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中途採用
キャリアアドバイザー
4
エントリー
on 2018/11/22 875 views

ASSIGNのこと知りたい方、お話しませんか?

株式会社アサイン

株式会社アサインのメンバー もっと見る

  • 転職エージェント

  • 慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、総合系コンサルティングファームへ入社。
    社長直轄のプロジェクトを担当し、社内若手コンサルタントオーディションにて優勝後、独立するとともに、創業90年を超える教育企業に参画。
    加えて、株式会社アサインへ参画し、採用立上げ等のプロジェクトを支援。

    趣味はプログラミング。
    https://note.mu/ysk314

  • 京都大学を卒業後、総合系コンサルファームにて新規事業立案や海外アライアンスを中心に戦略案件を担当。その後、各ファームの役員様とのつながりを特徴とした株式会社アサインを設立。ソフトバンクアカデミア外部生。

なにをやっているのか

■若手のキャリア支援の変革
ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。

他人の価値観ではなく、自分の価値観に基づいたキャリアを歩んで欲しい。
キャリア選択に悩んだ時には何度でも共に考え抜きます。

世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、
目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。
ASSIGNは、これからの20代のキャリアデザインをサポートします。

■AI Career Simulation開発
エージェントと人工知能が転職者の価値観を紐解き、キャリアをデザインします。
ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観を重視します。

エージェントの圧倒的な業界知見とキャリアプランニングに加え、 AIキャリアシミュレーションサービスで、 転職者のキャリアデザインをサポートします。

なぜやるのか

キャリアの方向性は20代で決まりますが、
今の若手転職には指針と情報が圧倒的に不足しています。

そのため、自分が本当に何がやりたいかわからないまま、
周りの評判や企業ブランドといった他人の価値観での転職が増えているのが実情です。

私たちASSIGNは、若手転職市場の変革を目指し、「価値観」を軸とした新たな転職支援のカタチを提供します。

■真剣に寄り添いつづける
転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。

■経歴より「個性」を重視する
社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その人の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。

■お互いの幸せを突き詰める
転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、お互いのためになる転職を実現します。

こんなことやります

ASSIGNが目指す「キャリアを点ではなく線で描く」というビジョンを体現出来る仲間を募集しています。価値観に基づき、キャリアデザインする転職エージェントとして活動していきます。

また、創業期のメンバーとして参画していくため、自由度高く挑戦が出来る環境を用意しています。

まずはお会いしてASSIGNのビジョンのご紹介をしたり、面談希望者の将来なりたい姿や現状などをざっくばらんにお伺いしたいと思っています。

当日は代表の小瀬村と奥井が直接お会いさせて頂きます。
持ち物など事前準備は一切不要ですので、お気軽にご連絡ください。

弊社HP:http://www.a-ssign.com/

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会社情報
株式会社アサイン
  • 2016/12 に設立
  • 10人のメンバー
  • 東京都江東区森下4-24-5 森下四丁目ビル4F
  • ASSIGNのこと知りたい方、お話しませんか?
    株式会社アサイン