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﨑山を救え!変革期を一緒に支えてくれるWebエンジニア、Wanted!

エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン株式会社のメンバー

全員みる(6)
  • システム企画開発部部長として、2018年1月にエン・ジャパンに入社。

    新卒で入社した会社でシステムエンジニアとしての キャリアをスタート。
    エン・ジャパンに入社するまでに、コンサルティング会社での業務プロセス改善やシステム運用のコンサルティング業務、アプリケーション運用チームの立ち上げや子会社の再編などを経験。

    現在は、エン・ジャパンを成長を支えるITインフラや情報システム、セキュリティーの仕組み作りからアプリケーションの開発まで幅広く携わっている。

    趣味は、飼っている黒柴の散歩をすること。

  • 2018年中途としてエン・ジャパン株式会社に入社。
    デジタルプロダクト開発本部に配属。

    営業向けの社内システムの保守・運用を担当。

  • 【担当サイト】エン転職、ミドルの転職、その他
    【業務概要】チームマネジメント、インフラ運用・保守、ベンダー折衝
    【開発言語】PHP、Java、JavaScript

  • 新卒で人材派遣会社に入社し、営業として従事。
    拠点長を経験した後、エン・ジャパンにコンサルティングセールスとして入社。半年後にはリーダーとなり、現在は人事にて中途採用を担当している。

なにをやっているのか

  • 48ca8c7f 9e3e 4dec 8e4a 3cd4f959b8e1?1545973075 ユーザー目線のサイト設計が評価され、「2018年オリコン顧客満足度ランキング」の「転職サイト」「転職サイト 女性」の2部門において、顧客満足度第1位(※)に選出されました。
  • Bb024b56 067c 41f6 9c35 0cdde28ba9ba?1545973075 『採用・教育・評価』の一貫したサービスを保有。入社後活躍の実現を目指しています。

「エン転職」「engage」「CareerHack」などWebサイトを多数運営しているエン・ジャパン。

採用や教育に関する知見や全国規模の顧客基盤、チャレンジできる資金源を活かし、人と企業のエンゲージメントのあり方について、未来を見ながら、企画から開発まで行っています。

配属先は「システム企画開発部」。

基幹系システムやグループウェア、業績管理システム、社外向けプロダクト…などさまざまなシステムの構築、バージョンアップ、カスタマイズを担うポジションの募集です。

経営課題や事業課題をふまえ、システムの企画開発を進めてください。

#プロダクト一覧
・engage(エンゲージ)
情報量豊富でスタイリッシュな採用サイトを無料作成できるツール。すでに導入企業数は15万社を突破。「日本の人事部」が主催する“HRアワード2017”の人材採用・雇用部門にて優秀賞も受賞しました。

・HR OnBoard(オンボード)
入社1年以内の社員の離職兆候(リスク)を可視化するツール。すでに幅広い業界の企業から離職率が大幅に減少したという声をいただいています。さらに多くの企業の社員の定着・活躍を実現するため、2019年2月より当社の採用サービスを利用いただき、入社が決まった方に対して無償提供をスタート。注目が高まっているサービスです。

・Talent Analytics(タレントアナリティクス)
面接や履歴書からは見えにくい「知的能力」や「性格特性」などがわかる適性テスト。エン・ジャパンが過去に開発し115万人以上の受検実績がある適性検査を、より使いやすいオンライン型に進化させました。

開発するプロダクトは、主に企業の人事担当者の役に立つもの。

利用しているお客さまの声がチーム内で共有されているため、誰かの役に立っていることを実感しやすい環境です。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/180601/prl1806011401127-n1.htm

なぜやるのか

  • 61a6317a 17b9 4c49 8f8a 7619d06b2852?1545971268 1300人を超える従業員とサービスの品質を支えているシステム企画開発部。
  • Bb70ec9c e38f 4a09 a1ec 22c05a0b234c?1545971269 現場の声を聞きつつ、アジャイル開発でスピーディーに改善を行っていきます。

雇用や求人のあり方を進化させ、世の中にインパクトを与える、革命的なプロダクトを生み出したい。

そんな思いを持ちながら、複数のシステムやプロダクトの企画に携わっています。

しかしその開発の多くが、これまで外部に委託されていました。

今後は内製開発の組織を発足し、お客様や社内のリクエストに対し、スピーディーに期待に応えていくべく、社内開発の組織を発足することになりました。

顧客もいる。プロダクトもある。
売上も伸びていて、IT投資も積極的。

ただ、今の組織体制ではまだまだやりたいことの実現には届かない。

社内で誰もやったことのない新しい組織を確立したい。

一緒に、変革期を支えてくれませんか?

どうやっているのか

  • 7414cf30 149f 4942 a460 00297823e1ef?1545971269 役職に囚われることなく、フラットなコミュニケーションを大事にしています。
  • C8499553 53da 4ae2 b89c 3fcb2faaabd7?1545971269 改善のためのアイデアは大歓迎。遠慮なく、意見を伝えてください。

現在1300名以上の従業員の業務を支えている システム企画開発部には、システムの改修依頼や 新規開発依頼が多く寄せられている状況。

部長の﨑山を中心に、組織強化に取り組んでいます。

~~﨑山とは~~
新卒入社時にシステムエンジニアとしてのキャリアをスタート。

3社目で大手外資系コンサルティング会社に入社し、ITに関するコンサルティングに従事。

その後転職した会社では、アプリケーション運用チームの立ち上げや子会社の再編を経験。

# 開発環境
- 言語: Ruby (Ruby on Rails), JavaScript (React) ,PHP,,java,HTML,CSS,
- DB: PostgreSQL
- インフラ:AWS, heroku
- コミュニケーションツール: GitHub, Trello, Pivotal Tracker,
Slack, esa.io
- CI: CircleCI

今後も新しい技術を積極的に取り入れていきます。

# 職場環境
- 裁量労働制
- 書籍・ソフトウェア購入、勉強会費用負担あり
- iPhone or Android支給
- 社外活動推奨
- 外部顧問います
- 服装自由
- リフレッシュできるスペースあり
- 20Fで窓からの景色が良い
- 疲れにくい椅子

エンジニアからのアイデアを元に、エンジニアにとって働きやすい環境をこれからも整備していきます。

こんなことやります

自社のシステムやサービスのラインナップは 幅広く、現在動いているプロジェクトは 10種類以上。

希望や適性に応じ、下記システムの構築や バージョンアップ、カスタマイズなどを お任せします。

■社内向けシステム
・基幹系システム
・グループウェア
・営業支援系システム

■社外向けシステム
・engage,Talent Analytics,HR OnBoardなど、
 企業の採用に関する新規サービス開発
・エン転職、エン派遣など、既存サービスの
 一部プロジェクト

★いずれも自社システムになるため、課題把握・分析、改善箇所の洗い出しなど上流工程から携われます!

<求める経験・能力>
・Webアプリケーションの開発ができる方
 (開発環境、言語、年数不問)
・プロジェクトマネジメントやディレクションを
 したことがある方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 越智 通勝
設立年月 2000年1月
社員数 1365人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

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