新産業ビルダーとして新産業・イノベーションを支える キャリア、メディア、SaaSなどの事業を展開 人の可能性を引き出して最適な配置を実現することで、新産業・イノベーションを起こし続ける社会をつくる。 そのために必要な事業群を有機的に組み合わせながら構築していきます。 新産業に必要な人材向けのキャリア支援領域のみならず、新産業が生まれ成長するために必要なメディア・コミュニティの形成、新産業・イノベーションの担い手となる組織向け支援など。 すべてはミッション実現のために。

人の持つ可能性を引き出せれば、社会はどれほど良くなるだろうか？ 私たちはそんな素朴で純粋な問題意識を起点に事業を考えています。 テクノロジーの進化そして社会実装が進むにつれて、自動化・省力化によって労働の形も変化するでしょう。社会全体の成長フェーズも変わり、長らく続いた固定的雇用慣行も変化することを余儀なくされています。 これから求められるのは、新しい時代に合った形の生き方、働き方、キャリアのあり方ですが、それは誰も正解を提示することはできません。正解らしきを提示した瞬間にそれはコモディティと化して陳腐になるからです。 誰かが用意した正解を探りながら皆で同様のレースを競い合っていれば豊かになれた時代は終わりました。自らが何かを形づくり、意味のあるものを創出することにどれだけ向き合えるかが重要になります。それは正解を探す思考とは真逆の、勇敢な（ときに間抜けに見えるかもしれない）行動そのものです。 一人でも多くの人が、何かを形づくる人になれるように。 形づくられた何かが社会に新しい意味をもたらすように。 私たちは、人の持つ創造性やさまざまな才能を理解し、どのような組織構造において才能はより活かされ、創造や変革を生み出すのかについて探求し続けます。 これまでスタートアップ・ベンチャー企業の人と組織を深く理解してきた私たちだからこそ、既存産業における大企業のトランスフォーメーションや中堅・中小における経営革新から生まれる新産業・イノベーションにも役に立てるはずです。 すべては言葉から始まる。誰もが何かを形づくろうとした際には、まず言葉（スローガン）が出発点になります。スローガンという会社はそんな人の持つ可能性の原点になりたいと考えています。 新しい何かを形づくる人たちのコミュニティを形成し、組織の大小を問わず、新しい創造・変革が生まれ続けることを可能にする新産業ビルダーとなり、社会をより良く形づくること。それが、私たちの目指す未来です。

◆数字で見るスローガン。 男：女＝6:4 平均年齢 29.9歳 社員数約 120名 拠点数　2（東京本社・京都オフィス） 毎月の平均入社人数　平均3名 ◆はたらき方 グループすべてがフレックスを導入しており11:00-16:00のコアタイムを除いて、各個人が自由に生産性高く業務調整を行うことができます。 ◆社風 平均年齢は若いですが、落ち着いた穏やかなカルチャーの社風です。全社的に情報の透明性・自己開示や信頼関係を重要視し、社内のみならずクライアントや候補者の方とも中長期的な関係性の中で仕事をしていくことを前提としています。

スローガンは優秀層学生向けに厳選された優良スタートアップ・ベンチャー企業をご紹介する「Goodfind（https://www.goodfind.jp/2020/）」や若手起業志向・ベンチャー志向層のビジネスコミュニティである「FastGrow（https://www.fastgrow.jp/）」を運営するベンチャー企業です。 東京青山に本社を構え、関西では京都・大阪を中心に事業を展開しています。今回は京都支社・大阪支社での長期インターン生を募集しています。 京都支社・大阪支社では、京都大学・大阪大学・神戸大学を中心とする関西圏の大学生向けにGoodfindを通して、厳選企業との出会いや、入社後も役立つセミナーを提供しています。 それらサービスの運営に社員同等の権限のもと携わっているのがスローガンの関西インターン生の特徴です。 就職活動という学生と密接に関わる市場だからこそ大きな貢献価値があり、関西最大級の裁量権をもってコンテンツの企画立案やセミナー講師、マーケティング業務など多様な実務に携わることができます。 現在は、組織も拡大し、新たなコンテンツを積極的に企画立案していくフェーズにあるので、企画や立ち上げを行うことに興味があり、それらを責任持って意欲的に運営できる学生インターンを募集しています！ 【過去にインターン生がプロジェクトオーナーとして実行した具体事例】 ・大学別選抜コミュニティの立ち上げ企画運営 ・新規スキルアップセミナーの企画設計 ・体育会生向け就活イベントの企画運営 ・関西における2daysインターンシップの企画運営 ・10社に及ぶ企業が参加するイベントの運営責任者 【業務内容（例）】 ・イベント企画、集客、当日運営 ・セミナー講師 ・新規企画立案と実行 ・インターン組織マネジメント 【求める人物像】 ※現在は阪大生限定で募集枠がオープンしております。 ・イベントの企画や当日運営に携わってみたい方 ・就職活動にも活かせる情報/知識を効率的に身に着けたい方 ・大学横断で優秀な同世代との新しいネットワークを形成したい方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・頭だけではなく手足も動かして数字にコミットできる方 【勤務場所】 ・京都オフィス/大阪オフィスでの勤務が基本 　※オンラインでできる仕事も多いため、応相談。 【勤務時間】 特に規定なし（目安：週1時間～30時間程度） ※状況に応じ自由に調整可能です 【応募の流れ】 ・上記で興味がある点が1つでもあれば、「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。 ・エントリー後、メッセージで面談のご案内をさせていただきます。 ・面談は会社・業務説明を兼ねておりますので、ご不明点があればお気軽にご質問ください！