350万人が利用する会社訪問アプリ
岡崎 衛
株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在13の事業所を全国展開中。
佐藤 真奈実
manabyのビジョンに共感し、創業間もない2016.10末に入社。 支援員として、日々利用者の「自分らしい働き方」に向けて、メンバーと試行錯誤を繰り返しながら支援に尽力しています。 本部業務としては、人事部採用チームとして、採用に関する業務全般を担当しています。 ”うまれた環境で人生が左右されるのではなく、自分の意思や考えがもてる(育つ)経験をしてほしい” "多様性が体感できる経験の場をつくりたい” この考えを元に、社外でもさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
“らしさ”研究所 manabyLABO.始動!!
川上舞子
大学卒業後、IT専門商社にて法人営業を担当。その後メンタルヘルス分野のベンチャーにて、店舗運営から事業開発、広報業務まで幅広くキャリアを積む。広報の職域を広げるべく、タイ専門旅行会社に転職し、Webマーケティングの研鑽を積む。シェアリングビジネスを行うAsMamaにて、子育て支援SNS「子育てシェア」のWebマーケティング戦略全体を担いながら、アウトバウンド広報の体制づくりに取り組む。 現在、株式会社manabyにて、障害者の就労支援を日々行いながら、広報業務に邁進中。プライベートでは、1児の母。
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