に従事。 その後、社会人研修事業を行う株式会社インソースへ入社。商品開発/集客企画/地方売上のグロースを担当。東証マザーズ上場時には業務フロー策定などにも従事。 2017年4月よりワンキャリアへジョインし、外資/日系大手企業を中心に担当。現在はシニアマネージャーとして、セールスチームの統括や事業計画の作成を行う。

なにをやっているのか

【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。
オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。
ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。
2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。
2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。
2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。
平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。

なにをやっているのか

オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。

ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。

【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

なぜやるのか

2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。

平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

どうやっているのか

2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。

2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。 現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました(※1)。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位(※2)、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得(※3)するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております(※4)。 ※1:2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2:HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3:2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4: 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております(※5)。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5:2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

こんなことやります

ONE CAREERには、ユーザー・企業・大学の様々なデータが蓄積されています。 これらのデータを活用し、企業の採用活動に対して極めて精度の高いマッチングを提案することが可能です。 私たちは、ONE CAREERにしかない独自のデータを使って、クライアントが抱える採用課題を解決するコンサルテーションを行っています。 【仕事内容】 弊社WEBサービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを行っていただきます!    ◆営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)  ◆クライアント採用活動に対するコンサルテーション  ◆新卒採用支援メニューの販売/運用/納品  ◆クライアントの新卒採用チームのオペレーションサポート  ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。    クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業ばかりです。 そういった企業の人事や経営陣を相手に、クライアントの採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売/納品を行っていただきます。 【求める人物像】 ■行動力がある方 ■自発的に考えて動ける方 ■新規営業が好きな方 ■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ■ビジネスにも興味を持って関わっていただける方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■誰に対しても関わる相手への敬意を払ったコミュニケーションが取れる方 ■当社の事業ビジョンに共感いただける方 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) ■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ■コンサルティングファーム出身者 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押して、会社に遊びにきてください。 カジュアルにお話しましょう!
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2015/08に設立

147人のメンバー

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階