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iOSエンジニア
10
エントリー
on 2018/11/01 674 views

AIには負けないサイボーグ集団を生み出したいiOSエンジニアWanted!

株式会社バニッシュ・スタンダード

株式会社バニッシュ・スタンダードのメンバー もっと見る

  • バニッシュ・スタンダードの代表。
    誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

  • STAFF START開発担当のボブです。
    ぜひ一緒に新しいサービスをつくりましょう!

なにをやっているのか

  • 皆様のおかげで3周年迎えました!
  • メルカリと連携されました!

当社はアパレル業界の「ショップ店員」向けサービス「STAFF START」を運営しています。

最近では

〈日経新聞に掲載!!〉

〈メルカリとの連携!!〉

〈KOSEとの連携!!〉
(アパレル業界のみならずに他業界にも進出しています。)

と日々メディアにも掲載され、おかげさまで毎日お問い合わせがたくさんいただいております。
今大注目サービスです!!

▼「STAFF START」とは https://www.staff-start.com/
ショップ店員がコーディネートを自社ECサイトに投稿できるアプリです。
リアル店舗で販売していたショップ店員がデジタル上でも接客を実現可能にしました。
また、ショップ店員のECサイト経由売り上げの可視化することで、今まで以上にショップ店員が評価されやすい仕組みを作ってます。

▼STAFF STARTが大注目される4つの理由とは?
 (1) 800ブランド
 現在、STAFF STARTが導入されているブランド数です。
 大手アパレルメーカーにはほぼ導入済みです。
 また、STAFF STARTを導入して頂いているブランドはEC売上の平均45%がSTAFF STARTが占めます。

 (2) 400億円
 現在のSTAFF START流通額です。
 単純計算をすると、1ブランドあたり5000万円以上の売上インパクトを生み出せています。

 (3) 7900万円
 STAFF START経由で1名あたりの販売額の月間最高売上です。

 (4) 45万円
 STAFF STARTを利用している販売員の月間最高想定インセンティブ額です。

 ※インセンティブ額は各ブランドが設定しています。

なぜやるのか

■Mission「販売員の給料を年収1,000万円まであげる」

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今後のサービス展開構想
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STAFF STARTは現サービスモデルに留まらず、多種多様なサービス展開を考えています。そのうちの一部をご紹介します!

(1)各販売員のEC販売額が見える化
STAFF STARTを導入することによって、各販売員のEC販売額が「見える化」します。
また、その販売額によって販売員に偏差値を設定すると、販売員としてのスキルを数値化することができます。

(2)販売員のマッチングサービス
ECで気になっていた販売員を来店指名できるようになります。
その他にも、例えばデニムがほしいお客様とデニムが得意な販売員をマッチングできる機能も加えることで、顧客に寄り添った接客かつ、販売員にとっても自分の強みを発揮できるため、効率よく店舗の売上を上げることが可能になるでしょう。

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働き方を根本的に変えることができる可能性
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STAFF STARTが各ブランドに導入されることによって、各販売員がECサイトを通して販売をすることができる環境構築をすることができます。

ですので、長時間店頭で接客をすることなく、自身の売上をECサイトで担保することができる時代がくるかと思います。アパレル販売員はお子様が生まれたあとに引退をしてしまう方も多くいらっしゃいますが、自宅にいながら販売員を続けることができる世の中をSTAFF STARTが生み出すことができると思っています。

どうやっているのか

---- Neverlander ----
〜ルールに縛られない自由な精神・思考こそ、最高の力。〜

1. 約束したことは守る。
 └ 約束を守ることは、信用を得るとともに信頼関係を築くことであり、自分への自信につながる基本であることを知り、高い倫理観を持って誠実に行動する。

2. 人に、自分に、社会に嘘をつかない。
└ 嘘や偽りなく、誠実であることを大切にする。そして自分自身を取り巻く、仲間、社会に対しても自他隔てなく、誠実な姿勢で接するように努める。

3. ルールに縛られない。表現・意見を縛らない。
 └ お互いの思考を尊重し、常に自由に議論できる環境こそが、既存のルールに縛られない自由でみずみずしい発想を生み、アイデアを飛躍させる。

現在のバニッシュスタンダードには、大手ITベンチャー出身者やCTO経験者などを中心に、20代〜40代までの幅広いメンバーで構成されております。個々に裁量が与えられ、その中でそれぞれの思考や発想を活かし自ら実現したいサービスをつくり上げていきます。
"次世代に当たり前に使われるサービスを創造する"ために
一緒に挑戦し続けるメンバーを探しています。

こんなことやります

iOS開発を通して、僕らと一緒にファッション業界を変える仲間を募集します。

【社内の雰囲気】
■ファッションITの分野に長けた個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮する形のチームです。
■ただ、自分の得意分野しかやってはいけないわけではなく、やりたい事があれば、積極的にやることができる環境が揃っています。
■細かいルールもありません。

【得られるもの】
■プロジェクトを企画し実現していく技術/知識
■周囲を巻き込みながら、目標を実現していく経験

【こんな方々は大歓迎!】
■とにかくこだわる人
■状況の変化にも柔軟に対応できる力がある方
■危険を察知する力がある方
■コミュニケーション能力が高い方
■調整する力がある方
■人に伝える力がある方
■ビジネススキルの高い方

是非お気軽にオフィスに遊びにきてください!

会社の注目のストーリー

"仏のボブ" でおなじみ弊社CPOがバニッシュの魅力を大真面目に語ります
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会社情報
株式会社バニッシュ・スタンダード
  • 2011/03 に設立
  • 15人のメンバー
  • 東京都港区西麻布3-1-16
  • AIには負けないサイボーグ集団を生み出したいiOSエンジニアWanted!
    株式会社バニッシュ・スタンダード