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感謝と褒める 文化の形成で 幸せに働く人 を増やす自社サービスを育てる!

株式会社アルト

株式会社アルトのメンバー

全員みる(6)
  • <代表取締役> 植村 智幸
    元商社マン・元電通マン、海外放浪など異色のキャリア。
    「次の世代にパス」できる、人がもっと幸せに働ける社会の実現を志し、2014年に株式会社アルトを起業しました!

  • <全般・サポート担当>
    医療系業界経験者という、チーム内異色の存在。現在はチーム内の姉さん的ポジションでサービスの温かさ実現担当。

  • <営業・サポート担当>
    期待の新人。インターネットサービス企業勤務を経て、参画。抜群の頭の回転と分析、整理能力の高さ。意外な趣味がパンクロックの追っかけ。

  • <営業・サポート担当>
    期待の新人。ノリと高いコミュニケーションパフォーマンスが長所。最初の打ち合わせからお客様から好かれる、不思議なオーラ。

なにをやっているのか

  • Aa51f726 2216 4c25 ab68 c9d12949a03a?1536835267 世界中の「ありがとう」を人の心を動かすエネルギーに!
  • Fcf0a785 56b8 4858 9467 9abef0ad30f9?1536835268 チームエンゲージメント・マネジメントサービス「thanks!」

「世界中の"ありがとう"を人の心を動かすエネルギーにする」

私たちアルトが開発・提供しているサービス「thanks!」は、一人でも多くの働く人たちが幸せにはたらき続けるために、働くチームメンバー・仲間とお互いに認め合い、褒め合うことを簡単にする仕組みです。

またこのサービスは、クラウド(ASP)サービス提供をベースに、お客様企業の活用を年間通じて「並走支援」します。

主なターゲットとする企業は、外食・小売り・エンターテイメントなど各種施設運営を事業とする店舗運営企業であり、そこで働く現場の店長・アルバイト・パートの方々がユーザーターゲットとなります。

上記のようなBtoC企業では、お客様に直接向き合う現場チームワークのモチベーションマネジメントが業績に直結します。私たちは「thanks!」を通じて、「お客様から選ばれ続けるチーム・サービス創り」に貢献したいと考えています。

★「thanks!」コンセプトムービーをぜひご覧ください!
http://39s.work/
★導入事例はこちら
https://39s.work/cases/
★最近のニュースリリース
https://www.ccc.co.jp/news/2018/20180702_005403.html

なぜやるのか

  • 0b5c0458 353f 412a 9860 9d731a529f9d?1537590012 毎月のお楽しみ"thanks会"
  • Bb727fe0 efda 49fa 8a60 d8cb87b0fd0d?1536920499 メンバーの家族も呼んで懇親することも!

代表の植村は、新卒で入社した三菱商事を4年で退社後、複数の国・業界をまたぐキャリアを進む中、多くの後輩から転職相談を受けました。

それらのほとんどが「職場の人間関係」相談。

転職検討や離職原因として圧倒的に多いのは、人間関係が起因の後ろ向きな理由です。つまり、本人の理想とは別に 「幸せに働き続けることが出来なくなった」 からです。

これからの世代が活躍する社会で、このような不幸な離職を1つでも減らしたい。それがテーマとなり創業に至りました。

現在、人口動態が高齢社会に移行する日本が直面する課題は、近い将来、アジアでも発生します。日本が経済成長および高齢社会先輩国として経験する社会課題の解決は、アジアの仲間にも必ず役に立つはずです。だからこそ、私たちは日本で、そして、アジアでサービスの進化を追いかけて「定着効果」を科学し続ける。これが、私たちのミッションです。

★株式会社アルト
http://www.aruto.me/company

どうやっているのか

  • B90dfc3c 6a83 4cb3 a621 ade204f70f7c?1536920499 相手の心を掴む気配りのサポートチーム
  • 7c586569 cca2 4827 a5da f74340c02da2?1536920499 頼りになる経営陣

◆チーム体制
10名ほどの小さなチームです。
様々な背景と経験を持った個性豊かなメンバーが集まっています。

◆代表プロフィール
1994年、慶應義塾大学卒業後、三菱商事株式会社入社。IT、営業部門にて従事。同社退社後、1年間の海外放浪を経て帰国。
2000年代前半 株式会社McCann Erickson(米国、東京)にて、マーケティングコンサルタントとして従事。
2002年帰国、株式会社電通へ移籍。ブランドコンサルティング部門創設に参画。コンサルタントとして、国内外のクライアントのマーケティング、ブランディング支援に携わる。
2006年、リブランディングに特化したコンサルティング会社、イデアを創業。同時期より、産業能率大学院及び経営学部にて教鞭をとる(現任)。
2014年夏 当社を創業。

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「時代、世代、世界を越える、価値あるサービスの立ち上げを」

仕事を辞めたい。転職したい。
自分自身と多くの人の相談に乗った経験が、今回のきっかけです。
働く時間は、人生を賭けるに値する時間。

大袈裟ですが、こうした考え方でしあわせに働く人を増やしていけるサービスを生み出そうとチャレンジしています。
コミットして、自分自身の力を試したい人。
ゼロから100フェーズをつくりたい人。

ぜひ、一緒にチャレンジしてみませんか?

こんなことやります

◆募集背景
はじめまして、アルトの田中です。
本年より本格化している法人営業を見据えて、マネージャーおよびメンバーを募集します!

◆業務内容
サービスは、立ち上げフェーズ真っただ中です。
営業とサポートが一体となりご提供するサービスのため、営業・サポートの両面でお客様と密にコミュニケーションとりながら、各社ごとの目標遂行にあたります。
※現状の営業手法は、代表の知人や知人のご紹介が主となっており、テレアポや飛び込み営業は一切行なっておりません。

◆必須要件
営業経験をお持ちで、「幸せにはたらく人を増やす」サービスを育てながら世の中に広めていく経験をしたい方、ぜひチャレンジしてください!

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<田中よりご挨拶>
私どもにご興味いただき、誠にありがとうございます。

自社サービス「thanks!」は、この夏からT-ポイントとの連携もはじまり、お客様からのお問い合わせも着々と増えてまいりました。

今後もPushではなく、Pullの営業スタイルを目指しています。

お客様から「thanks!を使いたい!」とお問い合わせいただけるサービスに成長して行けるよう、ぜひ一緒に「thanks!」を育てませんか?

価値観

会社の価値観をもっと見る
カスタマーファースト

全ては、お客様の「ありがとう」のために。

最初から最後まで責任を持つ

自分が担当するお客様や職務遂行において、自分の担当分野はもちろん、それを越えて、お客様の課題解決の最後まで関わっていく。カスタマーファ... さらに表示

IQよりEQ

僕らのソリューションは、「人の心を動かす仕事」。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 法人セールス
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 週末からのコミットでもOK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 植村智幸
設立年月 2014年7月
社員数 6人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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東京都中央区日本橋3丁目13番5号 KDX日本橋313ビル 9F

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