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仕事に情熱を注ぎたい人Wanted!

セールス・事業開発
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on 2018/11/07

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仕事に情熱を注ぎたい人Wanted!

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鈴木 悠斗

●名前:鈴木 悠斗 ・三兄弟の長男 ・滋賀県出身(琵琶湖以外もあります笑笑) ・身長164㎝、サイズ感、顔と共にタイ人 今まで何事にも特に努力することなく、フラフラと生きてきたが、大学時代のアルバイト先で恩師となる人と出会い、「僕もこんなかっこいい大人になりたい!!」と、20代で圧倒的な成長を遂げられる環境を求め、リア・ステージへの入社と共に関西から上京。 現在は、会社の成長➕自己の成長のため、新規事業部の1メンバーとして働いています。

二川 喜文

■内定から今までの経歴 大学2年時、飲食店立ち上げを経験。 その経験からさらなる成長を求め、上京! 大学4年9月から内定者インターン開始。 大学のゼミ授業を毎週、飛行機で通う生活を卒業まで半年間。 入社後、3ヶ月でトップ営業を経験。 入社1年目から唯一、チームリーダを任せられ、チームマネジメントを経験。 その後、人材コンサルティング事業部の拡大に伴い異動。 現在では、社内会議を円滑に進める責任者を担いながら、採用コンサルタント兼キャリアアドバイザーとして日々奮闘中! ■座右の銘 自然と仕事

【長期インターンを探している学生必見】ただの大学1年生が、トップ営業/新事業部立ち上げをし、圧倒的成長を経験できた理由とは?

二川 喜文さんのストーリー

株式会社HR teamのメンバー

●名前:鈴木 悠斗 ・三兄弟の長男 ・滋賀県出身(琵琶湖以外もあります笑笑) ・身長164㎝、サイズ感、顔と共にタイ人 今まで何事にも特に努力することなく、フラフラと生きてきたが、大学時代のアルバイト先で恩師となる人と出会い、「僕もこんなかっこいい大人になりたい!!」と、20代で圧倒的な成長を遂げられる環境を求め、リア・ステージへの入社と共に関西から上京。 現在は、会社の成長➕自己の成長のため、新規事業部の1メンバーとして働いています。

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

なにをやっているのか

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

なぜやるのか

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

どうやっているのか

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

こんなことやります

【新卒領域で日本一を目指す!】 立ち上げ4年で1000%の成長率。 私たちは『夢を創造する会社として時代を築く』をビジョンに掲げ、社員の夢を実現する会社であり、 夢を提供する会社であり、夢を共有する会社を目指しています。 ♦実力を評価される職場で働きたい! ♦仕事に対する熱量が高い人と切磋琢磨して働きたい方! ♦会社を創っていく経験をしていきたい! 弊社は新卒紹介領域で日本一を目指し、日々仕事に情熱を注いでいます。 何か今の現状に物足りない、無我夢中に熱くなれることを求めているそこのあなた!!! 私達と共に日本一に向けて走り出しませんか?? 日本一を目指し続けているリアステージは、熱い思いを持った仲間を募集しています。 ぜひご応募下さい!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町5階