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50兆円市場のB2Bマッチングサービスを育てるWebデザイナー募集

株式会社ハンズシェア

株式会社ハンズシェアのメンバー

全員みる(4)
  • ワクワク、ドキドキを求めて旅するデザイナー。
    建設業マッチングサイト“ツクリンク”などのwebや名刺、チラシ、ポスターを制作しています。
    最近カメラもはじめました。(学び中)

  • エンジニアリングのできるダンサー💃
    ハンズシェア Co-Founder / エンジニア×PR担当🦄
    Rails,ReactJs,HTML,CSSを書きます😎
    社交ダンス、着物、ボドゲ、映画、ミュージカル、b-monsterがスキ📛

  • 5年の現場経験と10年の営業・職人管理経験をもつ。建設業に従事しながら、後年並行してWEBデザインを独学で勉強し独立。デザインの受託や建設会社の新規事業のコンサルティングなどを経て、6名で当社を創業。現在代表取締役。建設業がより魅力ある産業となるよう、様々な形でアプローチを推進。

  • 秘書兼事務からデザイナーとして転身。現在は、株式会社ハンズシェアでデザイナーとして、自社サイトのツクリンクや受託での名刺、HP作成をしています。
    自分自身がデザイナーの夢を諦めかけていたのですが、夢を叶えられる環境を手に入れられデザイナーの夢を諦めてる人を救いたいくTwitterやnoteで色々発信しています。ネコと服が好き。

    スキル
    Photoshop
    Illustrator
    XD

なにをやっているのか

  • 現在29,000社超の建設会社様が利用しています
  • リアルな建設会社様のMeetupも実施しています

建設業の発注者と受注者をつなぐBtoBマッチングサービス「ツクリンク」の開発・運営をしています。
https://tsukulink.net/

【強み】30,000社以上が登録
・現在登録会員数は30,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。
・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。
・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。
・総額1.4億円の資金調達をしています。

【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける
今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングなど建設業界がより良いものになるようなサービス拡充をしていきます。
サービス拡充の第一弾として2018/2/28「CLOUDSIGN」を提供する弁護士ドットコム株式会社と提携しました。
http://handsshare.com/press/?p=105

なぜやるのか

  • 代表内山が目指すビジョンは15年の建設業界経験に裏付けされています
  • 職人さんのキャリアを描ける世界を目指しています

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】

代表の内山は5年のとび職の経験を含み、15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験してまいりました。
その中で内山が直面したのは、接待中心の非効率的な営業手法や、スキルが可視化されない職人がキャリアが見えない現実など、建設業界における負の側面でした。
この状況をなんとか改善したいという想いから「ツクリンク」は生まれました。

普段生活している住居やオフィス、街すべてが、建設業者・職人さんの仕事を通して形をなしています。
建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。

私たちはツクリンクと今後作り出す新たなサービスを通して、建設業の状況を変え、より魅力のある業界とできるよう取り組んでいます。

■ 代表内山の原体験や想いについて、詳しくはこちらのインタビューをご覧ください

鳶職から転身したITベンチャー社長の生き様
https://toyokeizai.net/articles/-/225432

どうやっているのか

  • 2018年3月新オフィスに移転しました。
  • 垣根なくなんでも議論できるオープンな環境です

■ メンバー構成
代表の内山の他に、営業・企画部門6名、エンジニア5名、デザイナー2名、管理部門1名と合計15名の組織です。
男女比はおよそ8:2、年齢は20代30代がメインです。

■ オフィスは六本木
2018年3月に六本木ヒルズ近くのビルに移転をしました。
駅からも近く、オフィス内に寝転がれる芝生エリアがあるなど働きやすい環境が整っています。

■ 小さい組織だからこそ成長できる環境
小さい組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーさんにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。

また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。
経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。

■ 働き方はメンバーそれぞれ
リモートワークやフレックス制を導入しているため、混雑する通勤時間を避けての出社など、メンバーが自分自身で働き方を決めています。

こんなことやります

今後より一層スピード感を持ってサービスを成長させていくために、サービスに関するデザイン業務をリードするデザイナーを募集します!

Webやアプリ等、サービスのデザイン業務全体を統括していただきたいと考えております。
具体的には、運営サービスの
・デザイン改善(Web、アプリ)
・LP制作
・ユーザーインタビュー
・機能、サービス設計
等、クリエイティブやユーザーインターフェース全般に携わっていただきたいと考えております。
サービスのフルリニューアルも順次すすめており、
そこにも積極的に参画していただきたいです!

担う箇所が多く、力量が直にサービスの成長に影響してくるので、挑戦したいという方には非常に良い環境かと思います!
失敗を恐れず、「利用者のため」を追求していくことを第一に考えて、どんどん挑戦していく姿勢を大事にしています。

◯こんな方にぜひ!
・サービスのデザインに興味がある!
・サービスの改善に興味がある!
・挑戦欲が強い!
・裁量権を持って仕事をしたい!
・デザインだけでなく、もっといろんなところに関わりながら仕事をしたい!

ぜひ一度お気軽に話を聞きに来てください!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 内山達雄, 湯本明信
設立年月 2012年7月
社員数 20人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都港区西麻布1-8-7 綿工連会館7F