ミッション：「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やす 旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 スタートアップ企業、Web系企業、業務系企業を中心に、 スキルアップを目指すエンジニアの方々の支援を行っております。 また、弊社正社員エンジニアへのスキルアップ支援にとどまらず、 プログラミングスクールの運営を通してプログラマーの育成、教育、研修事業をおこなっており、 多くの未経験～経験者の方が弊社独自のカリキュラム、学び方、キャリア支援サービスを通じて、 職業としてエンジニアになった実績が多数あり、ノウハウも蓄積されています。 ■プログラミング教育事業　GEEKJOBキャンプ https://camp.geekjob.jp/ ■大学中退、完全未経験のフリーターから開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/inexperience-programmer05/ ■インフラ運用保守エンジニアからWeb系開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/discussion_engineer03/

＜私たちのサービスの目的＞ エンジニアとしてのキャリアを歩んでいく中で必要な、 価値のある経験を様々な企業様の支援を通じて、経験することができます。 弊社独自の研修ツールを駆使したスキルアップ支援活動を通じて、 クライアント企業もエンジニアもどちらも支援していきたいと考えております。 厳しい評価も、嬉しい評価も、共に共有し、 足並みを揃えたお付き合いとエンジニアのキャリア構築をお手伝いいたします。 自らサービスを創出できるエンジニアになるために、私たちと共にキャリア構築をしていきましょう！ 【サービスを創り出す人を増やすため】 2020年には、日本においても30万人以上のプログラマ／エンジニアが不足するとも言われております。 それと同時に「新しい価値を生みだしたい」という希望を持ってITエンジニアを志す人の数も年々増加しています。 私たちはIT業界の人手不足という問題の解消と、ITエンジニアになりたいという人々の希望を実現しています。

大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。 エンジニアの方々には、私たちの会社の組織的な考え方を強制することはなく、 エンジニアとしてのスキルアップを最優先で考えていけるような教育方針をとっております。 組織に縛られることなくきちんとエンジニアとしてのキャリアアップを第一に考える環境だからこそ、 自分から学んでアウトプットをどんどん出して成長するサイクルが出来上がります。 受け身で教えられるのを待っている同世代エンジニアをごぼう抜きでスキルをつけていきましょう！

・「とりあえず就職先を決めてしまって、モヤモヤしている」「本当はエンジニアになりたいけど未経験だから不安で。。」「エンジニアになりたいけど、時期的にもうだめかな？」 大丈夫です！ 我々は、そんなあなたと是非一緒に仕事がしたいと思っています。 グルーヴ・ギアは「学び方の改革」をテーマに、自ら学んで、サービスを作り出せる人を増やすために、様々な事業を展開しています。 -　最新のプログラミング学習スタイルを提供する企業で働いてみたい -　プロダクトに誇りを持って仕事がしたい -　エンジニアとしてキャリア形成を爆速で進めていきたい -　多くのIT企業と関わっていきたい -　業種にとらわれずにいろいろなプロジェクトの経験がしたい -　同世代の誰よりも、3倍、4倍のスピードで成長したい -　新事業の立ち上げに関わってみたい -　同じことはやり続けたくない -　早くから裁量を持ちたい 上記のようなことを考えている方、是非お話しましょう。