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スモールチームで大きなサービスを!改革していくフロントエンドエンジニア募集

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on 2018/11/14

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スモールチームで大きなサービスを!改革していくフロントエンドエンジニア募集

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漆原 明尚

BEENOS株式会社のグループ会社であるtenso株式会社で、 事業の基盤となるシステムの全般に関係しています。 BEENOSにたどり着く前は次のようなことをしていました。 - 独立系SIerでSE/PG(3年ちょっと) - 個人事業主(3年ちょっと) - VCから出資を受けて技術ドリブンなプロダクトを作る会社の代表(1年) - 受託開発会社の代表(10年)(事業譲渡する形でBEENOSに入社)

竹田

BEENOSのメンバー

BEENOS株式会社のグループ会社であるtenso株式会社で、 事業の基盤となるシステムの全般に関係しています。 BEENOSにたどり着く前は次のようなことをしていました。 - 独立系SIerでSE/PG(3年ちょっと) - 個人事業主(3年ちょっと) - VCから出資を受けて技術ドリブンなプロダクトを作る会社の代表(1年) - 受託開発会社の代表(10年)(事業譲渡する形でBEENOSに入社)

なにをやっているのか

BEENOSは「世界中の人と人」「モノと情報」を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 「グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中!」 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。 ▼BEENOSの事業ポートフォリオ https://beenos.com/company-portfolio/company/ ※今回の求人は「JOY LAB」担当となります。

なにをやっているのか

BEENOSは「世界中の人と人」「モノと情報」を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門  海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業  新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 「グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中!」 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。 ▼BEENOSの事業ポートフォリオ https://beenos.com/company-portfolio/company/ ※今回の求人は「JOY LAB」担当となります。

なぜやるのか

【目指すのは、日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマー】 「日本でしか発売していない商品を海外から手に入れるには?」 「自社の商品を海外へも届けたい!海外の販路を拡大するには?」 「海外にしかない商品を日本で手に入れるには?」 このような願望を、インターネットの力で叶えていくのが私たちBEENOSグループです。 BEENOSのBEEは「ミツバチ」、NOSは「巣」。 持続的な共存共栄の象徴であるミツバチのように、世界中の起業家や企業、そしてモノや情報を繋いでいくこと。 そしてインターネットの力で、ボーダレスに日本と世界を繋ぐ「プラットフォーム」を創造し、世界の可能性を拡げていくことが私たちのミッションです。 ▼BEENOSとは http://recruit.beenos.com/corporate/about.html

どうやっているのか

BEENOSグループの基本精神は「バットを振る!」。 リスクを取ったチャレンジ自体を称える文化があり、自らの意志でチャレンジした結果の失敗は賞賛される温かい風土が、メンバー1人1人のチャレンジを後押ししています。 そしてグローバル企業なので、外国人メンバーが多いこともポイント。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 またtoCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。 ▼People working at BEENOS https://youtu.be/oh6omoH4AtE

こんなことやります

BEENOSのバリューサイクル部門「JOY LAB」でフロントエンドエンジニアを募集します! ■【JOY LAB( ジョイラボ )とは?】 2018年3月よりBEENOSグループの一員となり、国内5店舗の酒類買取専門店「JOY LAB(ジョイラボ) http://joylab.jp/」を運営し、買取った酒類を自社ECサイトや国内大手ECモールで販売しており、「誰かの価値のないモノ」を「誰かの価値のあるモノ」へと、酒類の価値循環ビジネスを行なっています。 海外からの注文も多く、今後は海外展開も視野にいれています。 ■【今回のポジションのミッション】 (HP: https://joylab.jp/ )←このサイトを新しく生まれ変わらせるのが今回のミッションです。2018年10月1日にサービスロゴを新しくしました。 今後、更なる事業発展のテコ入れをしていくフェーズで、システム担当の第一人者としてご活躍いただけます! ディレクターと一緒にまずはサイトを生まれ変わらせてください! ■【ポジションの特徴】 JOY LAB担当のフロントエンドエンジニアを募集するのは今回が初の試み。技術面から主体的に関わり、コミュニケーションをとりながら形にできる方を募集します。 まずはフロントエンドをおまかせしますが、ゆくゆくはフロントエンドからバックエンドまでお任せしたいと思っています! (※社内には他サービスのエンジニアが多く在籍しており、技術交流は盛んです!) ■【仕事内容】 ・サイト改善、改修におけるJavaScript, HTML, CSS, PHP等を用いた開発 ・社内システム増強における、自分が使用できる技術・最適な技術等を用いた開発 ・ディレクター、デザイナー等との連携 ・UXを考慮した改善提案、開発の実施 ・新商品追加、新機能追加のための開発 ・要件定義、技術導入による開発効率や品質の向上 ※内製化できるかの判断や更新のしやすさ等の設計をお願いしたいです。 ■【Must have】 JavaScript,HTML,CSS,PHP等を用いた開発及び運用経験 ■【Nice to have】 ・AWS等クラウドの知識 ・UI/UXに関する知識 ■【環境】 ・スモールチームでアイディアをすぐに形にできる ・サービスの成長を更に加速させるフェーズ ・フロントエンドからバックエンドまでみれる ・社内にはエンジニア勉強会など、知識を共有でき、相談もできる環境です。 「今後の更なる事業発展を一緒に考えていきたいです!」 まずはお会いしてお話したいと考えておりますので、お気軽にご応募ください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1999/11に設立

874人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都品川区北品川4-7-35  御殿山トラストタワー7階