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地方創生/セールスxマーケティングを横断的に学びたいインターン募集!

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on 2018/12/21

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地方創生/セールスxマーケティングを横断的に学びたいインターン募集!

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なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

◆地域活性推進事業について 地方創生と言うテーマに対して雇用の仕組みづくりから取り組んでいます。人口減少、少子高齢化、労働生産性の向上、首都圏の一極集中など、課題に対して様々な形で取り組む官公庁、自治体、事業者に対して力添えをしています。 ◆インターン生にやっていただくこと 今回は一緒にWebマーケティングとセールスを通じた採用支援に取り組んでくれる長期インターンの仲間を募集します。 スキルは豊富なほどよいですが、地方創生に思いや課題意識を持っている方や、 自分の手で課題を解決する機会を欲している方を歓迎します。 ※自治体向けの人材採用支援例をまとめたページ https://bizreach.biz/government/index.html すでに稼働し始めている学生インターンチームの一員として、私達のチームの一員として、運用型広告の推進と仕組みづくりを一緒に進めていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の採用課題の解決につながる求人票作成 ・Yahoo!・Google・Facebook・LINEなどの各種運用型広告の運用 ・分析の参照元となるデータの抽出・集計業務 ・各種分析ツールを用いた広告のパフォーマンス分析と改善提案 ・メールや電話での顧客対応 Webマーケティングを通じた採用支援が業務の主軸となりますが、他にもイベント運営やオペレーションなど、業務は多岐にわたります。 ■インターンの期間と頻度 ・半年~1年程度の長期間、チームとして一緒に働ける方、歓迎します ・週20時間以上が基本ですが、学業・課題・旅行のための長期休暇などは柔軟に対応できます ■必須スキル ・Excel/WordなどのPC操作の基礎スキル ※苦手意識がなく普段から触れていれば問題はありません。 ■歓迎スキル ・論理的思考能力、またはその素養 ・ライティングスキル、経験、またはその素養 ・インターンやアルバイトでのWebマーケティング施策立案・実行の経験 ※もちろん、未経験でも丁寧にアドバイスします ■求める人物像 ・知的好奇心 ・IT業界の動向に対する興味・関心 ・フィードバックを正面から受け止めて自らを磨こうというスタンス ・チームメンバーと、互いをリスペクトしながら楽しく働くことのできる人 ・自分自身で課題を見つけ解決に向けての仮説に基づいた実験・検証を行う姿勢 ■仕事の魅力 ・IT事業会社で働くことのイメージがしやすくなる ・Webメディアのマーケティング手法を学ぶことが出来る ・戦力として接してもらうことが出来る ・地方創生に人材採用課題という側面から携わることができる ・学生目線ではなく社会人目線のフィードバックがもらえる ・経験豊富な社員が周囲にいる ※実際に働いている学生インターンの意見をベースに作成
9人がこの募集を応援しています

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2009/04に設立

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F