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女性が活躍中!楽しく成長できるベンチャーで新卒メンバーをWANTED!

株式会社Surpass

株式会社Surpassのメンバー

全員みる(4)
  • 未経験から営業職に挑戦し、現在は採用人事をしています。
    女性のキャリアについて、いつも考えている人。

  • 藤田
    執行役員 経営管理部マネージャー 兼人事マネージャー

  • Tomoko Sugita
    マーケティング

  • 学生時代は服飾に携わっており、アパレルのベンチャー企業に入社しましたが、ワークライフバランスを大切にし、結婚してからも出産してからも働きたいと思っていましたのでSurpassに入社しました!

    営業がメインの会社ですが様々なプロジェクトに配属される可能性があるので、服飾の知識が役立つ事もしばしば。

    会社帰りには社内メンバーと夜な夜な五反田の飲み屋さん巡りをしています♪

なにをやっているのか

  • 03dd5313 8f47 445b ba05 921ebc3d0b80?1542524968 単なる営業代行にとどまらない「営業プロセス」を提案!
  • D72996f9 eb5c 4232 97c9 86c8dd5ce1c5?1542524969 50業界以上で実績あり!あらゆる業界の営業活動を経験できます!

◆女性ならではの強み×チームで、売れる仕組みをまるごと提案

「新しい商材が思うように売れない」
「優秀な営業スタッフが辞めてしまって売上が伸び悩んでいる」
「新規事業が軌道にのらない」

私たちサーパスは、こういった課題を抱えるクライアントの営業活動を支援する事業をしています。提供しているサービスは「セールス・プロセス・アウトソーシング」。

実際にクライアントの現場に出て、営業戦略を実行することはもちろん、女性ならではのコミュニケーション能力を活かし、エンドユーザーの声を引き出すことに注力しています。

そういった生の声や知見をもとに、効率的で売れる仕組みを提供することで企業から頼られる存在になっています。

なぜやるのか

  • Fe3194b3 95a0 479e bc56 daa4fd997d0e?1542524968 気合や根性より、チームと仕組みによる営業の確立へ。
  • 8151fc52 79fe 48c5 9531 f9514a8a9f18?1542524969 自社の事業にも改革を起こした当社代表の石原亮子。

ITが進むにつれ、営業がモノを売ることが難しい時代になりました。気合と根性で売り込む営業スタイルは、もう通用しない時代になっているのではないでしょうか。

◆マンパワーに頼りがちな従来の営業を変える――

がむしゃらにノルマ達成のため、体力や意欲に頼っている従来の営業スタイルの会社もまだあります。一方、会社経営としても営業のエース人材が現れたとしても、その社員が辞めてしまったら事業はふりだしです。

そう考えると従来の属人化した営業ではなく、新たな営業スタイルを確立する必要があるという結論になりました。そこで現在のセールス・プロセス・アウトソーシング事業ができたんです。

ただ実は自社でも以前は営業のスペシャリストばかりを採用していました。エース集団を作れば、飛躍的な成果が出ると思っていました。しかし、現実はそうではなかった――。

経営方針を改め、チームと仕組みで事業を拡大していく方向に舵を切りました。現在は「チームで助け合う」「共創する」という文化が根付き、まったくの営業未経験者からでも楽しく成長できる環境になっています。

そこからは事業も会社も大きく成長中!

最初は「営業なんて私にできるのかな…」からスタートした新人メンバーが、企業から感謝されて頼られる営業職へとキャリアアップしています。

どうやっているのか

  • F010ec4a fd1b 4634 b114 d055635fc317?1542524969 お互いにサポートしあう風土が根付いています。
  • E5c6ca6f 0fe2 4f40 ad75 12a25e201715?1542524969 社内部活もあり、先日は有志でラフティングへ!

◆ピラミッドではなく、チームという考え方
サーパスは上司が強いピラミッド型の組織ではなく、サッカーチームのような組織です。お互いの動きを見て、縦横無尽に動けるチームを目指しています。

仲間は自分のために一生懸命考えてくれるし、不安なときは自然と声をかけ、幸せなときは自然と一緒に笑い、分からないことがあれば自然と分かる人がやってくる――。そんなチームづくりを進めています。

◆女性がイキイキと活躍できる環境づくりを推進
「2020年までに女性営業の育成・マネジメント支援におけるパイオニアとして、ブランドを確立する」というビジョンを掲げています。

仕事もプライベートも両方頑張りたいという20~30代の女性が中心となって活躍中!ぜひお互いを思いやれるチームで、仕事もプライベートも全力で楽しく過ごしていきませんか?

こんなことやります

新卒と第二新卒も大歓迎!企業クライアントの営業活動を支援する新卒・既卒の方を募集しています!

お客様に対しては、マネージャーを含めたチームで仕事を行うので未経験でも安心。仲間とアイディアを出しあいながら、お客様の成果や満足度を高めていきます。

入社後は名刺交換や電話のかけ方などのビジネスマナーはもちろん、PCスキルやマーケティングを学べる研修もご用意。社員一人ひとりのキャリアアップ・スキルアップのため、しっかりと成長をサポートします!

<プロジェクト例>
求人広告/企業様から問い合わせ対応や既存顧客のフォローなど
美容機器メーカー/ドラックストアへの新商品のご案内など
オフィス家具メーカー/既存顧客へのアプローチやフォローなど

【こんな方は大歓迎です!】
・アイディアを出すのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体性を持って仕事に取り組める方

◎20代の女性が中心となって活躍中!
◎残業は月平均20時間程度なので、18:30や19:00に帰宅できます♪

少しでもご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」にてご連絡ください。ぜひ採用チームのメンバーとカジュアルにお話ができればと考えています。

価値観

会社の価値観をもっと見る
チーム最優先

Surpassでは、個人ではなくチームで働くことを重要視しています。「お互いに尊重し合い、フォローできる関係でありたい」そんな想いから... さらに表示

若手が育ちやすい

Surpassメンバーは20代が8割。その中には、男女問わず、プロジェクトリーダーやチームリーダーとして活躍しているメンバーがたくさん... さらに表示

高い従業員定着率

大変、つらい、そんなイメージがある「営業」。その営業のアウトソーシングをメイン事業にしているにも関わらず、Surpassの定着率は90... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 新卒・第二新卒
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 石原 亮子
設立年月 2008年8月
社員数 80人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F

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