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業界に革新・変化をもたらす!新規自社サービスのセールス募集。

販促プロモーション&セールス
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on 2018/12/03

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業界に革新・変化をもたらす!新規自社サービスのセールス募集。

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山田 元気

株式会社ジーダブリューシーのメンバー

山田 元気 代表取締役

なにをやっているのか

G.W.C(ジーダブリューシー)は、大阪を拠点にさまざまなプロモーション活動の企画・実行を支援している会社です。 “伝えたい相手に、伝えたいことを、伝わるように、伝える” そのために手段はたくさんありますが、私たちは中でも、展示会やイベントなどを通してプロモーションを行う「オフライン・マーケティング」を得意としています。 クライアントは、エネルギー関連企業、家電メーカー、通信機器企業、製薬・食品メーカー、学校法人などさまざま。継続して依頼をいただくことも多く、安定して成長を続けています。 2009年に設立した会社なので、まもなく創業10年。節目を迎えつつある今、新たな事業領域にチャレンジすることにしました。 新たに立ち上げるサービスは、イベント業界に特化した「人と人」「企業と人」「企業と企業」つなげる業界特化型のスキルシェアサービス。個人や組織が持つスキルやノウハウ、ナレッジがもっと自由に行き交う場を創りたいと考えています。イベント業界で働く、目指す人材の社会的地位の向上と、人材不足に悩む企業の課題を解決する業界特化型の新しいサービスです。 イベント業界で長年、実績を積み重ねてきたG.W.Cだからこそできることです。あえて暗黙知化したこの業界の課題に踏み込み、変革、活気づけるために、新たなステージに踏み出します。
イベント業界特化型スキルシェアサービス
当社オリジナル「くるっとメガホン」!https://curutto-megaphone.fun
年齢、性別問わず、新しい仲間を待っています!
最近の社長のお気に入り(笑)体育会系なチームです!
MTGでは皆がアイデアを持ち寄り発言しています。

なにをやっているのか

イベント業界特化型スキルシェアサービス

当社オリジナル「くるっとメガホン」!https://curutto-megaphone.fun

G.W.C(ジーダブリューシー)は、大阪を拠点にさまざまなプロモーション活動の企画・実行を支援している会社です。 “伝えたい相手に、伝えたいことを、伝わるように、伝える” そのために手段はたくさんありますが、私たちは中でも、展示会やイベントなどを通してプロモーションを行う「オフライン・マーケティング」を得意としています。 クライアントは、エネルギー関連企業、家電メーカー、通信機器企業、製薬・食品メーカー、学校法人などさまざま。継続して依頼をいただくことも多く、安定して成長を続けています。 2009年に設立した会社なので、まもなく創業10年。節目を迎えつつある今、新たな事業領域にチャレンジすることにしました。 新たに立ち上げるサービスは、イベント業界に特化した「人と人」「企業と人」「企業と企業」つなげる業界特化型のスキルシェアサービス。個人や組織が持つスキルやノウハウ、ナレッジがもっと自由に行き交う場を創りたいと考えています。イベント業界で働く、目指す人材の社会的地位の向上と、人材不足に悩む企業の課題を解決する業界特化型の新しいサービスです。 イベント業界で長年、実績を積み重ねてきたG.W.Cだからこそできることです。あえて暗黙知化したこの業界の課題に踏み込み、変革、活気づけるために、新たなステージに踏み出します。

なぜやるのか

MTGでは皆がアイデアを持ち寄り発言しています。

■イベント業界をもっと盛り上げたい、イベント業界で働く人たちを活気づけたい もっと業界に関わる人と人、企業と人がつながり、お互いに刺激をし合いながら成長できる仕組みをつくりたい。イベント業界で働くプロデューサーやプランナー、ディレクター。。。またそんな職種にあこがれ目指す若い人たちが、もっともっと世の中で輝けるようなサービスを生み出したい。 そんな想いで新規プロジェクトを立ち上げました。 ■世の中をイイ感じに。 この取り組みを通して、まずはイベント業界を少しでも「イイ感じ」に変えていきたいと考えています。 「ビジネスにイイコトを。世の中にイイコトを。」 G.W.Cは、あらゆる「イイコト」の実現に向けて挑戦し続けます。

どうやっているのか

年齢、性別問わず、新しい仲間を待っています!

最近の社長のお気に入り(笑)体育会系なチームです!

▼メンバーの特徴 30代前後の人たちが集まっている会社です。バックグラウンドも趣味も人それぞれですが、ただ自分の成長だけを追求するのではなく、「誰かの役に立ちたい」との想いをもって事業に取り組んでいるメンバーが多いです。そのため、チームワークの良い組織です。 ▼新規プロジェクトに関わるメンバー 現在、新規プロジェクトに関わっている社内メンバーは3名。このほか外部の力を借りながら準備を進めています。CEO(社長)直下のプロジェクトなので、経営と近い距離で新規プロジェクトに取り組める点がメリットです。 ▼働く環境や働き方 オフィスは四つ橋線「肥後橋駅」降りてすぐ。駅に近いので便利です!1日単位の時短勤務もOK。子育てをしながら柔軟に時間を調整して働いているメンバーもいます。 ▼社内制度\孝休サポート制度/ 孝休サポート制度とは、家族などの身近な人のために休める制度です。メンバーだけではなく、家族も含めて幸せにしたいとの想いから導入しました。家族との時間やプライベートも充実してこそビジネスにも活きる人格が形成されると考えています。

こんなことやります

イベント業界に変革を。 2009年創業以来、イベント業界で活躍してきた当社が業界の課題解決に舵を切ります。現在0からプロダクト開発に取り組み、 リリースに向け社を上げて取り組んでいます。 今回の募集では、そんな新たな領域にチャレンジする我々と共に汗をかき、熱くなれ、共に悩み、常に前向きな結論を見出だせる、そんな仲間を募集します!新卒、第二新卒、就職したけど熱くなれない、なんか違う。。そんなチャレンジャーも大歓迎です。もちろん、広告業界、販促業界、WEBサービス、人材業界での経験値ある方の大歓迎です。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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大阪市西区江戸堀1-6-13 肥後橋堀田ビル4階