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急成長スタートアップで採用・人事企画と幅広く経験したい方wanted!

人事(制度・採用)
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on 2018/11/21

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急成長スタートアップで採用・人事企画と幅広く経験したい方wanted!

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吉川 徹

大学卒業後、新卒で大和証券SMBC㈱へ入社し、投資銀行本部公開引受部門にて、上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。 業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。 その後起業し、現在に至る。

高岡 洋平

大学卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。 インターンシップの企画・運営を担当。 ワークスで理念経営の魅力に触れ、組織作りに興味をもち、2012年に株式会社ウィルゲートに人事担当としてジョイン。広報立ち上げ、販売プロセス改善など経営企画全般のプロジェクトを歴任。 2018年10月より創業2年の株式会社マイベストに入社。

渡辺 直登

Sler->事業会社を経て、マイベストに中途入社。 前職では転職系サービスの開発・運用を従事したのち、医療系の新規サービスの立ち上げに携わる。 マイベスト入社後は、my-best.comのエンジニアとしてインフラ・サーバーサイド・フロントエンドと幅広く担当しつつ、リモートで働くメンバーも含めたマネジメントや働き方のカイゼンなども行っています。

【エンジニアブログ】スタートアップにJOINして1年。変わったこと変わらないこと

渡辺 直登さんのストーリー

株式会社マイベストのメンバー

大学卒業後、新卒で大和証券SMBC㈱へ入社し、投資銀行本部公開引受部門にて、上場を目指すベンチャー企業に対して上場準備コンサルティングやIPO時のファイナンスの引受業務に約6年間従事。 業務を通じクライアントの経営陣の話を間近で聞いている中で、「自分で事業を行ってみたい」という気持ちが強くなり、大手IT企業に転職。約2年間、事業責任者として事業の企画立案から運営までを取り仕切る。 その後起業し、現在に至る。

なにをやっているのか

商品比較サービス「mybest」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。
“選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級の選択サポートサービス「mybest」
実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています
年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています
わきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!
Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

なにをやっているのか

“選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級の選択サポートサービス「mybest」

実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています

商品比較サービス「mybest」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

なぜやるのか

わきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!

Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

どうやっているのか

年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます

20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。 マイベストを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。 私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。 ▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜 私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。 ▼ 協力し合おう〜Cooperation〜 私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求めたりする言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。 ▼ ストイックにやろう〜Stoic〜 mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

こんなことやります

”mybest”は家電・日用品・ファッション・旅行など、あらゆるジャンルの商品を紹介する国内最大級の情報メディアです。 今回は、人事業務を中心に事業サイドのサポートまで、臨機応変に幅広い業務を行う方を募集します! 【仕事内容】 ●人事を中心としたバックオフィス業務全般(労務・制度構築・採用・総務など) 新しい社内制度の立案・導入から採用・育成、総務まで幅広くお任せします! 単なる事務作業だけではなく、会社やサービスが大きく前へ進んでいけるように攻めの姿勢で業務を行っていただくため、やりがいのある仕事です。 【必須条件】 ●人事・労務・総務いずれかの経験 【歓迎条件】 ●ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 【求める人物像】 ●会社のバリューに共感できる人 ●馬力が高く、前向きな姿勢を持っている人 ●事務作業だけじゃ物足りない人 ●細かいことまで気になる人 ●マルチタスク業務が得意な人 ●世話好きな人 <参考> 全てはメンバーのため。新卒から管理一筋の私がマイベストで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/my-best/post_articles/125880
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/10に設立

207人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F