当社サービスの「パレット管理」( https://palette.cloud/management )は、不動産業界に特化した入居者管理システム（SaaS型のCRMプラットフォーム/B2B2C）です。 実績としては、業界最大手の会社様をはじめ、大手賃貸管理会社様を中心に約300万戸以上に導入いただいており、大きなシェアを獲得しています。 Daigasグループの一員となった2020年10月を第2創業期のスタートと位置づけ、コロナ禍でも安定した経営基盤で、事業も組織も成長を加速させています。 今後は、入居者の日常生活を支えられるようなプラットフォームを目指して、パートナー企業との提携を拡大させながら以下のような新しい領域へのチャレンジも進めていく予定です。 ・IoTやAIを活用したスマートホーム、スマートハウス領域 ・電気やガスを効率的に管理、提供するエネルギー領域 ・家賃や保険をはじめとした生活に必要なコストを簡単に管理できる決済領域　など 不動産業界では、人口・世帯数の減少に伴い、業務効率化や新規事業開発へのチャレンジ意欲がますます高まっています。 「パレット管理」は、不動産会社が入居者管理・サービスを提供するために必要な様々な機能が揃っており、それらを必要に応じて自由にカスタマイズして利用することができます。 導入いただいた不動産会社に対しては、「インターネットを活用した手続きの簡略化や業務コストの削減」、「プラットフォームと連携した、入居者サービス強化による顧客満足度UP」といったメリットを提供することができます。

当社では、プロダクトを導入いただく不動産会社と導入世帯、およびパートナー企業を増やすことで、プラットフォームを利用いただくみなさまに満足していただける価値の提供を1番に考えています。 また、不動産会社の方々とタッグを組んで、ネット上での地域コミュニティを活性化し、 　「毎日の暮らしを、もっと便利に、もっと安全なものにする。」 　「もし大きな災害が起こった時の頼れる情報インフラになる。」 そんな存在を目指して、社員一丸となって取り組んでいます。 社会インフラの発展や、それを支えるテクノロジーの進化によって、人間はひとりでも容易に生きていける時代になりました。 お腹が減ったら近くのコンビニでお弁当を買ったり、必要なものはネットで簡単に宅配注文することができ、病気になったらすぐに病院で治療してもらえます。 その一方で、特に都市部では地域コミュニティの存在が希薄になりつつあり、孤独や不安を抱えたまま日々の生活を送られている方が大勢おられたり、大きな災害が起こったときの混乱などが懸念されているのも事実です。 人口減少に伴う今後の社会保障制度のあり方や、それに伴う移民政策の是非など、日本は他のアジア諸国に先んじて様々な難しい課題に直面しています。 当社は、「住まいに不安のない国へ。」という理念のもと、豊かな暮らしの実現と地域社会の緩やかなつながりをサポートできるような「住生活プラットフォームの提供を通じて、住まいに不安のない未来を実現する」ことを目指しています。

▍パレットクラウドの人について 会社全体としてフラットな組織構成になっており、インターンや社員含め、自社プロダクトをグロースさせるために集中して業務に取り組んでいます。 就業形態や社歴に関係なく、チームやポジションの垣根を越えて、プロダクトに関するディスカッションを積極的に行っています。 ユーザメリットを大事にするマインド・ビジネスを成長させるマインドをお持ちで、「こうすればもっとよくなる！」という考えを発信できる方は、楽しんで仕事ができるカルチャーです。 どのメンバーも自分の持っている経験と技術を活かし、日々新しいことに挑戦しています。 プロダクト開発にも積極的に新しい技術を導入していて、ちょっとした雑談やランチミーティングの際にも、「こういう方向で課題解決をできないか」「この技術だったらこんなサービスが作れるのではないか」という話し合いも活発に行われます。 ▍パレットクラウドの働き方 「プライベートや家族と過ごす時間を大事にしてほしい」という想いから、コロナ禍以前よりリモートワークとフレックスを導入しています。 おもなコミュニケーションは Slack と Google Meet 、課題の明確化は GitHub や Backlog で行い、働く場所に関係なく密なコミュニケーションを取っています。 全メンバーがプロダクトに注力しながらも、個人の責任と裁量において、働く場所と時間をコントールしています。

■仕事内容 Vue.js+Vuex+Nuxtを利用しているフロントエンドエンジニアチームのテックリード テックリードの役割は以下のようなものが挙げられます ・誰よりも開発をする ・チームの生産性を上げる ・プロダクト品質（コード・パフォーマンス・セキュリティ）を保つ ・技術選定（アーキテクチャ・設計）に責任をもつ （評価等のマネジメント業務は含まれません） ■必要スキル ・3年以上のWebサービスやアプリの開発・運用経験 ・Vue.js+Vuex+Nuxtを利用した開発経験・業務運用経験 ・Webpack等のフロントエンドビルド環境の構築・運用経験 ・フロントエンドのCI環境構築・運用経験 ■歓迎するスキル ・npmパッケージ等のOSS開発経験 ・Ruby on Rails、Express等バックエンド開発経験 ・Firebase等のBaaSを利用したサービスの運用経験 ・Dockerなどのコンテナ技術に関する知識・開発経験 ・gRPCやRESTといった技術への理解 ・チームを鼓舞し、士気を高める ■求める人物像 ・当社の理念やビジョンに共感できる人 ・ユーザーや顧客が抱える本質的な問題点を理解し解決することに熱意を持てる人 ・サービス全般に関わっていく姿勢を持っている人 ・新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢を持っている人 ・コミュニケーションをとり、 フロントエンドエンジニアチームをリードしてくれる人 ■当社のフロントエンド開発について マイクロサービス化を進めている関係上、新機能・サービス実装時においては、コンパクトなフロントエンドアプリケーションを０から作り上げていくスクラッチ開発をする機会に恵まれています。 そのため、設計書や指示に従って部分部分の実装を行っていただくというスタイルよりも、 『ユーザ満足度が高いUI/UXに仕上げるにはどうすべきか？』 ということを目標とし、チームで楽しく議論しながら開発を行っていくスタイルの方が多いです。 ユーザ満足度に敏感なエンジニアほど、存分に実力を発揮できる機会が多いと思います。 ■会社・チームの雰囲気 気軽に質問しあえる雰囲気ができております。 最初は業務仕様や既存システム構造の理解の点で覚えるのが難しい部分も多いかと思われますが、しっかりとチームでサポートいたします。 また、当社のエンジニアは総じて成長意欲が高く、バックエンドからWeb・モバイルのUI/UX、Deep LearningやAIに至るまで、興味あるところから順にスキルを学習し、新しい価値・サービスを実現していこうとしています。 当社のエンジニアの誰もが未経験の技術に関しては初心者です。 是非、一緒にスキルアップし新しいサービスで市場に挑戦していきましょう！