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世界に誇る飲食サービスをITの力で進化させる新卒・第二新卒を募集! @関西

株式会社エビソル

株式会社エビソルのメンバー

全員みる(3)
  • 某大手人材会社が数十名であった成長期に参画。大手商社とのJVとして新規事業でwebメディアの立ち上げに携わり、事業責任者としてM&Aなどを実現させ、6年で従業員数1000名の規模まで事業を成長させる。一貫して、HRサービスにて人事戦略立案から新卒・中途・アルバイトの全雇用形態の採用支援に携わっていたが、7年前にO2Oサービス領域での新たな価値創造に挑戦するために株式会社エビソルを立ち上げる。

  • 今後、事業拡大のスピードを早めたいと思っていますので、一緒に熱く盛り上がれる仲間を待っています。

  • 田口 雅康

なにをやっているのか

  • 418157d8 f290 4f20 81d2 7717bc234ca3?1543386557 一緒に0→1を楽しもう
  • 52f6cdfe 479a 4c9f b1cd 1e61ad4ba542?1542869873 ユーザー目線にこだわったUI

2つの事業をやっています。

①飲食店向け予約台帳システム「ebica」
https://www.ebica.jp/index.html
エビソルの主力サービスは飲食店向けの予約台帳システム「ebica(エビカ)」の展開です。「ebica予約台帳」は、クラウド型予約・顧客台帳システムとなっており、多彩な機能を組み合わせ、店舗の予約業務に応じた予約台帳の提供をしています。特に、国内の主要グルメサイト経由予約の一元管理機能やチェーン展開飲食企業向けのオウンドメディア複数店舗横断空席システム等、Web予約を主軸とした様々なWebマーケティング施策に高い評価を頂いています。さらに予約受付コールセンターや飲食店本部の業務をサポートする機能も充実し、飲食店の予約受付・集客拡大を多角的に支援しています。

②インバウンド集客支援
■美団点評とのパートナーシップについて
http://www.ebisol.co.jp/archives/677
世界最大級の生活サービスプラットフォーム「大衆点評」を提供する美団点評とパートナーシップを組み、「中国人旅行者に対する適切な情報提供」と「日本国内の飲食店へのスムーズな送客」を実現するサービスを提供しています。
「大衆点評」は中国だけではなく、すでに全世界約1,000都市3,000万店以上の情報を掲載するなどグローバル化を推進しており、2017年3月には日本支社を設立、日本国内でも80万店以上の飲食店や商業施設の情報が登録されています。訪日中国人旅行者の2人に1人が利用するといわれる大衆点評を活用し、飲食店のニーズにあわせて新たな価値の創出を図っています。

なぜやるのか

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” webとrealを融合させた様々なサービスを通して心地のよい消費を創出する ”

エビソルはwebとリアルを融合させたO2O(オンライン・ツー・オフライン)サービスを駆使し、 お客様の商売繁盛のご支援することを目的に、2011年10月20日(えびす講の日)に設立されました。

webの情報とリアル店舗での購買行動を連携させるサービスについては、インターネットの黎明期から様々な挑戦が繰り返されてきました。
今日、スマートフォンの普及により誰もがwebに常時接続した高性能コンピュータを携帯するようになり、当時とは比べものにならないほどシンプルに高度なサービスが実現できるようになりました。わたしたちは、このO2O(オンライン・ツー・オフライン)領域での新たな価値創造に挑戦しようと決めました。

その中で「なぜ飲食店は新幹線やホテルのように、手軽にweb予約ができないんだろう」という当たり前なニーズを解決するために『ebica(エビカ)予約台帳』を開発し、主力事業に育ててきました。
ホテルや航空券、新幹線の座席でさえも、ウェブ上では在庫状況がリアルタイムでさらされています。飲食店の空席状況も同じように閲覧できるようにと、我々は飲食サービスのEC化について研究を重ねてきました。
現在、"インターネットでモノを買う"時代から"インターネットで体験を買う"時代へと変化が起きています。
中でも外食産業は、グルメサイトでのWEB予約普及により、飲食店予約のオンライン化が急拡大しています。これからますます多くの飲食店が"EC化"の波にのり、O2Oによる集客にチャレンジしていくことになると考えています。
わたし達はその変化に着目し、飲食店予約のオンライン化をよりスムーズに、より的確に進めていくために2つの事業を展開しています。
私たちが目指すのは「空席在庫のデータ化」という新しい社会価値の創造です。

予約台帳システムに登録された情報を活用することで空席状況や回転状況の把握・分析が可能となり、飲食店と相談しながら、空席率の高い時間帯をねらった集客プランを提供したり、「日本人相手では集客難易度が高い日時」を優先して外国人旅行者に案内するといった、新たな集客手法の確立も可能となり、当社だからこそできる付加価値の高い集客サービスができると考えています。
心地いい消費を生み出すこと、そして日本の外食産業を今よりもっと盛り上げること、それがエビソルのチャレンジです。

どうやっているのか

  • 30ad77a3 ba2d 4b8c 9d1b f97b32ba7e13?1543386557 僕たちが丁寧に指導します!
  • E69a19e3 cde2 4135 b73d 4a4e6cba2aeb?1543386558 新卒入社のメンバーがエビソルを支えてます

私たちはゼロから新しい事業を創ることが大好きでたまりません。当社の創業メンバーは20代の頃、インターネット黎明期にwebメディア事業を立ち上げました。その後、それぞれが別々の会社でwebサービスに携わった仕事を続けていましたが、もう一度ゼロから新しい価値を創るという誘惑に駆られ、それぞれが仲間を連れて再集結しました。

「0」から「1」を産み出すのは非常にタフですが、お客様に喜んで頂くために、様々な障壁を乗り越えて、営業、商品企画、エンジニア、ディレクターと様々な職種のメンバーが縦横無尽に連携しながら、新しい価値を創出することが私たちの使命だと思っています。

「組織の特徴」
■経験豊かな経営陣のもとで成長できるフラットな組織
当社はリクルートや大手人材サービスなどで新規事業を手がけていたメンバーが集結して創業されました。これまでの知識や経験を総動員しながら、新しい技術を使って世の中に新しい価値を創ることが目的です。O2Oサービスを活用して日本のサービス業の付加価値を高めることで、顧客には商売繁盛を、消費者には心地のよい消費をもたらすことができると考えています。「経営の視点」に触れながらこの価値ある目標に挑戦できる環境がエビソルのウリです。
■ダイバーシティを重視した組織
人材の多様性を重視し組織づくりをしています。営業も企画もエンジニアも、男性も女性も、独身も働くママも、また国籍に関しても多様な人材を採用しています。
■大手企業とのアライアンスを積極的に仕掛ける組織
IoT、AI、スマホ決済など新しい技術を駆使して、日本のサービス業を進化させる事業です。ebica予約台帳で収益基盤、顧客基盤を確保しながら、常に価値のある新しいサービスを模索していきます。また、日本を代表する大手企業(USEN、LINE、yahoo、Retty、東芝テック、NECなど)との提携をしながら、ITを駆使して、日本が世界に誇る飲食サービスの更なる進化を追求していくことがやりがいです。

こんなことやります

飲食を中心とした大手チェーン店に対して、
 ①予約台帳システム「ebica(エビカ)の導入営業
 ②インバウンドマーケティングに関するコンサルティング営業
を行います。ヒアリングを基に、お客様のニーズに合わせた独自の視点から、プロのコンサルタントとして、レストランや飲食店のおもてなしや商売繁盛に繋げるための提案を行ってください。
<具体的には>
・人気レストランや大手外食チェーン店を対象に、「ebica予約台帳」または「大衆点評」の案内
・飲食店の予約をデータ化することで実現できる、集客最大化に向けたWebソリューションの提案
・「ebica」「大衆点評」の導入が決定した店舗に対し、カスタマーサポートと連携した上での導入支援、等

-----こんな工夫をすることも可能です-----
■事業提携しているパートナー企業様のWebソリューションをご案内し集客UPを実現することもできます。
 ※2018年9月時点で、「ヒトサラ」「Yahoo!予約 飲食店」「OZmall」「楽天ダイニング」「LINE@」「favy」「テーブルクロス」「美味案内」などと公式連携済み/他、複数の飲食メディアと公式連携に向け準備中

■POSレジとの連携を提案し、より高度な顧客管理を提案することもできなます。
 ※2018年9月時点で「東芝テック」「POS+」「USEN Register」「NECモバイルPOS」と連携可能/他、複数のPOSレジと連携に向け準備中

■連携しているCRMツールのパートナー商材を案内し、ロイヤルカスタマー獲得のためのコンサルティングをすることも可能です。

■大手外食チェーン様と関係構築する中でお客様の声を集約し、営業発案で新しいシステムの構築を企画することもできます。

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こんな思いのある方は、ぜひお気軽にご連絡ください!
強い想いで仲間と0→1を楽しめる方なら誰でも歓迎です!
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・最先端の技術(AI、IoTなど)を駆使したサービスで新しい価値を創出することに興味がある!
・変化を楽しみ、前向きに事業成長への熱意を持ち続ける自信がある!
・日本が世界に誇る飲食サービスの発展・進化に興味がある!
・とにかく成長したい!
・新しいことに心惹かれる!
・エビソルの求める人物像に共感した!

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エビソルの求める人物像
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①チームワーク
多様な考え方・価値観を尊重し、信頼関係を築きながら率先して行動できる。
②自己革新
客観的に自己の強みと弱みに興味を持ち、自らのパフォーマンスを最大化できるような環境作りと自己革新に努めることができる。
③目標完遂力
常にゴール達成イメージを持ちながら、ロジカルに課題を整理し、ゴールまでのプロセス改善策を提案し、実行できる。そして最後まで諦めず、自分のミッションに没頭できる。
④顧客志向
本質的な顧客志向を理解し、お客様の期待を超える価値提供ができる。
⑤イノベーション創造
変化の激しい社会の中で、様々なマーケットの課題やニーズに好奇心を持ち、既成概念に捉われず、失敗を恐れずに新しいアイディアをカタチにすることができる。

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働く環境について
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■社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
■通勤手当
■時短勤務制度 ※子育て中の女性も活躍中!
■インセンティブ制度
詳細はお話する際にご説明させていただきます。まずは、お話しましょう。

価値観

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創造性と革新性

変化の激しい社会の中で、様々なマーケットの課題やニーズに好奇心を持ち、既成概念に捉われず、新しいアイディアを発信・カタチにすることを推... さらに表示

募集情報
探している人 19、20年新卒採用/第2新卒
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 田中 宏彰
設立年月 2011年10月
社員数 68人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 広告・販売促進

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大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 7F

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