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本格的な海外展開を始めるスタートアップで役員直下の経営企画室を担う若手募集

経営企画
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on 2018/11/06

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本格的な海外展開を始めるスタートアップで役員直下の経営企画室を担う若手募集

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Yosuke Echigo

複数の外資コンサルティングファームに在籍し、総合商社、金融、メーカー、流通・小売等あらゆる業種の大手企業において、経営戦略の立案、組織・業務改革などに関与。 現在は独立し複数企業の経営に関与。ReproではCSOとして成長戦略策定およびコンサルティング事業の推進を担当。Reproをフックとしてあらゆる企業のビジネスを変えていきたいと考えています。 またエンジェルとしても活動中。独立・起業したい方ぜひ一緒に世界を変えていきましょう。

アプリ成長にとどまらず事業成長をも支援

Yosuke Echigoさんのストーリー

三木 明

エンジニアリングと中華料理が好きでセールスを辞めてしまった人です。 デザインからインフラまで幅広くなんでもやります。最近はインフラに近いところが割りと多いです。 shinjuku.rbやshinjuku.hsのオーガナイズもしています。 今まで数社スタートアップのCTOを経験しており、何をしたら失敗するか少しだけ詳しいつもりです。 少しだけなので、よくメンバーに怒られます(笑) Reproのような、世界中で使われるgenericなツールに関わるチャンスはほんとうに稀有だと思うので、少しでも興味もちましたらご飯でも行きましょう!

世界で勝てるポテンシャルのあるGenericなツール

三木 明さんのストーリー

平田 祐介

CEOの平田です。 現在、Reproはグローバルのモバイルアプリ向けグロースハックツールの中でもユニークなポジションを有してます。それはユーザーの行動データと連動してマーケティング施策を実行できる点です。 ツールサービスは、B2Cサービスと比較し、ローカライズの必要性が少ないという性質があります。 そのため、Reproは設立当社よりグローバル市場をターゲットにしています。 1回っきりの人生。自分の力を最大限注いで世界中の方を幸せにすることにコミットできる方とお会い出来たら嬉しいです。 よろしくお願いします!!

Repro採用担当

Repro Inc.のメンバー

複数の外資コンサルティングファームに在籍し、総合商社、金融、メーカー、流通・小売等あらゆる業種の大手企業において、経営戦略の立案、組織・業務改革などに関与。 現在は独立し複数企業の経営に関与。ReproではCSOとして成長戦略策定およびコンサルティング事業の推進を担当。Reproをフックとしてあらゆる企業のビジネスを変えていきたいと考えています。 またエンジェルとしても活動中。独立・起業したい方ぜひ一緒に世界を変えていきましょう。

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。
社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
ワークスタイルは人それぞれ
世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現
世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

なにをやっているのか

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。

なぜやるのか

世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現

世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

我々は、当初のM&A路線からIPO路線へとシフトし、さらなる成長、ひいては世界シェア1位のマーケティングプラットフォームとなるべく、人材採用や研究開発などへ積極的に投資を実行しています。 7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

どうやっているのか

社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。

ワークスタイルは人それぞれ

◆我々はマーケティングソリューションカンパニーである。 クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由です。厳しさと自由さが両立された組織です。 Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。 ◆Reproという組織を通じて多くの「前例」を作っていく Reproという組織では、何かの領域で前例を作っていただける方を強く求めています。日本は、前例ができると、どんどん後続が育っていく傾向があります。スポーツ界を例に見ても、今や多くの日本人が世界のプロリーグで戦えているのは、野茂英雄や中田英寿が先陣を切って海外で活躍したからこそ。ビジネスも同じく、この“前例主義”をうまく活用していきたい。Reproが日本企業として世界シェアを獲得した前例になれば、世界を目指す若者が続いてくれるはずです。 我々の掲げる目標に対して、実態はまだ未整備なところも多く、解くべき課題が無数に存在しています。この課題解決に向き合うことが、前例をつくる最初の1歩になると我々は考えています。

こんなことやります

第二創業期を迎え、本格的な海外展開を始めるスタートアップで経営陣・社員と共に成長戦略を描き、事業を推進していく方を募集しています。 代表の平田が最も尊敬し、弊社の事業戦略を一手に担うCSO(Cheif Strategy Office)の越後の元で、ビジネスや経営を支える存在として、さまざまな経営企画業務を担当して頂きます。 外資戦略コンサル出身であり、エンジェル投資家でもある越後とともに、急速に拡大する会社の基盤を支える存在になっていただけませんか? すでに社会に出ていたとしても、チャレンジに遅すぎるということはありません。 そして世の中には、成長のために本気でチャレンジできる人材はそう多くはありません。 将来起業したい方、 ビジネスの最前線で活躍したい方、 どこへ行っても通用するビジネススキルをつけたい方、 大変だろうがなんだろうが、絶対にやり通してやるという方、 ご応募お待ちしています! 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ - 経営戦略の立案と実行サポート - 各事業領域の事業戦略立案と実行サポート - 計画策定・予実分析業務(全社の売上・利益計画の企画、- - 各事業の進捗モニタリング、投資判断等) - 各種の数値管理と分析 - 各種定例報告書等の作成、会議運営等 - 経営課題の発見・整理とその改善に向けた実行 - 新規事業の検討・立上げ 必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ - 経営への強い関心 - 問題解決力 - 高い論理的思考力 - 最後まで逃げずにやりきることができる方 - (学生の場合)週4日以上、1日5時間以上勤務できる方 歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ - 各種プロジェクトマネジメント経験 - 経営企画や事業企画等での実務経験 - 中期経営計画策定 - 新規事業立上げ経験 - コンサルティングファームや投資銀行等での業務経験 - PMI過程において、経営管理・人事の経験がある方 - M&A戦略の立案、エグゼキューション経験のある方
11人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

150人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル6階