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まちづくりをプロデュース!会社の成長を支えるコーポレートスタッフ募集!

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on 2018/12/31

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まちづくりをプロデュース!会社の成長を支えるコーポレートスタッフ募集!

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佐賀
中途
新卒・学生インターン
海外進出している
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甲斐田 晴子

■まちづくりへの想い 私が小さいころ、唐津のまちなかは、活気に溢れ夢のような場所でした。 それが、バブルが崩壊し、高校生になる頃には空き店舗が増えはじめ、地域全体が目に見えるように衰退し活気がなくなっていく。 同じころに、家族で訪れたイタリアのクレモナという小さな町での風景が印象的でした。少子高齢化が進んだ街でしたが、夜な夜なおじいちゃんたちがお決まりのバーに集まり楽しそうに歌っている、地元のお店や農業を守ろうと、マックの出店の反対運動をして、スローフード活動がされている…。 経済の鈍化や人口減少=暗く悲しい街の姿はそこにありませんでした。 これから、私達のまちはどうなっていくんだろ...

坂田 光輝

◆プロフィール 1990年生まれ。佐賀県唐津市育ち。慶応義塾大学総合政策学部卒業。 九州大学大学院統合新領域学府修士課程修了。現在、同大学院博士課程に在学中。 2009年より俳優・タレント活動を開始。2012年いきいき唐津株式会社に入社。現在、九州大学大学院博士課程に在籍しながら、まちづくり会社に勤務。九州を拠点に俳優・タレントとしても活動中。 三足の草鞋です。 #まちづくり 学部在学中に「まちづくり」を専攻し、関心の高かったまちづくり会社・いきいき唐津株式会社へインターンを直談判。現在はオデカフェ現場スタッフ、会社の広報PR・総務、まちづくりコンサルティング業務を担当。 #大学・大...

いきいき唐津株式会社のメンバー

■まちづくりへの想い 私が小さいころ、唐津のまちなかは、活気に溢れ夢のような場所でした。 それが、バブルが崩壊し、高校生になる頃には空き店舗が増えはじめ、地域全体が目に見えるように衰退し活気がなくなっていく。 同じころに、家族で訪れたイタリアのクレモナという小さな町での風景が印象的でした。少子高齢化が進んだ街でしたが、夜な夜なおじいちゃんたちがお決まりのバーに集まり楽しそうに歌っている、地元のお店や農業を守ろうと、マックの出店の反対運動をして、スローフード活動がされている…。 経済の鈍化や人口減少=暗く悲しい街の姿はそこにありませんでした。 これから、私達のまちはどうなって...

なにをやっているのか

私達は第三セクターのまちづくり会社として、2010年に誕生しました。その背景には、 少子高齢化、人口減少が進むなか、唐津のまちや商店街の人通りが減り、空き店舗が増え、活気が失われていったことがありました。 少子高齢化、人口減少が進む時代において、どのようにすれば唐津はサステイナブルな発展ができるのだろう…。唐津のまちと人を何とか元気にしたい…! そんな思いから、私達まちづくり会社が誕生し、「訪れたくなる、暮らしたくなる、50年後・100年後も色あせない心豊かなまちづくり」をビションに掲げ、これまで市民ニーズ調査やマーケティング分析をもとに、商業、観光、文化多方面にわたり様々なプロジェクトを展開してきました。 そうして、取り組んだ主な事業は下記の通り。 ▼市民のニーズ調査から実現した、カフェ&レストラン「Odecafe」 http://odecafe.jp/ ▼廃屋だった古民家のリノベーション事業「中町CASA」 http://nakamachicasa.com/index.html ▼映画館のないまちに映画の灯を「唐津シネマの会」プロジェクト http://karatsucinema.com/ ▼大林宣彦監督作品『花筐/HANAGATAMI』製作事務局 http://karatsueiga.com/ ▼大学のないまちで、多彩な学びを「カラツ大学」プロジェクト http://karatsudaigaku.com/ ▼まちなかに訪れる魅力を創出「Arukara/歩唐」プロジェクト http://arukara.jp/ そして2019年10月。7年の歳月をかけ商店街の皆さんと話合い実現したのが、再開発のプロジェクト唐津商店街再開発事業「KARAE/唐重」。 https://karae.info/ 「近きもの喜び遠きもの来る」をフィロソフィーに、そして 「Culture films new local」をコンセプトに、商店街の空き店舗だった一画に、ホテル、飲食店、映画館、シェアオフィス、唐津焼ギャラリー、コンセプトショップなどが入居する複合商業施設を建設。 KARAEという名前は、この施設が、多彩な唐津の魅力を重ね発信していく場所となるようにと願ってつけられました。 コンセプトには、KARAEが紡ぎだす唐津カルチャーによって、これから新しい唐津のローカル像を創造していこう、という意思が込められています。

なにをやっているのか

私達は第三セクターのまちづくり会社として、2010年に誕生しました。その背景には、 少子高齢化、人口減少が進むなか、唐津のまちや商店街の人通りが減り、空き店舗が増え、活気が失われていったことがありました。 少子高齢化、人口減少が進む時代において、どのようにすれば唐津はサステイナブルな発展ができるのだろう…。唐津のまちと人を何とか元気にしたい…! そんな思いから、私達まちづくり会社が誕生し、「訪れたくなる、暮らしたくなる、50年後・100年後も色あせない心豊かなまちづくり」をビションに掲げ、これまで市民ニーズ調査やマーケティング分析をもとに、商業、観光、文化多方面にわたり様々なプロジェクトを展開してきました。 そうして、取り組んだ主な事業は下記の通り。 ▼市民のニーズ調査から実現した、カフェ&レストラン「Odecafe」 http://odecafe.jp/ ▼廃屋だった古民家のリノベーション事業「中町CASA」 http://nakamachicasa.com/index.html ▼映画館のないまちに映画の灯を「唐津シネマの会」プロジェクト http://karatsucinema.com/ ▼大林宣彦監督作品『花筐/HANAGATAMI』製作事務局 http://karatsueiga.com/ ▼大学のないまちで、多彩な学びを「カラツ大学」プロジェクト http://karatsudaigaku.com/ ▼まちなかに訪れる魅力を創出「Arukara/歩唐」プロジェクト http://arukara.jp/ そして2019年10月。7年の歳月をかけ商店街の皆さんと話合い実現したのが、再開発のプロジェクト唐津商店街再開発事業「KARAE/唐重」。 https://karae.info/ 「近きもの喜び遠きもの来る」をフィロソフィーに、そして 「Culture films new local」をコンセプトに、商店街の空き店舗だった一画に、ホテル、飲食店、映画館、シェアオフィス、唐津焼ギャラリー、コンセプトショップなどが入居する複合商業施設を建設。 KARAEという名前は、この施設が、多彩な唐津の魅力を重ね発信していく場所となるようにと願ってつけられました。 コンセプトには、KARAEが紡ぎだす唐津カルチャーによって、これから新しい唐津のローカル像を創造していこう、という意思が込められています。

なぜやるのか

唐津市の人口予測では、2035年には人口の約半分が60歳以上に、また2060年には現在の人口の半分の5万8千人となり、前人未到の人口減少とともに超少子高齢化社会が到来します。 そのような未来を見据え、私たちが取り組む まちづくりのビションは、「訪れたくなる、暮らしたくなる50年後、100年後も色あせない、心豊かな まちづくり」です。 人口が減少し高齢化が進んでも、そこには、老若男女が人生を豊かにする居場所や学びや娯楽の場があり、様々な人のあらゆる挑戦ができる機会が充実し、個性ある文化、街並み・環境が存続し、唐津ならではのコンテンツを目指して多くの観光客が訪れ、また地元住民も地元唐津を楽しみ、唐津経が潤う。 そんな唐津の未来のまちの姿を実現するために、私達の会社は存在します。

どうやっているのか

いきいき唐津は、20代~40代と幅広く、唐津出身者(Uターン)と他の地域出身者(Iターン)が6:4くらいの割合で総従業員数が30名ほどのチームです。主要なメンバーのバックグラウンドは、金融、人材、メーカー、不動産、広告代理店など大手企業からベンチャー企業など幅広く、個性豊かなメンバーで構成されています。 私達の会社の最も大きな特徴は、第三セクターでありながら、資本金の約97%が民間出資で、収益は独立採算の収益事業の売上で構成されていることです。まちづくり=ボランティアではなく、その活動が持続可能なものとなるよう、ビジネスモデルを構築し取り組んでいます。 しかし、事業を軌道に乗せるまで生半可ではできません。沢山の紆余曲折を経験しながら、会社のビジョンに立ち返ります。 困難を前にしたときに、私たちは全ての社員がそれぞれに、何のためにこの事業をするのか、どのようにしたらその困難を乗り越えることができるのか、会社のビジョンに立ち返り、アイデアを出し合います。 ビジョンを軸にビジネス感覚をもって、それぞれが主体的に考え、チームとのコミュニケーションを大切に、互いに切磋琢磨し、アイデアを出し合って事業に取り組む。 それが、私達の会社のありたい姿です。 社内はICT化、クラウド化の最適化を行い、子育てや介護をしながらでも働ける環境や、場所を選ばず どこでも働くことができるような仕組みを作り、いろんな人が自分らしく働ける働き方の多様性を確保する環境を整えています。 そして性別・年齢に関係なく評価され、働く人の良いモチベーションが続く職場づくりに力を入れて 取組んでいます。 多業種を展開し、地元住民の方や様々な機関、関係者とともに進めていく仕事は時に厳しく大変ハードな部分もありますが、未来を創っていく実感が持つことができる、他に類を見ないやりがいのあるお仕事だと思います。 更に、まちづくりをビジネススキームにのせ、自走できる会社へと成長させるというベンチャープロセスを経験できる会社ですので、その経験や身につくスキルは、当社で働く皆さんの未来における様々なチャレンジを支えてくれることでしょう! 今を生きる人々が、未来を生きる自分たちが、自分の家族が友人が大切な人が、生きがいや楽しみ、豊かさを見いだせるようなまちをつくる、そんなまちづくりへの情熱を持っている皆さんに、是非私達の仲間になってほしいです!

こんなことやります

私達まちづくり会社は、その性質から多岐に渡った事業を展開。 代表的な事業を挙げるだけでも、下記の通りです。 ■まち全体がキャンパスに。学んで楽しいを応援!「カラツ大学」 http://karatsudaigaku.com ■ガイド&体験付き・まち歩きサービス案内「歩唐」 http://arukara.jp ■まちづくり会社プレゼンツカフェ&バール「オデカフェ」 http://odecafe.jp ■古民家リノベ&テナントミックス事業「中町CASA」 http://nakamachicasa.com ■映画館のないまちに映画を届ける「唐津シネマの会」 http://karatsucinema.com ■オール唐津ロケ!大林宣彦監督・唐津映画「花筐」を実現 http://hanagatami-movie.jp http://karatsueiga.com そして来年、6年の歳月をかけ唐津の玄関口とも いえる商店街に再開発のプロジェクトが実現します。 ■新天町パティオ街区再開発事業 http://karatsu-patio.jp/ こんな沢山の事業が展開できているのも、 企画や営業、事業をサポートしてくれる縁の下の 力持ちのコーポレートスタッフの皆さんのおかげです。 皆さん知ってましたか? 世の中の大きな功績を残した方には、必ずその活動を 支えた「右腕」となった縁の下の力持ちの存在がいたことを。 私達が募集するのも、いきいき唐津がまちづくりのため これまでの事業と、これからの事業がしっかりと地域に 根付き、拡張していくために欠かせない コーポレートスタッフの存在。 単純事務よりは同時にいろんな事務があることにやりがいを感じる皆さん、 事務作業や資料整理の効率化を考えたりすることにワクワクする皆さん、 まちづくりに興味はあるけど、人前にでたり、営業するよりは、 そういう人をサポートしたい皆さん、 子育てなどで限られた時間でも、留学した語学を活かして、 人や街の役に立ちたいと思っている皆さん、 私達の右腕となって、まちづくりを一緒にしませんか? ■仕事の内容イメージ ・人事、総務業務など ・観光ガイド受付、ガイドサポートなど ・各部署のサポート、アシスタント ・HPやSNSなどで会社や各事業の広報 ・イベントやビル管理のサポート ・免税カウンター業務 ・顧客管理 ・オフィスワークの効率化、ICT化 ・営業アシスタント ※語学を活かせるお仕事です!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/03に設立

34人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

佐賀県唐津市刀町1512‐3 第3MSビル1階