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常駐デジタルクリエイターを支える!総務・労務・人事担当Wanted!

株式会社メンバーズキャリア

株式会社メンバーズキャリアのメンバー

全員みる(89)
  • 教育・面談担当。Web系人材関連歴5年。メンバーズキャリアクリエイターの学ぶ環境づくりのため、多数勉強会に参加。

  • 株式会社メンバーズキャリア 代表取締役社長。株式会社メンバーズ専務執行役員兼務。

  • WEBディレクター。
    学ぶために自分を追い込むストイック。現在の興味は解析とマーケティング。

  • WEBディレクター。数値解析から運用改善・提案。対応スピードが速く切れ者な反面、いつも飴やチョコを持ち歩き、周囲への気配りを忘れない。

なにをやっているのか

  • 6d2d3ba1 32b4 4839 ba87 a4a1a5677871?1542710413 「教育」を大きな指針に掲げています。(社長:嶋津)
  • 3e7ffc79 c7f5 468c bb58 ee069764d897?1542710414 社員同士お互いに教え合う風土があります。

”持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支えたい。
そのために、1人でも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出していきたい。” 
というミッションを掲げて、
デジタルクリエイターの顧客常駐事業を行っています。

創業4年で約200名のクリエイターが入社し、
デザイナーやディレクターごとに、スキル・志向に合ったプロジェクトの下、多くの大手クライアント企業先に弊社クリエイターが常駐しています。
「新しい技術に触れられる」
「社会的影響力の高い多くの方の目に触れるサービス」など、クリエイターが働きやすい要素を重視し、厳選をしてお取引している状況です。

【実績】
・7000万人の会員数を誇る国内サービスサイトでのキャンペーンページのUI改善
・日本有数の売上高を誇るECサイトの新規制作チームでデザイン提案
・人気IT企業の採用サイト作成 など

「常に優秀であり続ける為に、働きやすい就業環境の下で、スキル向上し続けて生きたい」
「一生クリエイティブを追求したい」
「より良いデザイン、コードを目指したい」

そんなデジタルクリエイターが切磋琢磨しながら、日々活躍しています!

なぜやるのか

  • 078f0e4b a475 44ea 82f3 7c503394769d?1542710413 社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。
  • 01bd5277 7791 4827 baec 8e172e52e229?1542710414 社員同士学び合う勉強会や部活が月3~4回程度開催されていて、帰社したり、都合がよい場所で集まったりしています。

■長くクリエイターとして活躍し続ける為に

Web技術の変化は早く、プロフェッショナルとして企業先で高い技能を発揮できるのは、多大な努力の賜物が必要です。
だからこそ「一生デジタルクリエイターとして生きていく」方が活躍する場として、メンバーズキャリアは生まれました。
2017年度には80名ものクリエイターが仲間となってくれました!

ですがデジタルクリエイター数は今なお不足しています。Webクリエイターを含め、Web関連の技術者数が各企業のニーズに追いついていないのが実情です。
その為優秀なクリエイターを1人でも多く育てて、様々なお客様のWebマーケティングを手助けしたい。
そんな思いから人材を育て、守り、信頼できるクライアントへのみ送り出しています。

優秀なデジタルクリエイターが働きやすい環境でスキルを高め続け、活躍していけば、日本のWebが発展していくと信じています。

どうやっているのか

  • 4e506331 d200 4bc8 8fdd 1dc82fabbb5d?1542710413 勉強会は様々な場所で開催されます。親会社メンバーズの晴海オフィス主催の勉強会にも参加可能です。
  • E680f5f9 c548 49b7 9020 8334ba6d06cc?1542710415 待機中は待機者同士で作ったものを見せ合いレビューし合ったり、仲間と仲良くなる機会が多いです。

●クリエイターファーストの目線
クリエイターファーストの組織運営を推進する為に、
資格取得支援制度や、スキルアップのための書籍購入費補助、
外部セミナー受講費の負担等、教育制度が充実しています。

●福利厚生・安心できる雇用制度
東証1部上場企業「メンバーズ」のグループ会社として、大手同様の福利厚生を確保しています。
産休育休などはもちろんの事、スキルアップ休暇等、
安定した雇用も保障します。
弊社社員の平均残業時間は月15時間未満を実現、
余裕をもって働ける環境と、不安のない雇用があります。

●大手Web制作会社の豊富なノウハウ
親会社のメンバーズでは、これまで最新技術の動向をキャッチアップしながら、事業展開をしてきた実績があり、そのノウハウを活かし、メンバーズキャリアのクリエイター達は切磋琢磨しています。
また、第一線で活躍しているプロフェッショナルな外部講師陣の教育カリキュラムにより、貴方のキャリアの目指す方向性を、より市場ニーズに高い形に昇華し、スキルアップを目指します。

●社員発信の技術勉強会
現在の業務で行き詰っている所、メンバーズグループ全体で抱える多くのクライアントからの技術ニーズを照らし合わせ、先々のキャリアで必要になる技術を学び、進化に合わせて、スキルを高めていっています。
特に個人のレベルや志向性、クライアント要請に応じ、
より業務を円滑に進めていけるよう、サポート体制を整備しています。
プロフェッショナルとして企業先でプロジェクトを回しながら、より高度な技術習得に向けた学びの場を活用していき、よりスキルを磨いていくことが可能です。

こんなことやります

私たちと一緒に、デジタルクリエイターを支える体制創りをしていきませんか?

大手Web系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「労務・人事・総務」をご担当いただける方を募集しています。

弊社の特徴は「クリエイターを大切にする」カルチャーで、クリエイターが楽しみながら長く活躍できるような体制づくりに力を入れています。

創業期より弊社社員数は
1年目 21名
2年目 54名
3年目 130名
4年目 200名
と成長を続けてきており、組織体制づくりを推進中です。

これまでも、
・紙で処理していた経費精算をWebシステムに変更
・業務がスムーズになるように就業規則を改訂
などなど、現場の声をすぐに検討、実行した例も数多くあります。

あなたの成長やアイデアが、会社の成長に直結する。
そんな気持ちでぜひ労務のスペシャリストを目指してください。

<業務内容>
・オフィス環境整備
・就業規則や社内規程の制定・改定
・月次会の運営(会場手配、表彰準備、議事録)
・安全衛生管理
・オフィスフリースペースの備品管理 などなど

まずは総務業務を中心に先輩社員のサポートからお任せします。
業務に慣れてきたら、労務・人事分野の業務もお任せしていきます。

まだまだ創業5期目の弊社。
アイデアをどんどん提案できる環境です!

「こうしなくちゃいけない」というよりは、
「こうしたほうがいいのでは?」と提案していく方を求めています。
変化を楽しみたい。企業の成長を実感したい。
そんな気持ちで、一緒に成長していきましょう!

価値観

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最新技術

変化の激しいWeb業界の第一線で活躍し続けるためには、技術力・人間力を磨くための、学びの機会が必要です。メンバーズキャリアでは、デジタ... さらに表示

高い従業員定着率

当社では、現場で活躍するデジタルクリエイターこそが、当社の成長の最大・唯一の原動力であると捉え、「クリエイターファースト」を理念に掲げ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コーポレート・スタッフ
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 嶋津 靖人
設立年月 2014年5月
社員数 261人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階

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